月薪最高4.8萬,卻常年難招工,面臨大缺口,究竟是啥原因導致?

2020-12-15 財經小巴士

文/名譽主編:張平

當我們離開校園進入社會後,都會面臨求職的困難一關,身為求職者自然都想找一份穩定高薪的工作,以前我們幻想著只要有高學歷,就能找到一份不錯的工作,當時我們自信心爆棚,然而真當自己進入社會後才發現,原來找一份高薪工作是那麼的難。

數據顯示,2019年春招期間,全國求職者的平均薪酬為8165元,比2018年同期的7807元上漲5%。8千的月薪已經很多了,但是這跟我們的理想月薪過萬還有很大的差距。

其實,找到月薪過萬的工作並不容易,就拿一二線城市來說,雖然人均工資要高於全國水平,不過我相信大部分只是被平均了,真實水平不過6-8千。當拿到手的工資跟心理預期工資存在差距的時候,年輕人自然就會選擇跳槽。

然而在我們身邊,其實有一個行業比較特殊,它就是明面上的暴利行業——殯葬行業。這個行業是剛需,需要的工人很多,但是卻面臨招工難的尷尬局面。

既然是暴利行業,那麼它究竟有多暴利?就拿搬運工來說,這個職業的臨時工工資都能日入千元,如果是夜班工資還會增加,按照大城市的薪酬標準,每晚的工資就是1600元!這還沒有任何誇張的成分,如果每天都上夜班,一個月下來月薪就是4.8萬!

然而正是這樣一份如此高薪的工作,卻面臨招工難的問題,其實如此高薪也跟招工難相關。並且已經入職的員工,並沒有覺得欣慰,他們往往會感到後悔。

那麼問題的關鍵是,這個行業為何如此特殊?

其實殯葬行業難招工的原因不難分析,無外乎以下幾點。

人們恐懼死亡

雖然在電視劇中,我們經常看到人死亡的鏡頭,時不時還會遇到幾次比較血腥的鏡頭,由於我們只是觀眾,所以對這些鏡頭並不敏感。但這只是在鏡頭外,如果當你真正直視每個屍體,成天跟跟死人「打交道」的話,感覺就變了。

常言道:「留得青山在,不怕沒柴燒」,這句話往往用來安慰鼓勵那些備受打擊挫折後對生活失去信心的人,只要活著一切就都有可能。但是,一旦人不在了,就一切都沒有了,一無所有的人起碼還有生命,而死去的人才是真正的一無所有。所以每個人都會對死亡這個詞語有一種畏懼感,正是由於這個原因,這個行業才難招到工人。

殯葬行業的工作並不輕鬆

每天搬運逝者屍體,這個活並不輕鬆,但是跟其他賣力氣的工作相比,搬運屍體的工作並不能算得上累。不過從事殯葬行業的累主要體現在心理壓力巨大。

此外,如果應聘的是入殮師職業,那麼就必須跟屍體長時間接觸,並非所有亡者都是正常生老病死,有些人也可能死於意外……如果讓你整完面對一具不完整的屍體,然後給你1600塊,你願意嗎?估計很難有人答應。

外界的有色眼鏡

雖然我們都說360行,行行出狀元。每個職業都應該被尊重,然而當你真正在殯葬場工作過之後就很難有這種想法了,畢竟外界的人一般都是「談死色變」,他們覺得從事殯葬行業的人比較晦氣,不吉利,不願意跟這樣的人打交道。長期以往,從事這個行業的人,心理也會發生巧妙的變化,當身邊的人逐漸遠離自己的時候,你還會認為,這是高薪能彌補的嗎?

正是因為以上幾個原因,才導致這個行業難招工,即便找到工人,也很難有人一直工作下去,畢竟有的時候,心理恐懼感是很難克服的。

那麼問題來了,假如給你高薪讓你從事殯葬行業,你會願意嗎?

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