因為臨時有事需要請假。請注意這三點。上司喜歡同事。我很佩服。
小劉的孩子在學校上體育課，但是骨折了。老師打來電話，讓小劉去了xx醫院。小劉聽了這件事很煩。他的妻子因為工作出差了。現在能去醫院的只有自己，但是現在還在上班。他急忙請假，什麼也沒說就出發了。在醫院給孩子付錢，承蒙您的照顧。下午這一系列工作結束後，手機的信息就滿了。
小劉負責的項目很急，所以下午應該要交接，但是小劉請假出去了。所以項目全部中止了。很多人給小劉發來了關於項目的信息。第二天被領導批評了。他說可以著急，但我會先把這個項目交給別人。自己做不到的項目也會發送給別人。如果在過去的道路上編輯積分給項目組的其他人的話，就不會花這麼長時間了。
小劉心裡也有一點內疚。他知道這個項目對公司的重要性。但是，聽說孩子受傷了，就慌了手腳。這樣的情況多了，公司會給你帶來信賴的危機，也會影響你和同事的關係。所以，如果有急事的話，我想請假。請注意這三點。
一、提前進行交接作業
第一個要點是提前進行交接。如果你的工作不複雜，即使休一天假也不會影響公司，當然可以直接申請休假離開人。如果你有項目，我打算休幾天假。好好地進行項目的繼承，又離開人。雖說公司請假了，但項目整體的進展也不能推遲，所以我會把項目交給專家再去。如果項目還在你身上，這幾天請假也不能平靜。
為了公司的項目順利進行，為了自己，為了暫時的安靜，還是請假去公司處理這件事比較好。如果提前做交接工作的話，可以放心處理自己的私事。不被公務打擾。
二、請假理由真實
第二，請假的理由是真實的，很多人發生的事情不是緊急事件，而是自己完全可以下班後處理的時間。但是，我想休息，所以請假。這樣的休假實際上不受上司的歡迎，所以有的人在休假的時候會隱瞞。不夠誠實，上司也不知道你葫蘆裡賣的藥。所以請假的理由儘量做到真實，坦率，如果是涉及個人隱私的，也要說些粗枝大葉的話，可以省略隱私部分，不要含糊其辭。
三、假期中有急事，請注意回信。
第三是休息的路上。如果在公司有急事的話，即使找到你也請回信。也許很多人的心中無法接受。我在休假。這是我個人的時間。哪個公司在找我，還需要回復。如果想在這裡辭職的話，當然不用回信。如果還想在公司繼續工作的話，應該馬上回復上司和同事的信息。對方也一定不想打擾你。但是工作上的事情也沒辦法。只能找到你了。看了信息之後也請先回信。請不要浪費彼此的時間。上司和同事也要感謝自己的時間，再來回答他們的公務問題。
總結：朋友在開一家小公司。他總是對我說他的員工請假的理由都很好。如果想休息的話，當然可以不去公司。但是，假期中也請注意這三點。如果可以的話，上司也會喜歡的。同事們很佩服，成為大家學習的榜樣。不管是說累了還是請假，都有秩序。
越來越多的職場年輕人，到了連休和雙休日的時候，會想請幾天私人休假和年末休假，但是會請假讓身心放鬆。一旦發生爭論怎麼辦？對這些問題總結了以上幾點。希望大家能幫助我。
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