職場人都知道，當我們去一家公司面試時，通常會有一些五花八門的問題需要回答，對此我們只能是絞盡腦汁來回答。其實在面試前，可以事先做好功課，對面試官可能問到的問題有所了解，並加以演練，這樣才能在面試中表現優異。以下九個問題是面試時最可能遇到的。在這裡，教大家一些切實可行的回答思路，也許對你求職過程中有所幫助！
注意：回答問題切忌死記硬背，要根據應聘的職位特點和實際情況針對性地回答。
1、面試前，每個HR都會說「請先介紹一下你自己！」
簡述自己的基本信息，並明確自己的求職意願，還要介紹自己對求職崗位的專業技能與和熱愛，想要面試成功，就要給HR留下一個好的印象。
2、你認為這一職位涉及哪些方面的工作？
要根據實際的應聘崗位而定，以開發為例，首先必須要有能力和有義務完成我的本職工作，包括項目經理布置的開發任務。然後根據公司的要求，從整體性出發，協作其他部門完成相關的工作，畢竟我們的工作是以團隊利益為先。
3、你為什麼認為你能勝任這方面的工作？
參考思路：根據我對貴公司的崗位要求的了解，我基本具備該要求的各項條件，並且我也曾有過類似的項目經驗，和良好的學習，適應能力。相信我能在最短的時間內，滿足公司對我的要求勝任該職位。
4、你在原來的公司做什麼工作？為什麼要離職？
要根據具體情況而定，至於為什麼離職？可以說，希望有更大的發展空間等等（僅做參考，切忌說以前公司和崗位的壞話）
5、你對公司要求加班有什麼看法？
每個公司都會有加班的情況，此時的回答可能決定你面試的成敗。可以從這兩個方面進行回答：①如果工作需要，我不反對加班；同時我也會提高自己的效率，減少不必要的加班；②如果不能加班，我也會把工作提前交接好。
6、您能接受出差嗎？最大限度的出差時間可以保證多少？
對於出差，我沒有問題，出差可以鍛鍊自己的能力；出差時間的長短，要根據公司的情況吧，相信公司也會人性化的考慮。
7、你選擇本公司的原因
參考思路：希望在幾年後，能成為該行業的一名專業人士，清楚地理解公司、行業、最大的挑戰及機會。那時，我未來的發展目標應該也會清晰地顯露出來。
8、你選擇我們公司最重視什麼？
回答這個問題，可以從2個方面進行回答：①比較看重公司的發展前景和對人才的重視，相信我能與公司一起共同發展，並得到能力的提升和鍛鍊；②喜歡公司的氛圍，雖然只是剛剛接觸貴公司，但從前臺的接待和面試經理們給的印象裡，讓我感覺到一種親切。
9、你為什麼想做這份工作？
參考思路：首先，這個職位是我的興趣與理想所在。通過這份工作能實現我的理想。第二，根據我對貴公司的了解，我非常的喜歡公司的企業文化，也希望能成為公司的一員，我也會非常珍惜這個機會。