有多少人的養老金,是個人參保得來的?個人參保繳費,是否划算?

2021-01-08 人事通

導讀:

有多少人的養老金是自己全額繳費得來的?根據人社部發布的《2019 年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》:全額繳費人群約佔60%以上。乍一看這個數據,也許你會很驚訝,為什麼全額繳費的人有這麼多?下面結合問題,做具體分析,希望能夠對大家有所幫助。

一、什麼是全額繳費群體?

所謂全額繳費,主要是指個人獨自承擔全部社保費用。

1. 繳納城鎮職工養老保險的:全額繳費群體可細分為2類,一是靈活就業人員;二是掛靠企業參保人員。對於繳納城鎮職工社保的群體:就是指既承擔統籌部分社保費用,又承擔了個人部分社保費用的參保群體。

2.繳納城鄉居民養老保險的:全額繳費群體可細分為2類,一是城鎮裡的無業居民;二是鄉村裡的無業居民。對於繳納居民社保的群體,沒有統籌和個人部分之分,就是指個人承擔全部社保繳費義務的群體。

二、有多少人的養老金,是自己全部繳費得來的?

根據人社部發布的《2019 年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》:

1.2019年末全國參加基本養老保險人數共計 96754 萬人。其中:參加城鎮職工基本養老保險人數為43488萬人, 按照城鎮職工基本養老保險執行企業制度參保人數為37905萬人;參加城鄉居民基本養老保險參保人數53266萬人。

2.全國參加失業保險人數為 20543 萬人,參加工傷保險人數為 25478 萬人。

從上述數據可看出:

1.參加城鎮職工養老保險繳費人數為4.3億人,其中,執行企業制度參保人數3.8億人,也就是說,大概有0.5億人是按照靈活就業人員身份繳費的。而執行企業制度參保的3.8億人中,還要包括掛靠企業參保繳費的人數。

2.因為參加失業保險人數為2.1億人,參加工傷保險的有2.5億人。由此可以看出:實際上,真正在企業參保繳費人員要遠遠低於3.8億元,掛靠企業繳納社保的人員保守估計在0.5億人以上。

因此:在參加職工養老保險的4.3億人中:掛靠企業參保約0.5億人,靈活就業人員約0.5億人,承擔企業統籌和個人部分的人員約1億人。加上城鄉居民養老保險的5.3億人,實際上:2019年全國參加養老保險的人數共計9.6億,個人獨資繳納全部養老費用的人數約為6.3億人,全部繳費人員佔比約為66%。

三、個人承擔全部費用,是否划算?

與企業參保職工相比,個人承擔全部費用,不划算。

以養老保險為例:企業參保職工繳費比例為8%,靈活就業人員的繳費比例為20%;掛靠企業繳費的比例為24%(含企業統籌的16%和個人部分的8%)。

相對來說:靈活就業人員比企業職工多繳納12%的費用;掛靠企業參保繳費人員,比企業職工多繳納16%的費用。

寫在最後:

1.城鄉居民養老繳費成本<企業職工養老繳費成本<靈活就業人員養老繳費成本<掛靠企業繳費成本。對於無業人員,如果經濟條件較好,建議選擇按照靈活就業人員方式繳納社保;如果經濟條件較差,建議選擇繳納城鄉居民養老保險。

2.一般來說,全額繳納社保的群體,大部分都是失業或者自由職業者,本來就沒有固定的經濟來源,還要承擔高額的社保費用,經濟壓力確實很大。實際上,應該適當降低靈活就業人員的繳費比例,緩解他們的繳費壓力。

對於靈活就業人員來說:要想與企業參保職工退休後的養老金大致相同,至少額外要多承擔10萬元以上的繳費成本。對此,你怎麼看?

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