全國稅務培訓管理者培訓班在西安舉行，這期培訓班讓我見識了臨時搭建的班委，組織能力能有多麼的強！班委組織學員每天編寫一期「學習動態」，編好後通過微信發給全班同學。培訓班結束幾天後，班委依然組織編寫了第8期也是最後一期「學習動態」簡報，同時班委編輯了一期長達幾十頁的圖文並貌的「學員感悟」合輯。簡報和感悟全面回顧了培訓班8天時間的所學所得，內容豐富翔實，補充了很多知識和信息；上升到價值和意義的學員心得體會，讀來令人感動，更為感觸的是，培訓班雖然結束幾天了，但培訓班的班委堅守使命，認真編輯好最後一期「學習動態」和「學員感悟」，這就是這期班委一直在說的「敬終如始」的精神吧。
這讓我想起20年前我剛參加工作時，我們系統舉辦桌球比賽，4天時間，我和另外一位姓鐘的副主任負責比賽的信息宣傳工作，我們每天晚上加班加點編發一期「比賽動態簡報」，第二天一大早發給所有的運動員和賽事工作人員，簡報每期厚厚的10多頁，最後一天下午，運動員比賽結束都回家了，我認為不用再編輯簡報了，沒想到鍾副主任說：「要繼續編好最後一期簡報，並且要更用心更出彩，第二天寄給各市稅局。」說幹就幹，我們那天加班更晚，第二天就把比賽簡報通過郵寄發送給各市。這事兒現在想來，當時憑著熱情在做事，現在知道了這叫敬終如始、善始善終，對於我們那位鍾副主任，他也應該做到了以終為始。
日常語言中，我們說「善始善終」這詞最多，說「敬終如始」常有，說「以終為始」這詞相對較少，那這三個詞語有何區別？為此，我專門百度了一下，明確了這三個詞的具體含義（雖然我是如此地厭惡百度，可是谷歌我上不去）。
以終為始（Begin with the end in mind），應該是個外來詞，史蒂芬·柯維（Stephen R.Covey）在《高效人士的七個習慣》中提到的第二個習慣就是以終為始，這個習慣講的是：先在腦海裡醞釀，然後進行實質創造，換句話說，就是想清楚了目標，然後努力實現之。「以終為始」是說所有事物都經過兩次創造。所有事物都有心智的第一次的創造和實際的第二次的創造。我們做任何事都是先在心中構思，然後再付諸實現。正因為如此，認定目標和使命才顯得如此重要。
敬終如始意思是在即將結束某項事情之時，應該像才開始一樣富有朝氣、熱血澎湃、雄心勃勃。要以認真的態度、一鼓作氣的勁頭抓好各項工作。很多人常常做一些虎頭蛇尾的事情，甚至有些人有頭沒尾。其實越到最後，越應該堅持最初的步伐和節奏，這才能真正做到敬終如始。但敬重如始的前提是需要更多的勤奮和努力。如果想擁有掌握一種技能的自由，那麼，不花費很多年的功夫，一般也做不到。敬終如始要求的就是堅持。
善始善終則是說做事情有好的開頭，也有好的結尾。善始善終形容辦事認真，自始至終能夠做到最好。這是我們常說的一個成語，很多人把這個成語掛在嘴邊，很多人常常做不到。
還有我們常說的一個詞是「不忘初心方得始終」，就是什麼時候都不能忘記自己最初的目標，不要因為要欣賞路邊的美景而忘記趕路，忘記自己最初的目的地。比方說一個旅遊團隊的目的是登山看日出，日出時間既定，就是要趕在日出之前登上觀日的地方，可能出發前有人就打退堂鼓了，有人出發時因為累就中途放棄了，有人也有可能因為體力疲乏無法堅持登山，有人需要其他同伴照顧，但如果大部分人不堅持，這個觀看日出的目標就沒有實現。如果我們走著走著忘了初心，有始有終都無法做到，更別提善始善終了。
當然，有了目標，最重要的是開始，邁出第一步最為關鍵。開始後允許試錯，有錯就改，繼續前行，但必須首先開始。再艱難的事情都首先要開始，勇於開始，就贏得了許多生機。開始了就不要延誤，只要你有目標和遠見，一步一個腳印地前走，全世界都會為你讓路；你在拼命往前跑，連路人都會為你鼓掌，相信自己，你一定能贏。這就像一場馬拉松，堅持到最後就是勝利，因為絕大多數人無法堅持到終點。
無論工作還是生活，我們需要以終為始，同樣需要敬終如始，目標就是善始善終，這是一種精神，一種我們應該永遠敬畏並且堅持的精神！自始至終，有始有終，矢志不渝！