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賦予科學家更多自主權 成都科研項目評審將有這些 變化
突出市場化向全球招募重大科研項目揭榜者《改革方案》提出「實施重大科研項目『揭榜掛帥』制度」「探索實行首席科學家負責制」「建立科研項目市場化社會化評價制度」「完善科研項目專家評審制度」等多個重要舉措。「過去，針對科技項目評審，更多地採取專家評審，忽略了市場需求，讓一些科技成果沒有得到很好地轉化。」
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賦予科研人員更大自主權,還需做點啥
【光明時評】 1月3日，國務院辦公廳印發《關於抓好賦予科研機構和人員更大自主權有關文件貫徹落實工作的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》強調，各地區、各部門在制定相關規定和具體辦法時，要明確「賦予科研人員更大技術路線決策權」「科研項目負責人可以根據項目需要，按規定自主組建科研團隊，並結合項目實施進展情況進行相應調整」「對科研項目要由重過程管理向重項目目標和標誌性成果轉變」。通知一出，廣大科研人員紛紛點讚。 賦予科研人員更大自主權就是要把人的創造性活動從不合理的經費管理、人才評價等「繁文縟節」中解放出來。
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國辦:抓好賦予科研機構和人員更大自主權文件貫徹落實工作
近年來 ，黨中央、國務院聚焦完善科研管理、提升科研績效、推進成果轉化、優化分配機制等方面，先後制定出臺了一系列政策文件，在賦予科研單位和科研人員自主權等方面取得了顯著效果，受到廣大科技工作者的擁護和歡迎。
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國辦新年發話:給科研人員更大自主權!獎勵現金、股份等
通知指出，近年來，黨中央、國務院先後制定出臺了一系列政策文件，在賦予科研單位和科研人員自主權等方面取得了顯著效果，但在有關政策落實過程中還不同程度存在各類問題，有的部門、地方以及科研單位沒有及時修訂本部門、本地方和本單位的科研管理相關制度規定，仍然按照老辦法來操作；有的經費調劑使用、儀器設備採購等仍然由相關機構管理，沒有落實到項目承擔單位；科技成果轉化
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社論:擴大科研人員自主權應強調「四權」
20日，上海市政府舉行新聞發布會對此「意見」進行深入解讀，其中傳出的重要信息是：要充分激發和調動「人」的創造活力和動力，特別是要實施知識價值導向的收入分配機制，同時，要進一步擴大科研經費自主權。給予科研單位和科研人員更多自主權是近年來我國科技體制改革方面一直強調的方向。
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河北:賦予科研人員更大的人財物自主支配權
》（簡稱《措施》），賦予科研人員更大的人財物自主支配權。項目承擔單位因科研活動需要舉辦的會議，對邀請參加會議的國內外專家、學者及有關人員，可列支城市交通費、國際旅費等費用；對科研急需的設備和耗材，採用特事特辦、隨到隨辦的採購機制，可不進行招投標程序，縮短採購周期；進一步健全以創新質量和貢獻為導向的績效評價體系，減少人才評價頻次，對評價結果連續優秀的，實行一定期限免評制度……「
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賦予科研人員更大的人財物自主支配權
□記者 張懷琛 日前，省政府印發《關於深化「放管服」改革優化科研管理若干政策措施》（簡稱《措施》），賦予科研人員更大的人財物自主支配權。 「擴大科研人員自主權並不是一個新話題。
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賦予辦學機構充分辦學自主權，山東出臺全國首個職業院校混合所有制辦學文件
我省則從2015年開始率先以省為單位開展混合所有制辦學改革試點。目前，全省開展混合所有制改革的學校40餘所，拉動社會資本近百億元。山東海事職業學院牽頭成立全國職業院校混合所有制辦學研究聯盟，共有116所職業院校、32家企業參與。
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正面管教工具卡30——賦予孩子自主權
今天就來為大家分享正面管教工具卡的第30個工具——賦予孩子自主權。賦予孩子自主權是指儘快地將控制權移交給孩子，這樣做的目的主要有以下兩點：1、讓孩子獨立自主。在自主前面，通常還連著獨立兩個字，有時候獨立和自主是同時進行的。比如，拿孩子吃飯這件事來說，孩子總得先有自己吃飯的機會，不管是用手抓還是用勺舀，剛開始可能會吃的亂七八糟，但後面會越來越熟練。
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如何準確理解賦予更多自主權 肖亞慶:進一步加大授權力度
法制日報記者：我們關注到，在今年政府工作報告當中提出，深化國有資本投資、運營公司等改革試點，賦予更多自主權。我想請問的是，我們應該如何準確的來理解更多自主權，所謂「更多」二字它包含了哪些方面的內容，同時下一步國資委將採取哪些具體的措施或是建立哪些相關的機制來確保報告的這一要求得到落實呢。謝謝。
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進一步擴大科研單位及活動自主權 科研人員最關心哪些「放權鬆綁」?
科研事業單位可根據國家有關規定和開展科研活動需要，在編制範圍內可以自主招錄工作人員、自主設置崗位、崗位自主聘任……辦法中，從四個方面放寬人事管理自主權。 採訪中，不少科研人員表示，很多問題切中要點。 例如，科研事業單位可根據幹部選拔任用條件和崗位需求，自主聘用專業技術內設機構負責人；緊缺高層次人才，可以經上海人力資源行政管理部門審批同意，設置一定數量的特設崗位，不受崗位總量、最高等級和結構比例限制；崗位自主聘任，科研人員職稱不與崗位聘用直接掛鈎，打破專業技術職務聘任終身制，引入競爭激勵機制,促進事業單位用人機制由身份管理向崗位管理轉化…… 李偉認為，前期出臺的科改「
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六部門出臺舉措擴大高校和科研院所科研相關自主權
「近年來，蘭州大學作為『擴大高校和科研院所自主權、賦予創新領軍人才更大人財物支配權技術路線決策權』『穩定支持科研經費中提取獎勵經費』試點單位，持續完善相關科研管理制度體系，激發科研人員創新活力，取得了顯著成果。」蘭州大學校長助理、科學技術發展研究院執行院長許鵬飛說。 在許鵬飛看來，當前新一輪科技革命和產業變革蓬勃興起，基礎研究與前沿領域研究國際競爭日益激烈。
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賦予創新人才更大人財物支配權和決策權|政府工作報告解讀
要充分尊重和信任科研人員，賦予創新團隊和領軍人才更大的人財物支配權和技術路線決策權。進一步提高基礎研究項目間接經費佔比，開展項目經費使用「包幹制」改革試點，不設科目比例限制，由科研團隊自主決定使用，要在推動科技體制改革舉措落地見效上下功夫，絕不能讓改革政策停留在口頭上、紙面上。
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土地管理法實施條例徵求意見:賦予地方政府更多用地自主權
來源：澎湃新聞原標題：土地管理法實施條例徵求意見：賦予地方政府更多用地自主權3月30日，自然資源部就《中華人民共和國土地管理法實施條例（修訂草案）》（徵求意見稿）公開徵求意見。《土地管理法實施條例》（以下簡稱《條例》）是《土地管理法》重要的配套法規。
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我省中小學校教師招聘擴大用人單位自主權
我省擴大中小學校教師招聘中用人單位的自主權。今後，中小學校在教師招聘中，全程參與面試、考察和擬聘人員的確定。中小學校教師招聘按照人事管理權限，由各市、縣（市、區）依法依規自主組織實施。各地應於每年10月底前完成下一年教師招聘計劃申報工作。中小學校教師招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，招聘方式由市、縣（市、區）教育行政部門和同級人社部門確定。
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臨港新片區「滿月」紅包:被賦予外國人才引進管理及自主權
在9月20日上午舉行的臨港新片區政策發布暨金融機構籤約儀式上，上海市科委副主任、外專局副局長傅國慶發布《關於支持中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區更加便利更加開放地引進外國人才的通知》有關內容，新片區外國人才創新政策的具體內容包括：加大力度支持引進外國科技人才、支持重大項目外籍科研創新團隊成員的引進、賦予新片區外國人才引進管理及自主權、為外國人才來新片區創新創業提供便利和為新片區用人單位及外國人才提供更多便利化服務五大方面
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國務院常務會議:賦予科研人員更大的人財物自主支配權
據中國政府網7月4日報導，國務院總理李克強7月4日主持召開國務院常務會議，確定進一步擴大科研人員自主權的措施，更大釋放創新活力；部署進一步做好穩定和擴大就業工作；通過《國務院關於修改〈全國經濟普查條例〉的決定（草案）》。
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賦予這類人新權利!
《試點方案》在遵循國家賦權改革試點政策的基礎上，有三處創新：一是在改革任務設計上，為進一步加大政策激勵力度，在事業單位正職領導可獲得現金或股權獎勵、落實股權激勵稅收優惠政策方面做出規定；二是為進一步增強政策可操作性，對充分賦予試點單位管理科技成果自主權、健全科技成果轉移轉化的內部管理制度、規範職務科技成果產權改革操作流程、完善職務科技成果評估作價機制、強化科技成果轉化的過程管理等
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重磅聚焦 | 蘭州大學入選學位授權自主審核單位名單
日前，國務院學位委員會下發《關於下達2019年增列的學位授權自主審核單位名單的通知》（學位〔2019〕16號），公布了2019年增列的11個可開展學位授權自主審核的單位名單，蘭州大學名列其中。該院集中力量，整合資源，在人力資源部、教務處、科學技術發展研究院、社會科學處、國際合作與交流處、國際文化交流學院以及相關研究生培養單位的大力支持下，完成蘭州大學學位授權自主審核單位申報材料組織工作。設置學位授權自主審核單位，有哪些背景？本次蘭州大學入選學位授權自主審核單位名單，成為1/31，有哪些意義？
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外匯管理12項新措施紅利多:賦予銀行和外貿企業更多自主權
王春英表示，這次改革將賦予銀行和外貿企業更多的自主權。「不論是擴大貿易外匯收支便利化試點，還是簡化小微跨境電商企業貿易收支手續或者是優化業務報告方式等等，主要是賦予銀行和企業更多的自主權，從而實現傳遞一種這樣的理念，也就是說誠信企業更加便利、小微企業更加簡便、業務報告更加便捷、帳戶使用更加自主、登記手續更加清晰、資金使用更加高效。」王春英表示。