我叫紀正，是二十六度數字科技（廣州）有限公司創始人，也是廣州盛和塾塾生。我是六項精進第598期學員，明德老師在第三天的課程中提到，要想對六項精進有更深一步的體驗和認識，就去當志工。
非常幸運成為六項精進616期志工中的一員。三天半的高強度工作讓我感悟到了做志工的真正意義。
志工精神第一條：傳播正能量，把愛傳出去的人才可以當志工。
當200多位學員剛走進六項精進的課堂時，周圍都是陌生人，如何讓一群陌生人快速敞開心扉融入到六項精進的大家庭需要每一位志工用真愛感化每一個人，讓每一個人能夠感受到六項精進的強大正能量場，用
志工精神第二條：孝親尊師，心懷感恩的人才可以當志工。
百善孝為先，沒有孝心的人也不會有感恩的心，更不可能傳播正能量去影響身邊的人，所以只有心懷感恩的志工才能感化現場的每一位學員，用感恩喚醒感恩。
志工精神第三條：可以徹底放下所有外部事物，全情投入當下工作的人才可以當志工。
任何一件事情只有做到極致才會產生價值，要想做到極致只有全情投入，當志工面對十多位學員時，只有全情投入才能學員快速進入狀態，用專注喚醒專注。
志工精神第四條：，行走坐臥隨時保持儀態，率先垂範給他人做楷模的人才可以當志工。
工作需要儀式感，有儀式才能全情投入，只有全情投入才能做到極致，只有做到極致才能產生價值，志工用儀式感召每位學員的全情投入，用儀式感喚醒儀式感。
志工精神第五條：親切和藹、不發脾氣、保持柔和笑容，有積極人生態度的人才可以當志工。
志工面對來自不同地方，不同性格，不同價值觀的學員，只有用親和的感召力才能讓形形色色的學員彼此間快速產生信任，破冰效果才會最好，用親和喚醒親和。
志工精神第六條：可以晚睡早起、精氣神具足的人才可以當志工。
當學員一早走進會場，第一眼看到的是精神飽滿，積極向上的志工時，學員也會用最好的狀態開始這一天的課程，用努力喚醒努力。
志工精神第七條：善於打掃、整理、不怕麻煩並樂於做重複簡單小事的人才可以當志工。
學員在一個整潔有序的會場學習體驗，注意力才能集中，收穫才能最大，這就需要志工重複不斷的將會場的每個角落隨時整理的乾淨整潔，用有序喚醒有序。
志工精神第八條：可以正確聽取別人意見，並及時進行反饋的人才可以當志工。每位學員對六項精進課程的接受程度和理解能力都是不一樣的，志工對每位學員的反饋和意見要保持中立的態度，包容各種觀點和意見，及時進行正確反饋，讓每位學員的收穫最大化，用包容喚醒包容。
志工精神第九條：善於發現他人優點，能夠激勵團隊士氣的人才可以當志工。
激發每位學員學習的積極性最好的方式是對他的肯定，通過肯定學員優點讓他建立自信，這樣學員才能積極主動的投入學習，用激勵喚醒激勵。
志工精神第十條：不計較、不比較，樂於幫助、關懷他人，具有團隊協作精神的人才可以當志工。
每一位志工帶領一個學習小組進行三天的深入學習，中間每位志工都會遇到各種困難和問題，如何讓200多位學員取得最大收穫需要每位志工團結協作，用關愛喚醒關愛。
志工精神第十一條：每日誦讀經典、堅持打卡、堅持踐行六項精進的人才可以當志工。
要成為志工必須是一個優秀的人，要成為優秀的人必須具備六項精進中的六種能力，將六項精進血肉化，用踐行喚醒踐行。
志工精神第十二條：願意共同感召十萬家企業，共同為商業立心，為企業立命的人才可以當志工。
志工這個崗位是神聖的，他是每位學員課堂的嚮導，更是靈魂的導師，用願景喚醒願景。
二十多位志工是六項精進會場的二十多根支柱，支柱的質量決定會場的質量，企業的經營管理者何嘗不是這樣？志工精神十二條同樣是企業管理者必須具備的十二種能力。感恩明德老師、常德老師、屹德老師、旭峰老師大愛無疆，阿彌陀佛！
感謝我們小組家人給我成長的機會，感恩您們。