老闆承諾收入再高，老實人，也應該拒絕在這三類工作崗位上堅持

2020-10-19 職場實戰經驗

如今在進入職場工作以後，很多老闆都在抱怨90後員工或者是95後員工太難管，所以公司方面在管理員工的時候也是非常頭疼，但是當員工進入公司工作以後，也是發現有些公司老闆太不厚道，當初員工在入職的時候能夠聽到老闆一些承諾，可是最後卻發現老闆根本就不願意兌現，那麼對於這些員工來說，自然就不會對公司和老闆心服口服。

之前，筆者便有位同事是一位女銷售，在外地出差半年花費了近1萬元，可是在回到公司以後，老闆竟然僅僅報銷了1000元，因為當初老闆雖然答應給員工報銷，可是並沒有說明報銷多少金額，所以公司老闆便認為這位女銷售的帳單是假的，虛報了帳單，所以公司並不會報銷，聽到領導這麼說，女銷售也是果斷的選擇了辭職，因為她覺得在職場中，如果跟這樣領導在一起合作是很難有較好發展的，而且前途只會越來越暗淡。

筆者在此也是建議大家，在公司裡找工作時，就應該拒絕在以下這三類工作崗位上繼續堅持，因為領導並不想兌現承諾。

第一、領導總是在公司裡激勵你，讓你加班的工作

有很多員工在進入公司以後，能夠第一時間找準定位，並且在職場中得到領導激勵以後，就能夠像被打雞血一樣，獲得較多的精力，進而投入在工作當中，大家對於未來有無限的想像空間，可是在工作崗位上卻遲遲得不到較好的發展，雖然信心倍增，可是卻沒有辦法取得較好的成績，而且收入也越來越低，這其實就是因為老闆在作祟，他們並不想給於員工更高的收入。

第二、員工頻繁受到打擊的工作

大家在職場中其實並不是保姆，可是卻勝似保姆，有的員工甚至會在工作崗位上每天端茶倒水，幫助領導或者同事解決問題，可是最後卻發現自己卻沒有辦法得到回報，而且情緒也是受到非常大的打擊，那麼年輕人就應該第一時間做出改變，情商高的領導都能夠懂得投之以桃報之以李，但是有些能力差的領導，在職場中並不想把更多精力投入在工作當中，只是想著針對員工，也不願意回饋員工，讓員工覺得這些領導根本就沒有溫度。

第三、沒有方向感的工作

其實在職場中也是比較常見的，大家在職場中工作了很多年，卻發現自己總是去做一些比較任性的工作，領導在安排任務的時候也沒有安全感和方向感，長時間工作得不到較好的結果，領導做監工讓員工嚴格的完成，最後大家的關係越來越差，而且員工即便是有較好的職業道德，也沒有辦法幫助公司的項目正常推展。

結語：大家對此怎麼看呢？寫在評論中，大家一起交流。

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    職場案例：前不久在論壇中，筆者看到有位工作5年的女銷售李女士分享了自己的工作經歷，這幾年李女士在公司的業績都是排在第1名的，可是在懷孕之後李女士卻收到老闆的信息，老闆直接說道：公司不想任用懷孕的女員工！希望李女士好自為之！
  • 職場上,千萬不要當這三類老實人,再怎麼替領導賣命,他也不領情
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    也不知道什麼時候，老實人這個詞竟然成了貶義詞，說一個人是老實人，實際上是在說他太實誠，太軟弱，容易被欺負。老實人在職場往往不吃香，也很難能夠混好，難道老實人真的就沒有出路了嗎？並不是如此，這4種工作最適合老實人，工資高還不限年齡，也沒有勾心鬥角。01經營個體店老實人很善良，這種性格，不容易在爾虞我詐的職場混。
  • 在工廠什麼崗位收入高?電子廠線長透露這三類職業的收入,引熱議
    現如今，在進入社會以後，有很多年輕人由於沒有學歷，而且也沒有相關的技術，所以只能進入工廠打工，那麼在工廠裡工作，什麼崗位的收入比較高呢？近日在調查中，發現有位電子廠的線長也透露了以下這三類職業的收入，下面看看這位線長是怎麼說的吧！
  • 適合老實人做的工作,工資高還體面,不怕被壓榨
    適合老實人做的工作，工資高還體面，不怕被壓榨老實人在職場，其實是很不受歡迎的。並且老實人在職場上，很難找到自己的定位。什麼叫做自己的定位呢？也就是他們很難在職場上受到領導的喜歡，同事的喜愛。那麼這樣說，老實人就不能工作了嗎？當然能工作，並且他們要是選擇了自己合適的工作崗位，也能夠在職場過得順風順水。一、技術型工作第一個就是技術型的工作。這一類工作其實都是非常適合老實人的一種工作，因為這種工作其實不需要太多的語言交流，大家都是在埋頭苦幹。
  • 人到中年,還在這三類工作崗位上堅持,只會忙得焦頭爛額
    隨著時間推移，隨著時代的發展，這些年輕人在職場中也是被動辭職，無法得到更好的結局，尤其是很多年輕人到了中年階段更是待業在家，找不到合適的崗位，因此筆者也是建議大家，人到中年，如果還要在以下這三類崗位上繼續堅持，那麼只會忙得焦頭爛額，還無法得到回報，所以大家還是應該儘快選擇辭職。
  • 老實人聽到領導的這三句承諾,應該要警惕,聽著是好話其實是謊言
    當員工在職場中非常老實地去執行任務的時候，卻發現自己正在以錯誤的方式執行方案，那麼在公司的前途肯定會受到影響，因此當老實人聽到領導的以下這三句承諾時，就一定要多加警惕，因為有時候聽著是好話，可是等你細細琢磨以後，會發現這些話都是謊言。
  • 如果你是一個沒心機的老實人，建議你從事這幾種工作
    沒有心機的老實人也需要工作，不工作的話，就沒有收入，也就沒有辦法生存。沒有心機的老實人，如果想改掉自己的性格，也不是那麼容易的事兒。那麼，這種人真的就註定要生活在痛苦之中嗎？李倩很老實，也沒心計，她在工作當中感到特別的痛苦。公司的主管替她解了難，他把李倩安排到了一個校對合同的工作崗位上，並且對公司的所有人說道，「誰也不要去打擾李倩，誰要是打擾她的話，校對的那些合同出了錯，公司就問責誰」。李倩在新的工作崗位上做的很開心，因為沒有人去欺負她了。
  • 人到中年,工作能力再強也應該逃離這三類工作,以免限制你的發展
    前不久在一個網站上筆者看到這樣一個案例，有位工作10年的老員工在公司裡一直都非常努力，可是卻因為早退一分鐘被開除了，這位老員工很不甘心，於是便在工作群裡發送了告別信息，內容寫道：在公司裡工作，我是問心無愧的，因為家裡確實有私事，所以我早退了一分鐘，可是現在丟掉工作以後也是覺得很不甘心
  • 人到中年,在三類工作崗位中表現得越搶眼,越容易自毀前途
    職場案例：前不久，在論壇中筆者看到有位985碩士生小李吐槽：她在公司連續加班三個月，可是在公司到了年底時給員工發放獎金的時候，竟然只給小李發放了300元的年終獎金，其他同事的獎金也並不是太多，但是都比小李高一些，老闆在解釋的原因的時候也是讓很多員工怨聲載道，因為老闆說到公司這一年的業績並不是很好
  • 人到30歲,薪資再高,福利待遇再好,也不要從事這三類工作
    ，尤其是以下這三類工作，即便薪資再高，福利待遇再好也不要去從事。第一、關係戶非常多的工作崗位在職場入職以後，有不少年輕人會看到自己所選擇的公司裡有很多的關係戶，他們要麼跟領導有較親切的關係，要麼是老闆的朋友介紹進入公司的，那麼在和這些同事相接觸的時候，往往會因為一些工作的細節得罪了他們，導致自己在職場中無法有更好的作為，即便是在公司裡有一定的成就和功勞，都會被這些關係搶走，你在這樣的公司裡打拼，最後也沒有辦法通過你的能力去獲得老闆的信任
  • 老實人「活該」被欺負?找到三類「黃金工作」,不受管束,還賺錢
    對於老闆來講，下屬老實又勤快肯定是最滿意的，但是往往老闆並不會提拔這些老實人，因為覺得只適合做事情，不適合做領導。很多人都很憤憤不平——難道咱們老實人就沒有發展的機會了嗎？ 實則不然。社會對不同性格的人都是有明確的分工的，只要找到適合你的工作崗位，那麼你也可以成為行業的佼佼者，甚至每天上班也會很開心。
  • 老實人,看到這三類格局太小的老闆誇獎你時,一定要多加警惕
    近日在論壇中，筆者看到有位碩士生吐槽道：他入職公司半年，可是在參加公司年會的時候，幸運的抽中了萬元手機，不過即便是運氣這麼好，碩士生卻發現自己的手機竟然被老闆收回，雖然表面上碩士生沒有拒絕，但是在心裡還是直言老闆格局太小，因為哪有在年會上抽獎，員工中獎以後還要收員工禮品呢？
  • 被小人欺負時,老實人不要再忍氣吞聲,掌握這三招,讓小人遠離你
    職場案例：今日筆者看到有位女碩士李女士在公司裡工作，遇到了一件讓她感到非常憤怒的事情，李女士請假一天去看病，可是卻被主管認為在故意曠工，於是便扣除了李女士100元的工資，李女士再三解釋原因，並且希望老闆能夠理解，可是在和老闆解釋原因的時候，跟老闆產生了爭執，老闆直接把李女士開除。
  • 整天混日子的員工,從事這三類工作,反而能被領導升職加薪
    ，最後卻發現自己竟然不如一位什麼都不做的老員工工資高，因為這位工作5年的老員工總是不按照公司規定去執行任務，不久前更是在公司遲到50分鐘，可是大家本以為老闆會訓斥這個老員工，可是沒有想到老員工竟然得到了500元的獎勵。
  • 年輕人,選擇三類有潛力的工作,失業後也不用擔心找不到高薪崗位
    對此小張於是便找到老闆並且質問老闆，希望老闆能夠給出一些理由，老闆卻假惺惺地說道：這點錢至於嗎？等到你籤下了新的訂單，公司方面自然就不會虧待你，聽到老闆畫大餅，小張憤怒的選擇了辭職，隨後老闆也是發來信息安慰小張，讓小張放心，以後不會虧待小張，看到信息小張很憤怒，不想再信任老闆，因為他覺得老闆分明就是在利用她。
  • 職場小人,往往有這三類陷害他人的表現,老實人不得不防
    一、三類陷害他人的表現1、向老實人尋求幫助職場上確實有很多小人，看似很善良，實則暗地裡喜歡陷害老實人。很多老實人都很有能力，喜歡和公司裡的每一個同事交朋友，但是不理解有些同事是把自己的善良當成了惡意，因為職場上的這些小人，表面上是找老實人幫忙，到老實人信了之後，就偷偷用各種手段。其實，老實人應該多加防範，對這種職場小人多加警惕。你在職場主動幫助同事沒有錯，可是在幫助他們的過程中應該有效地做好預防。
  • 性格內向的老實人,可以試試這4種工作,收入高還不用跟人打交道
    另一方面，在當下這個崗位豐富的時代，老實內向也可以找到很有前途的工作，比如，下面說的這3種工作就特別適合他們。一、文職類工作因為工作的關係，我認識不少跟書與寫作打交道的朋友，說實話，他們的收入都挺不錯的。
  • 老實人不會交際應酬,可以從事這三種工作,主動改變才能鹹魚翻身
    筆者在此也是推薦大家去從事以下這三類適合老實人的工作。第一、教育類崗位教育類的不少崗位其實還是非常適合老實人的，因為並不需要從業者具有良好的語言能力和口才能力。第二、技術類崗位有不少的年輕人在進入社會以後，他們並不懂得自己該說什麼不該說什麼，所以言多必失，最後在職場中也是很容易引起領導不滿，但是有些老實人他們能夠傳承所謂的工匠精神，能夠通過類似的職業崗位，在技術崗位上有所追求，而且他們在崗位上也會有更大的優勢和更好的發展前途，這些足以說明，其實老實人只有能夠用心的去鑽研技術，提升自己能力