不管身處何職，有這3個壞習慣，遲早會毀掉你的工作

職場中有些人每天都很努力的工作，但是往往最後呈現出來的效果卻不盡如人意，每天都把自己弄得身心俱疲，殊不知你的一些職場壞習慣正在慢慢的毀掉你的職場前途，讓你的職場之路走得是愈加不順。親愛的職場人士們，要想讓職場的職場之路走得順利，必須從現在開始就改正這些壞習慣。下面就一起來看看有哪些職場壞習慣是正在毀掉自己的前途的呢？

【1】抱怨得太多

在職場中，總有一些人他們特別喜歡抱怨工作。每當他們將事情做砸了之後，不是抱怨同事太不靠譜，就是抱怨上司安排的工作不合理，要麼就是抱怨沒有資源，總之都是別人的錯，就是自己沒有錯。在職場中，那些經常抱怨別人的同事都很難得到比較大的提升，如果我們就因為遇到一點點的不如意或不順心就開始心灰意冷、者垂頭喪氣、一蹶不振，整個人急如此頹廢下去，那麼誰也拯救不了你，誰也改變不了你，最終真的就會誰都看不起你。與其用時間去抱怨反倒不如把這些時間留給自己去思考、總結和改進。因為只有把時間充分的運用起來才會讓我們沒有時間去胡思亂想，才會更能夠激勵自己奮發向上，積極進取。我們真的應該多一些努力少一些抱怨，不斷地激勵自己抱怨沒有用，抱怨只能是對自己無能的憤慨。

【2】鋒芒畢露

許多初入職場的新人認為，剛工作時一定要突出自己的能力，只有這樣才能坐穩自己的位置，在激烈的競爭中佔得一席之地，因此，在工作中處處爭強好勝，會迫不及待地找機會顯露自己的才能和實力，從而能儘快得到上司和同事的認可。但他們沒有想到"欲速則不達"，過猶不及，處處鋒芒畢露只能引起同事的反感。鋒芒畢露會讓你的職場之路崎嶇不平，讓你多走彎路。而正確的做法是，幫助同事要有誠心，表現能力要不溫不火。適時的藏慧於拙，自斂鋒芒，才是真正的有智慧的人。

【3】找藉口

"這件事跟我沒關係。""我現在很忙,等下周吧。""不是我不努力,是對手太強。""事先沒人告訴我。"職場中諸如此類的藉口我們屢見不鮮。很多職場人犯了錯誤的時候總是習慣找藉口，不承認自己的錯誤，跟上司說這不是自己的錯，跟自己根本就沒有關。其實不管是不是你的錯，上司要的只是一個敢於承擔的態度，以及一個解決問題的方法。工作意味著責任,經常在工作中找藉口就是一種不負責任的表現,因為你在用藉口選擇逃避,這樣往往會讓領導覺得你能力不足、責任心不強,從而失去更多鍛鍊和提升自己的機會。因此，要想贏得老闆和上司的信任,就必須拒絕任何藉口,應該成為一個敢於負責任的人。

聲明：圖片來源於網絡，版權歸原作者所有，如有侵權，請告知立即刪除。歡迎關注，一起學習成長，有關於本文你的觀點可以留言。