學習網絡與新媒體哪家強？中國石油大學高端人才定製培養如是說

2020-09-19 學穗網

又到畢業季，今年高校畢業生創歷史新高，達到874萬人，比去年同期相比高了40萬人，加上受疫情影響，實體經濟遭受衝擊，有人感嘆道「畢業即失業」、「史上最難就業季」。那麼，今年的高考生又該如何選擇專業？有沒有就業好、薪資高的專業？答案是肯定的，當然有，那就是網際網路新貴——新媒體與網際網路營銷專業。

2019年12月，「90後畢業生左鵬飛籤約華為，年薪高達201萬」的消息刷爆朋友圈。這份工作著實讓很多小夥伴羨慕不已，但我們心裡清楚這樣優秀的畢業生屈指可數。對於成績不理想，想通過學習計算機、網際網路來改變生活，實現人生逆襲的同學，中國石油大學高端人才定製培養無疑是最好的選擇！

之所以這樣積極地給大家推薦這家大學，是因為他有自己的過人之處，學穗網小編今天給大家來分析其中的緣由！

一、官方辦學，享名校優質資源

中國石油大學是教育部直屬全國重點大學，是國家「211工程」重點建設和開展「985工程優勢學科創新平臺」建設並建有研究生院的高校之一。2017年學校進入國家「雙一流」建設高校行列。

高端人才定製培養是學校舉辦的「定向培養+學歷提升+品質就業」特色項目，中國石油大學高端人才定製培養項目全面對接國家和區域重大發展戰略，以服務地方轉型發展、產業升級和國家現代職業教育體系建設為著力點，緊密結合企業實際用人需求，充分發揮學校學科特色與資源優勢，匯聚優秀的師資、一流辦學設施和優秀教育實訓環境，配備經驗豐富的運行管理團隊和完善的服務體系，建立高端技術技能型人才培養通道，打造「人才蓄水池」，幫助學生連通專業和職業，通過「學分互認、三證結合」提升層次，實現「陽光、體面、高薪」就業。

二、「雙元制」人才培養模式

中國石油大學高端人才定製培養採用「雙元制」工學結合培養模式。第一階段在中國石油大學（華東）東營校區培訓學習。第二階段到學校實訓基地通過項目實戰強化實踐應用能力，提升專業技能水平；第三階段，學生實訓合格後，安排在協議企業帶薪就業實習。

三、完善的導師機制

中國石油大學高端人才定製培養為學生配備生活導師、學術導師、企業導師和行業專家，很多老師曾任職百度、阿里巴巴、騰訊、360、字節跳動、58、拉勾等一線網際網路企業；手把手教學，確保企業前沿實用技能無縮減傳遞。

四、領先的創業孵化機制

中國石油大學高端端人才定製培養為不同能力和需求的學生確定了不同的出口，真正做到因材施教，讓有潛力的學生可以盡情發揮自己的聰明才智， 讓有創業能力和意願的學生放手去幹，助力學生實現創業夢想。

新媒體的發展趨勢、就業前景怎麼樣呢？

新媒體作為新興行業，早期進入這個領域的並不是專業型人才，隨著新媒體行業紅利期過後，非專業人才的弊端也會逐漸凸顯，由於新媒體運營體系理論不完備，容易導致工作遇到天花板。

現階段新媒體運營理論快速發展，可以使用的工具也越來越多樣化，產品越來越趨同，在這樣的環境下，受過專業系統學習的人才更加受到青睞。最重要的原因是科班出身的人才擁有系統的理論知識做支撐，可以更輕鬆的去學習新理論和新技能，而非科班出身容易遭遇工作瓶頸。

據CNNIC發布的《中國網際網路發展狀況統計報告》，我國網民規模達8.54億，網際網路普及率達61.2%；我國手機網民規模達8.47億。新媒體行業在我國雖是一個新型的行業，隨著5G的普及、智能化技術的廣泛應用，移動終端、短視頻APP、視頻直播等新媒體形式如雨後春筍般，快速產生並迅速成長，帶來新媒體時代特有的新媒體產業鏈，新媒體人才需求呈現井噴狀態，並為社會發展提供一定的經濟效益與科技創新成果。

中國石油大學高端人才定製培養新媒體與網際網路營銷是立足網際網路時代，結合當下熱門行業——新媒體開設的專業方向，旨在培養具備新媒體創意思維能力和新媒體技術應用能力，滿足全媒體時代媒介融合工作需要，能夠在各類門戶網站、網絡傳播公司、手機等新媒體傳播機構，廣播電視、移動電視、數位電視等媒體部門或新媒體部門，政府及企事業單位的網絡傳播部門從事新聞採寫、信息傳播、媒體設計、網絡運營與推廣等相關工作的應用型、複合型高級專門人才。

看到這裡，你還在猶豫什麼？你的命運掌握在自己手中，實現彎道超車，成就出彩人生，從中國石油大學高端人才定製培養開始！

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