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廣州哺乳假規定(2020年)
哺乳假規定： 女職工產假期滿，確有實際困難的，經本人申請，用人單位批准，可以請哺乳假至嬰兒一周歲。哺乳假期間的工資待遇由雙方協商決定。 《廣州市母乳餵養促進條例》第二十一條規定： 對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位應當在每天的勞動時間內為其安排一小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。用人單位應當將女職工哺乳時間視同正常勞動時間，並支付正常工作時間的工資。
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廣州哺乳假有工資嗎?
哺乳假工資規定： 哺乳假期間的工資待遇由女職工與用人單位協商決定。 《廣州市母乳餵養促進條例》第五條規定，任何單位、個人不得幹涉和歧視母親進行母乳餵養。 第二十條規定，女職工按照規定享受產假和獎勵假的，用人單位應當依法支付女職工工資，不影響其福利待遇和全勤評獎。 第二十一條規定，對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位應當在每天的勞動時間內為其安排一小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。
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廣州女職工上班時的哺乳時間有多長?
哺乳時間： 對哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工，用人單位應當在每天的勞動時間內為其安排一小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳一個嬰兒每天增加一小時哺乳時間。 用人單位應當將女職工哺乳時間視同正常勞動時間，並支付正常工作時間的工資。 《廣州市母乳餵養促進條例》第五條規定： 在嬰兒出生後的前六個月，推行純母乳餵養，但不具備母乳餵養條件的除外。對六個月到二十四個月內的嬰幼兒，在為其補充其他食物的同時，鼓勵母親繼續進行母乳餵養。
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一次哺乳時間需要多長為宜？
有些新媽媽在餵養寶寶吃母乳時，無論寶寶一次吃奶時間有多久，媽媽總是會儘量滿足寶寶的需求。其實，這是一種錯誤的做法。那麼，每次哺乳時間多長為宜呢？正常嬰兒的哺乳時間為每側乳房10分鐘，兩側乳房共需20分鐘即可。從一側乳房餵奶10分鐘算起，在餵奶的最初4分鐘內，新生兒總吃奶量可達80％～90％，在其餘的6分鐘內，幾乎吃不到多少奶。
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哺乳時間假「折現」沒有法律依據
小龔認為，公司《員工手冊》第五章第6條有關於「哺乳時間假」的規定：「產後到嬰兒一周歲期間，女性員工可享受每班1小時哺乳時間假。」但小龔自入職以來，從未享受過這個假期，故要求公司支付未休假工資。雙方未能就這個問題達成一致，最終對簿公堂。小龔的這個要求，是否有法律依據呢？筆者借本文來為廣大讀者朋友們做一個簡單介紹。一、哺乳期婦女可享受哺乳時間假。
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2020疫情期間廣州小學校線上教育多長時間?
2020疫情期間廣州小學校線上教育多長時間？ 答：根據教育廳發布的《廣東中小學校線上教育工作指引一覽》顯示，線上課程教師講授（直播、錄播）時間一般不超過20分鐘，小學每天線上教育時間原則上不超過2小時，初中高中原則上不超過3小時。
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廣州單身證明辦理要多長時間?
【導語】：目前廣州市各婚姻登記機關出具(無)婚姻登記記錄證明的工作照舊開展，那麼廣州單身證明辦理要多長時間？單身證明辦理快嗎？ 小編提醒：2015年10月1日起廣州民政局宣布正式停辦單身證明，詳細內容請見：2015年10月1日起廣州民政局停辦單身證明取消 廣州單身證明辦理要多長時間？
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哺乳時間和哺乳假的區別是什麼?哺乳時間可以集中一次性休嗎
小陳是公司行政部的一個女同事，最近哺乳期剛剛結束，卻在今天早上找到人事部這邊提出來說，她回來上班到哺乳期結束，應該每天有一個小時的哺乳假。但是因為公司的工作原因，她從來沒有休過這個哺乳假。她曾經在距離哺乳期結束還有一個月的時候，跟她的領導提出過希望，把每天的一個小時抽到一起，連續休一個月。
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錯過哺乳假,你就虧大了
《女職工勞動保護特別規定》第九條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
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@職場媽媽,哺乳假你休了嗎?
    而根據《女職工勞動保護特別規定》，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間。公司雖提供哺乳假，但白冰從沒休過。她家在瀋北新區，中午從公司到家，往返需要2個小時，工作上根本安排不開。    「總請假，不僅不好意思跟領導說，同事還得幫我多幹活，時間長了不是事兒。」白冰說，銀行有專門的請假系統，全體工作人員都能看見，每次請假得領導籤字，為了早走一個小時，她可能連優秀管理者都評不上，「不值得」。
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痛經假、哺乳假……女性福利7月1日起實施!
因痛經不能堅持工作可休假1至2天記者注意到，對於此前備受關注的"痛經假"休多少天、怎麼休，終於有了最新版的規定了。其中第九條明確，用人單位不得安排國家規定的經期禁忌從事的勞動，應當暫時調做其他工作，或者休息1至2天；對其他工種的女職工，月經過多或者因痛經不能堅持工作的，經醫療機構證明，安排休息1至2天。
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【法院微提醒】2020版: 婚假.產假.年休假.病假.事假.哺乳假等21類...
《江蘇省工資支付條例》第二十九條規定：勞動者依法享有的法定節假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節育手術假、女職工孕期產前檢查、產假、哺乳期內的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動並支付其工資。
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2020版: 婚假.產假.年休假.病假.事假.哺乳假等規定和待遇一覽表
第四條，醫療期三個月的按六個月內累計病休時間計算，六個月的按十二個月內累計病休時間計算，九個月的按十五個月內累計病休時間計算，十二個月的按十八個月內累計病休時間計算，十八個月的按二十四個月內累計病休時間計算，二十四個月的按三十個月內累計病休時間計算。
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2020最新整理: 婚假.產假.年休假.病假.事假.哺乳假等假期規定和...
8、護理假 9、孕期產前檢查假 10、哺乳假 11、痛經假 12、喪假 13、帶薪年休假 14、工傷假 15、探親假 16、路程假 17、社會活動假 18、中國農民豐收節 19、公司經營性放假 20、甲類傳染病假 21、獨生子女護理假 01、休息日
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產前假、產假+生育假、哺乳假該如何請?來看圖解!
產前假、產假+生育假、哺乳假該如何請？來看圖解！市人社局說，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請產前假兩個半月。其中生育假一般應當與產假合併連續使用（包括雙休日），遇法定節假日順延。女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假6個半月。詳見↓
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女性生子,產檢假、流產假、難產假、陪產假、哺乳假,各是多少?
前幾天，小紅姐發布的一則有關產檢假的文章引起了熱議。 很多產婦都說：哎呀，小紅姐，我們都沒有聽說，懷孕還有產檢假，以前，我都是輪休或者請假產檢的。 看來，糊塗的孕產婦還真不少呢。其實，除了產檢假外，國家還規定了很多保護女性生育的福利政策，涵蓋了從懷孕到分娩，到產後、哺乳各個階段。小紅姐就一一為你道來。
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江蘇擬規定「痛經假」最多休兩天 哺乳假為1年
現代快報/ZAKER南京記者 鹿偉 項鳳華對於此前備受關注的「痛經假」，最新的草案有所修改。現代快報記者注意到，最新的草案規定，女職工因痛經不能堅持工作的，經醫保定點醫療機構證明，可以休息1至2天。此前的草案只規定給予公假1天。這樣看來，「痛經假」有望延長為2天。同時，最新的草案還積極為女職工謀福利，規定有條件的用人單位，可以每月發放一定的衛生用品或費用。
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每天的一個小時哺乳時間含不含路上時間
膠東在線消息 近日，問題編號為1083802的網友留言諮詢：請問每天的一個小時哺乳時間含不含路上時間，如果回家路程是半個小時，哺乳時間一個小時，那麼離班時間是什麼時候？煙臺市總工會對此回覆：您好，經諮詢律師，答覆如下：哺乳假一年(寶寶出生後一年計算)，可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合併為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時(哺乳假含人工餵養)。《女職工勞動保護規定》第九條規定：有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間，每次三十分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可以合併使用。
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2021升級版: 婚假 產假 年休假 病假 事假 法定假 哺乳假 探親假 護理假等22類規定和待遇 |
7、產前假 8、護理假 9、孕期產前檢查假 10、哺乳假 11、痛經假12、保胎假 13、喪假 14、年休假 15、工傷假16、探親假 17、路程假 18、社會活動假19、中國農民豐收節 20、公司經營性放假21、甲類傳染病假 22、獨生子女護理假
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北京產檢假、保胎假、哺乳假工資該怎麼發?附高頻問答
2016年3月24日起，新增30天生育獎勵假。難產假，包括剖宮、胎吸、產鉗等，增加15天。多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天。根據《女職工勞動保護特別規定》，懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。據此可知，懷孕的女職工在勞動時間內進行產前檢查，應算作勞動時間，不能按病假、事假、曠工處理，不扣工資。