身在職場做到"四不怕"，定能你命由你不由天，懂得經營自己

可能有人會有疑問，就算職場如戰場，也不至於用"怕"這個字吧。的確如此，付出勞動，獲得報酬本來是正常不過的事情，但想問問各位的是：在職場上，如果遇到關乎生存的難題，您會有些許焦慮和擔心嗎？想要讓這些顧慮通通拋在腦後，就需要我們有"逢山開路，遇水架橋"的心態，以及執行力。

【一不怕沒運氣】

都說"機會是留給有準備的人的"，其實運氣也一樣。那些所謂的幸運其實都是默默努力後的結果。如果看到身邊的人過得比自己好，就埋怨自己沒有好運氣，那恐怕以後也難遇到好運氣，因為你的抱怨會拉低你的能量，吸引不到好的事情發生。而我們能做的事就是"莫問耕耘，但問收穫"，只要肯努力肯堅持，只要能夠控制好自己的情緒，保持正向，屬於你的好運遲早會來。

所以，在職場不怕沒有好運氣，只要我們肯努力。

【二不怕沒貴人】

我們所理解的貴人，或許是那些在危難之中能對你伸出援手的人，在人生大事上給你助力的人。但我們似乎沒有問過自己一個問題：人家為什麼要對你伸出援手？能想明白這個問題或許你就不會糾結，可以釋懷，也或許就不擔心沒有貴人了。因為，能夠換位思考的人，人品通常差不了。而善良是會相互吸引和疊加的，當你的人品能給自己加分時，你的貴人也會隨時出現。

所以，在職場不怕沒有遇貴人，只要我們懂得經營自己。

【三不怕沒結果】

很多人都很看重結果，但做人做事其實過程更重要。沒結果，一是因為不注重過程的積累，二是還沒有堅持到底。過多關注結果的人，通常會讓自己在過程當中"動作變形"；沒有堅持到底的人，通常事事無成。努力做一件事，過程或許會很艱難，努力也會很漫長，在短期內甚至看不到成果。而正是因為沒有人能看到未來，只能通過努力才能讓自己的未來更清晰，也正是如此，才讓堅持更有意義。

所以，在職場不怕沒結果，只要不放棄努力。

【四不怕犯錯】

無論在工作還是生活中，每個人都會犯錯。很多人會被犯錯後的失落情緒牽絆，而這種情緒往往比成功的喜悅更讓人印象深刻。其實，犯錯是人生中很重要的財富，而且越年輕，試錯成本會越低。從錯誤中，我們可以獲得更多的經驗，可以促進反思，可以增加主動性，可以對自己有相對客觀的評價和能力審視，這些都是成長型思維的結果。暫時的能力不足，但能積極主動學習、改變、提升，有創造力和挑戰力，遠勝過那些只尋找相對穩妥的平庸工作，確保自己不犯錯的人，更值得尊重和委以重任。

所以，在職場中不怕犯錯，只要我們善於運用成長型思維。

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