為全面貫徹落實機場集團管理效率效能革命改革部署要求，進一步重視加強員工崗位素質能力專業化培養，著力提高工作質量和效能，促進機場集團高質量發展。2020年10至11月，機場集團組織舉辦了管理人員崗位勝任素質能力提升系列專題培訓。來自機場集團本部、所屬各單位及參加機場集團第二屆青年創新創意大賽「青創營」成員共600餘人次參加了此次系列培訓。
培訓邀請有豐富實戰經驗的專業講師前來主講。機場集團各單位、本部各部門三、四級管理人員，按照自願報名、統籌調配的原則參訓。此次培訓內容豐富，包括公文寫作實務、PPT設計與製作技巧、WPS和EXCEL數據分析與工作應用、工作匯報與演講呈現技巧、職業素養與工作壓力管理、項目全過程管理控制、時間管理與工作統籌等7個課程，共計10場次。
各單位員工積極報名參訓，尤其是初高級PPT設計與製作技巧、公眾演講與工作匯報技巧兩個專題培訓，報名參訓人數高達230餘人。為有效滿足員工崗位素能培訓需求，進一步提高培訓針對性和實用性，在廣大員工強烈要求下，機場集團於11月底至12月初又續辦增開了兩期PPT設計與製作技巧和一期公眾演講與工作匯報技巧專題培訓。
培訓完後，學員們紛紛表示通過參加系列專題培訓，增強了自身崗位工作知識技能、綜合能力，提高了工作效能和執行能力。學員們表示將不斷增強工作責任擔當意識，用所學到的知識技能，更好地發揮崗位職能作用，全力推動機場集團管理效率效能革命，更好地促進機場集團高質量發展。
據悉，為全面檢驗培訓成效，機場集團下一步將組織舉辦首屆公文寫作大賽、PPT設計製作大賽、EXCEL數據分析處理評比等活動。
【來源：本網-機場集團】
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