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1997年,國家出臺關於解決民辦老師問題的通知,要求在2000年徹底關停民辦老師制度。
在90年代清理整頓民辦教師隊伍的過程中,確實有大量的民辦教師不能享受國家下發的「轉、招」政策,紛紛被辭退。而相應的被辭退的民辦老師應享受的生活補助卻落實困難,多地民辦教師僅拿到幾百元的生活補貼,確實是對為建國初期教育作出巨大貢獻的民辦教師不公平。
因此,多年來,解決原民辦教師退休工資補貼的呼聲越來越高。對各地對民辦老師的生活補助落實不利的行為加以整頓的呼聲也越來越高。這說明一些人大代表沒有忘記民辦教師,國家也相應同臺一系列增加民辦老師福利待遇的文件,並督促各地進行落實。
如下圖所示:國家曾在每個整頓清理民辦老師的節點都出臺了相應安頓民辦教師的相關政策。
另外,在清理整頓民辦教師這一工作中,各地確實存在工作粗糙,以權謀私,權錢交易等行為,也確實傷害到了一部分民辦老師的權益,因此成了歷史上遺留問題,隨著國家對此問題的重視,各地也相應出臺了一系列對原民辦老師待遇進行補貼的措施,正在逐步落實中。
例如,四川省2012年出臺《關於解決中小學代課教師問題的實施意見的通知》,明確為原民辦教師一次性補繳養老保險的規定,並根據原民辦教師的工作年限加以補貼。
同時多地對原民辦教師的待遇的遺留問題的解決也在及時跟進,但是各地對民辦代課教師的補助還不算多,但相信不遠的將來,對教育做出貢獻的民辦教師的退休工資一定會得以提高,讓他們老有所養。
因此,原民辦代課教師,特別是在教育崗位工作多位,為初期教育作出突出貢獻的民辦教師,給他們漲工資是應該的,也是必然的,國家不會忘記他們,政府也不會忘記他們,他們的問題遲早會被解決。
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