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官方消息:2020年教師漲工資
2019年底,國務院教育督導委員會就發出的2020年的工作通知:要求2020年要加大義務教育教師工資待遇落實督導工作力度。
接著2020年1月2日,國務院發布的《一號文件》第九條中明確要求了:落實中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均收入水平政策,且教師職稱評聘向鄉村教師傾斜,符合條件的鄉村教師納入當地住房保障體系!
通過以上政策能看出,不管是國務院及教育部門今年的重點工作之一就是「重點改善鄉村教師的工資,提高農村教育質量」。而且再三發文要求「義務教育教師的薪資待遇,且不低於或高於當地公務員平均工資水平」。
以上政策都是疫情爆發前的政策,不少網友提出:目前除高三初三學生,大部分學校都沒有開學,教師們一直未上班,今年漲工資的事不會又「空調」了吧?看完3月17日的教育部文件你就知道了!
3月17日,教育部再次發文:國務院要派督導組,督促各省市在2020年底前實現義務教育教師收入不低於公務員!這一次既然派出督導部門有明確的時間、地點、人物來落實,相信2020年教師漲工資應該是勢在必行了!
目前雖然部分工作有所推遲,但根據國家下發的各種文件來分析,2020年義務教育階段的教師調整工資是肯定的。但調整幅度會根據不同地區的經濟水平不同,而差別會很大。
官方新通知:2020年鄉村教師生活補助省級獎資金每人每月500元
4月29日,福建省教育廳官網發布公告:通知提出2020年鄉村教師生活補助省級獎資金的要求,明確了福建省鄉村教師生活補助省級獎資金每人每月500元。
由於各地區政策及財政狀況有所差異,所以各地教師工資漲幅是有差距的,所以給出的補貼標準也就不同。
一般而言,教師的工資構成為:基本工資+績效工資+課時工資+教齡工資+其他補貼。以上福建省的通知意味著福建的鄉村教師的工資構成中的其他補貼類將會有這筆錢。對於每個月三四千的教師來說,每個月多出500的補助確實是一筆不小的「收入」!
寫在最後的話
因為地區督導是3-7月,國務院組織的督導在9月-10月,從福建省最新政策不難看出,各地區還是很重視今年的「漲工資」的政策要求。
不過目前看來,全面落實將在今年10月份以後實現漲工資的願望!初步推斷,2020年教師津貼補貼調整最大的會是:單列班主任崗位津貼、提高教師教齡津貼標準、鄉村教師補貼3大方向落實。
目前已經有多個省市設立了「獨立的班主任津貼」!對班主任承擔的超課時的工作,不再以「超課時補貼」發放班主任津貼,而是讓發放單獨的班主任津貼,建議津貼不低於1200元標準。隨著班主任年限延長,可以按檔取酬,設立專項保障資金。
對於督導「2020年教師收入不低於當地公務員的平均收入」要求你是怎麼看的?你所在地區的教師有漲工資嗎?期待你的分享!
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