重磅!面向普通大學生!嘉興出臺人才「550」新政

2020-09-04 平安秀洲

9月4日下午,就我市出臺的《嘉興市大學生「550」引才實施意見》、《嘉興市本級人才房票實施辦法(試行)》舉行新聞發布會,就文件出臺、主要內容及特點進行通報。發布會會上,記者就嘉興人才在線雲平臺、大學生「550」政策出臺背景、人才房票如何申請和使用以及注意點等進行提問。



問:剛才發布《嘉興市大學生「550」引才實施意見》時提到,在政策兌現上,將打造嘉興人才在線雲平臺,推行「一站式」服務,請具體介紹一下雲平臺的有關情況?


盛傑非副部長答:嘉興人才在線雲平臺是市委組織部、市人力社保局重點打造的我市「一站式」人才服務管理綜合性網上平臺,也是落實人才創業創新全周期服務「一件事」改革工作的具體行動,計劃將於三季度末、四季度初上線運行。

嘉興人才在線雲平臺將部署在浙江政務服務網,充分利用該網站的綜合服務和數據資源,集成政策查詢、求職應聘、人才認定、資金申領、人才工程、人才服務、人才活動等功能於一體,實行全程「網上辦」「掌上辦」,強化對人才引進、評價、培育、使用、保障、激勵、流動等全方位、全生命周期的服務管理,並通過系統大數據分析,實現智能化管理。

如在政策查詢中,人才可通過輸入關鍵字或本人信息,一鍵查找適合自己的人才政策;人才經人才認定後,生成「人才碼」,持碼可在全市「一碼通用」,享受各類人才優惠服務;人才在申請人才補貼和申報人才項目時,相同信息只採集一次,將原有的「一事一表、多事多表」簡化為「一表申報,多方復用」,提升服務效率。包括《嘉興市大學生「550」引才實施意見》在內的人才和企業補貼獎勵等,都可以在嘉興人才在線雲平臺通過「一窗受理、集成服務、分類審批、統一出件」的模式進行快速辦理。我們希望通過打造嘉興人才在線雲平臺,讓廣大人才辦事更省心、工作更安心,生活更舒心。


問:這次嘉興出臺大學生「550」政策,力度很大,對普通大學生也給予政策支持,能否具體談談出於什麼考慮?一名高校應屆本科畢業生來嘉興就業創業具體能享受到哪些政策?


馮俊華黨委副書記、副局長答:近年來,我市深入貫徹落實習近平總書記關於人才工作的系列指示精神和省委、市委人才工作重大部署,以「最優生態」引「最強大腦」,人才工作取得了長足進步。應該說,近幾年嘉興中高端人才的引進和培育取得了較大成效,中高端人才淨流入率居全國第四,最具人才吸引力城市躋身全國35強、全省第三。但是對基數更大、範圍更廣的基礎人才支持力度不足,特別是高校畢業生的引進和培育對內相比高端人才、對外相比杭州紹興等城市都還有一定差距,亟需補齊短板,迎頭趕上,築牢人才「金字塔」堅實可靠的「塔身」。因此,我們出臺《嘉興市大學生「550」引才實施意見》,既是形勢所需,更是主動作為。


根據《意見》:

●一名應屆本科畢業生來嘉興求職的,可入住青年人才驛站,並可先落戶、後就業;

●到企業工作的,給予1-2萬元的生活補貼、5-10萬元的購房補貼、45萬元的住房公積金貸款;

●到中小微企業就業的,給予三年內每年3000元的就業補貼;

●來嘉興創業的,還能享受最高10萬元的創業補貼、50萬元的創業貸款,創業項目獲獎的可享受最高20萬元的創業獎勵。

嘉興戶籍畢業5年以內或嘉興高校畢業5年以內的高校畢業生,初次進入嘉興企業就業的,給予3000元的一次性求職補貼等等


應該說,我們的「550」政策對於大學生求職、就業、創業、安居、落戶等方面給予了全方位多層次的支持。我們初步測算了一下,一名普通應屆本科生到嘉興就業的,最高可享受7.2萬各類補貼。雙一流本科生最高可享受13.2萬元。


問:人才如何申請和使用人才房票?


金梓偉局長答:人才房票的申請、使用和管理將實行全程「網上辦」「跑零次」,人才房票申報系統今天正式啟動上線將全天候開放申報並動態化在線受理審核。人才登錄嘉興人才在線網站(www.i-jiaxing.com)「市本級碩博倍增計劃申報通道」進行註冊申報,經資格審核、提交申請表和公示等環節後,即可在手機端獲取本人的電子版人才房票。人才在購房時可出示並使用人才房票直接充抵等額的購房款。人才一次都不跑即可領取人才房票,房地產企業也同樣一次都不跑即可收到兌現資金。同時,人才房票的電子化將促進人才房票的申請、使用和兌現全過程更加安全和便捷。


問:人才在申請和使用人才房票過程中需要注意哪些方面?


馮俊華黨委副書記、副局長答:廣大人才在申請和使用人才房票過程中需要注意以下幾點:

1、人才房票實行實名制,每名人才只能申請一張,且限本人使用,不得提現、轉讓、贈與等。

2、人才在市本級購買新建商品住房時,可使用人才房票,按票面金額一次性抵扣房款(不高於房價總額)。

3、夫妻雙方均持人才房票的,若共買一套房的,可以疊加使用人才房票;若在符合購房政策條件下購買不同商品住房的,還可以分別使用人才房票。

4、人才房票自發放之日起6個月內有效,未在有效期內使用的將自動失效。因此,請人才務必在有購房意願並初步了解房產後再申請人才房票,儘量避免人才房票過期失效。逾期未使用的不再重複申請,但符合條件的人才可以在購房後申請購房補貼。

5、已享受購房補貼的,不能再申請人才房票;申請人才房票時,須扣除已享受的租房補貼。

6、人才使用人才房票所購商品住房在取得不動產權證書5年內禁止上市交易。人才在市本級工作不滿3年的,須按比例退回人才房票補貼款,不按時退回的將納入其個人信用記錄。

希望廣大人才在申請和使用人才房票時留意上述幾點,更好地享受人才房票的政策紅利。同時,我們也希望通過不斷地升級迭代人才政策,持續優化人才生態,吸引更多的精英人才集聚嘉興創業創新,為我市經濟社會高質量發展提供堅實的人才保障和智力支撐。

相關焦點

  • 今天,嘉興面向全球招聘人才
    記者 沈曉顏今天,第二屆「學子回嘉」大學生就業創業推介會暨夏季人才專場招聘會在嘉興國際會展中心舉行。近年來,嘉興大力實施創新驅動、人才強市戰略,出臺 「人才新政」和近百項配套政策,努力打造最優人才生態。截止2019年底,嘉興全市累計引進頂尖人才106名,引育國家級高端人才375名、省級高端人才264名,中高端人才淨流入率居全國第四,最具人才吸引力城市躋身全國35強、全省第三。
  • 浙江嘉興:頂尖人才最高獲800萬人才房票,夫妻房票可疊加
    澎湃新聞記者 張靜浙江嘉興引才放大招。一名普通應屆本科生到嘉興就業的,最高可享受7.2萬元各類補貼;雙一流本科生最高可享受13.2萬元。頂尖人才的人才房票最高800萬元;夫妻雙方均持人才房票的,可以疊加使用。
  • 重磅消息!人才落戶新政出臺,5月1日執行!最高補貼800萬!蚌埠將……
    重磅消息! 人才落戶新政出臺,5月1日執行! 最高補貼800萬! 蚌埠將... 一、重磅信號!蘇州拋出本科直接落戶,無需社保!5月1日就執行...
  • 嘉興人網丨深度解讀《嘉興市大學生「550」引才實施意見》
    禾點點9月5日訊 (全媒體新聞中心記者 全昺閎)9月4日下午,市政府新聞辦召開新聞發布會,發布《嘉興市大學生「550」引才實施意見》。《意見》涵蓋4個方面10條舉措,提出用5年時間引進50萬名大學生,促進創新鏈、產業鏈、人才鏈和資金鍊深度融合,助推嘉興經濟社會高質量發展,全力打造面向全球的長三角人才集聚「強磁場」。下面,帶來深度解讀。
  • 試水先落戶後就業 多地出臺高含金量高校畢業生人才新政
    圍繞穩就業納人才,多地正在升級人才政策。記者獲悉,近段時間,地方在持續加碼保就業的同時,密集出爐高含金量「人才新政」,涵蓋先落戶後就業、提供住房和創業補貼等優惠政策。人社部部長張紀南日前在接受媒體專訪時指出,應對疫情影響,今年強化了就業政策的供給,主要在穩崗位、擴渠道、提技能、促匹配、兜底線五個方面發力,不少政策的力度都是空前的。
  • 重磅!上海出臺人才落戶新政!這些人才可以直接落戶!
    上海突發人才落戶新政!全是重磅!看圖!上海市人民政府2020年11月5日上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法第一條(目的)為進一步發揮人才在促進新時代上海經濟社會高質量發展中的核心作用,完善與上海經濟社會發展相適應的人才引進政策體系,根據有關法律、法規和市委、市政府《關於新時代上海實施人才引領發展戰略的若干意見》精神,制定本辦法。
  • 酒泉市出臺職稱新政 讓專業人才更有奔頭
    是人才。職稱作為衡量專業技術人才的標準,但因指標限額,影響了人才的發展。今年,酒泉市突破常規、打破限制,出臺一系列職稱新政,為基層人才職稱評聘開拓了一條新路徑。  不能讓「職業天花板」阻擋了夢想  52歲的李文廣是瓜州縣一中的英語老師,17歲參加工作的他已在教學一線奮戰了35年,可他的職稱依然停留在2009年評上的副高級。
  • 高校應屆生落戶深圳新政重磅出臺!
    今日,據深圳市行政服務大廳發布消息,為進一步優化營商環境,在「網際網路+政務服務」改革框架下,深圳市人才引進辦理新政重磅出臺。一、改革如何改?※ 落戶後的人才補貼按市人力資源部門相關政策執行。
  • 杭州重磅推出「人才新政27條」 最高資助1個億
    對頂尖人才和團隊的重大項目最高給予1億元項目資助;事業單位引進A、B、C三類人才,不受崗位總量限制;設1億元的成長型大學生創業基金;大學生創業企業可申請不超過30萬元的小額擔保貸款為廣聚全球英才,杭州昨天重磅出臺「人才新政27條」,從世界頂尖人才到國家和省市的高端人才,甚至是「偏才」、「專才」,都能享受到資助、戶籍、住房、醫療、社保等多方面的優惠政策。
  • 激活人才「一池春水」 ——酒泉市出臺職稱新政讓專業人才更有奔頭
    原標題:激活人才「一池春水」 ——我市出臺職稱新政讓專業人才更有奔頭  本報記者 王永霞  通 訊 員 趙 龍 張婷婷  一個城市的核心競爭力是什麼?是人才。職稱作為衡量專業技術人才的標準,但因指標限額,影響了人才的發展。
  • 激活人才「一池春水」——酒泉市出臺職稱新政讓專業人才更有奔頭
    是人才。職稱作為衡量專業技術人才的標準,但因指標限額,影響了人才的發展。今年,我市突破常規、打破限制,出臺一系列職稱新政,為基層人才職稱評聘開拓了一條新路徑。職稱新政的出臺同樣讓金塔縣中學教師吳福斌迎來了職業生涯的「春天」。這位連續20年擔任班主任的基層教師,曾獲得「全國優秀教師」「全市領軍人才」等多項榮譽,可單位沒有高級職稱職數,他一直堵在正高級職稱的門外。吳福斌說:「一線教師評職稱太難了,名額少、條款細,每年為評職稱大家都要投入相當大的精力,可最後還是『僧多粥少』,很難評上。」
  • 蘇州發布重磅戶籍新政:租房即可落戶
    核心提示:租房即可落戶,蘇州發布重磅戶籍新政!廣州、東莞、南京、杭州等城市都出手了,人才落戶門檻放款!
  • 重磅消息!懷化市第一人民醫院出臺史上最大力度人才新政,每年增投...
    12月21日,懷化市第一人民醫院出臺了最新人才引進政策。這是醫院繼2017年、2020年兩次出臺《優秀人才引進實施辦法》後,又一次出臺含金量最高、針對性最強的人才政策。著力打造最優的人才發展環境,激發人才創新活力,提高醫院核心競爭力,促進醫院創新型可持續發展。
  • 嘉興出臺社工職稱薪酬新政 一級社工師月入4200元
    浙江在線12月03日訊今後,除了正常薪酬,嘉興城鄉社區社會工作者還將增加另外一部分津貼——專業技術職稱補貼。日前,市委社工辦、人事、勞動與保障、民政等四部門聯合發文,就社工專業人才崗位的設置和薪酬進行了詳細規定,嘉興成為全省最早就社工職稱和薪酬出臺專門文件、建立社工薪酬待遇保障制度的城市。
  • 解讀"人才新政45條"的亮點 提升人才服務水平
    推進體制機制改革 努力開創人才工作新局面問:請您介紹一下出臺人才新政45條的背景和意義。我們制定出臺人才新政45條,既是貫徹中央和省委的要求,也是抓住各級重視人才工作的大好機遇,努力開創人才工作新局面。廈門市委、市政府歷來高度重視人才工作,先後推出「雙百計劃」、「海納百川」人才計劃、「人才政策新18條」等人才政策體系。
  • 二線城市"戶籍新政"掀起人才落戶潮
    去年以來,包括武漢、長沙、瀋陽在內的國內多個二線城市紛紛出臺「戶籍新政」,對以大學生為主的高學歷人才等降低落戶門檻,並輔之以住房、就業、收入等諸多優惠政策,對人口和人才的吸引力日趨增強,多地都出現了落戶人口「井噴」現象。基層幹部和學者表示,戶籍新政凸顯出二線城市人才工作思路的轉變,而改善人口結構、增加城市活力、撬動經濟社會發展等「溢出效應」也在初步顯現。
  • 海南大學「引才新政」重磅推出
    重磅推出了「引才新政」3月5日,海南大學正式對外發布《海南大學人才引進標準與待遇實施辦法(試行)》(海大黨辦〔2019〕5號)、《海南大學預聘教師管理辦法(試行)》(海大黨辦〔2019〕6號)和《海南大學柔性引進高層次人才實施辦法》(海大黨辦〔2019〕7號)等三個文件。為什麼要出臺這些文件呢?
  • 「統考」新政出臺,「千金難買」EMBA?
    自1943年美國芝加哥大學首辦EMBA以來,這一面向企業和政府經濟管理部門高級管理人員的碩士層次管理教育便受到追捧。2002年,國家批准了北京大學、湖南大學等30所高等院校為首批EMBA教育培養院校。  記者了解到,目前EMBA教育主要針對具有國民教育本科學歷(普通高考、成人高考、自學考試等),擁有至少8年工作經歷與至少4年管理經歷的企業高管人員。
  • 哪些人屬於高層次人才 可享受杭州「人才新政27條」?
    今年1月21日,杭州出臺了「人才新政27條」,這被譽為是杭州歷年來分量最重、扶持力度最大的人才政策。(詳見本報今年1月24日7版《杭州重磅推出「人才新政27條」》詳細報導)。  新政出臺後,許多高層次人才都非常關心,究竟哪些人屬於高層次人才,可享受「人才新政27條」的各項優惠政策?
  • 深圳人才引進新政出臺:高校應屆生落戶「秒批」
    深圳市人民政府辦公廳關於印發深圳市普通高校應屆畢業生引進和落戶「秒批」(無人幹預自動審批)工作方案的通知顯示,為進一步簡化優化深圳市應屆畢業生人才引進和落戶審批流程和審批方式,提高辦理效率,增強人才吸引力,制定該工作方案。