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年底從單位辭職社保怎麼辦?大多數人會這麼做!
辭職在目前來說屬於常態,尤其臨近年底,屬於辭職高峰期,但是辭職之後很多人擔心社保繳納的問題,畢竟關係個人一生的權益,但是沒有工作的情況下,從單位辭職社保怎麼辦呢?「辭職之後,很多朋友問我同一個問題:『有何打算?』。
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辭職去留學,社保不想斷該怎麼辦?
這兩天查悅收到了朋友的諮詢,他工作後又有機會出國留學了,想了解留學期間社保怎麼辦的問題。我們把對話整理成下面的文章,希望能幫助到有同樣問題的人們。Q:查悅你好,我想請教一個問題。最近要辭職去國外讀書,國內的社保不想中斷,該怎麼辦呢?
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從事業單位辭職領導不給轉社保怎麼辦,在同一個統籌區不需要轉移
從事業單位辭職領導不給轉社保怎麼辦?其實在同一個社保統籌區內是不用辦理社保轉移的,用人單位也無法辦理社保的轉移,轉移社保關係只能是社保局對社保局,一般都要跨統籌區才辦理社保關係的轉接。你從事業單位辦理了辭職手續後,只要原單位同意你辭職,並按照相關程序辦理的工作交接手續,用人單位會為你出具了辭職或是離職證明,這就標誌著你和原單位的人事關係已經終結,這時單位的人力資源部門就會辦理社保繳費減員表,也就是說你已經不再原單位的社保繳費名單之內。
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從事業單位辭職領導不給轉社保怎麼辦
從事業單位辭職,或者被事業單位開除、辭退,基本不存在單位不給轉社保的問題。因為社保是由社保部門之間相互對接的,如果沒有改變統籌區域,也就是在同一個城市工作,根本不用轉接,只要找到單位續保就可以了,即使是在不同的統籌區域工作,在異地工作,也只需要社保部門之間轉接,與原來的工作單位沒有什麼關係。
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社保在單位交了10年,辭職後養老保險和醫保怎麼辦?
社保關乎我們每個人的切身利益,怎麼交、交多少,都會對生活帶來很大的影響。近期,有網友表示,在單位交了10年養老保險,現辭職了想自己再交5年,但醫保要交滿25年,又不能單獨交怎麼辦?這個問題可以分解成兩部分,社保已經交了10年,現在辭職了養老保險自己再交5年還要不要繼續交的問題和醫保不能單獨繳費的問題。01養老保險首先是養老保險。
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「百家號鼠你紅」停薪留職比辭職的好處 停薪留職社保怎麼辦
停薪留職比辭職的好處有哪些?今天小編就為大家詳細介紹,再來看看停薪留職社保怎麼辦,給有需要的朋友提供參考。二、停薪留職比辭職的好處1、停薪留職指的是特定職工有期限離崗停薪並保留職工身份的情況,如果期限滿了可以繼續回到原來的工作崗位進行工作,避免了失業的情況。而辭職就是意味著失業,與公司解除勞務關係,已經產生的工資要照常發給你,後續就沒有關係了。
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辭職後單位給交的社保怎麼辦?能自己繼續交嗎?
當我們從單位辭職時,可別忘了自己的社保要處理好,否則關鍵時候斷交了,萬一碰上個災啊病啊的不能報銷就慘了,有些城市社保斷交甚至還會影響到子女上學及買房的資格。那單位給買的社保,辭職後可以自己續交嗎?辭職後續交社保的幾種方法在單位你交的屬於職工社保,如果你辭職了,原來的單位就沒有義務再給你繳納社保了,還想享受社保待遇,繼續繳納社保的話,分以下幾種情況:1、原單位辭職,找到新單位,辦理社保轉移,把社保關係轉入新單位;這個方法是最好的處理辦法
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社保斷繳有什麼影響?95後員工愛離職,社保怎麼辦?
一時辭職一時爽,不過你辭職的時候,有考慮過五險一金的問題嗎?辭職前應該做什麼準備,社保中斷怎麼辦?斷繳幾個月了怎麼補繳?今天我們就來聊聊。一、辭職前應該做什麼準備社保中包含了失業保險,如果你在沒有找到下家之前就被公司解僱了,可以做好相應的失業登記手續,領取失業保險金。
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停薪留職社保怎麼辦?停薪留職社保自己交嗎?
那麼停薪留職社保怎麼辦?停薪留職社保自己交嗎?下文將來為大家詳細講解一下。► 據勞動人事部法規的規定:停薪留職的時間一般不超過二年。停薪留職期間,不升級,不享受各種津貼、補貼和勞保福利待遇;因病、殘而基本喪失勞動能力的,可按退職辦法處理。
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辭職離職後,社保怎麼辦?這裡有社保處理攻略
而奶爸我,由於優秀的職業習慣,看到「離職」二字,立刻想起了大家所關注的社保斷繳問題。既然頻繁離職是普遍現象,那麼社保的斷繳再續也必然會發生。社保斷繳的影響還真不小,今天我們就來聊一聊,社保斷繳的那些事兒。
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深圳辭職了社保自己怎麼交
深圳工作辭職是在所難免的事情,畢竟就業機會很多,辭職之後很多人擔心社保斷繳的問題,畢竟社保關聯個人的很多權益資格,但是沒有工作單位,自己怎麼交社保?深圳辭職了社保自己怎麼交呢?但是5年多過去,還是什麼都沒實現,現在還因為離職而擔心社保斷繳影響自己的權益資格,不過好在現在有代繳公司幫忙掛靠,避免社保斷繳。至今還沒有放棄,是堅信只要肯努力,一定可以大有作為,就算不能改變世界,也能脫離苦海!」
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從公司辭職回家,以前在公司繳納的社保該怎麼辦?有人說出實情!
不久前,有人提出一個問題,如果自己從原來的職位離職的人現在正在準備返鄉發展,以前向企業繳納的社保該怎麼辦?以前繳納的社會保險會不會失效?對此,業界人士做出了詳細的回答。首先,我們必須知道社會保障可以轉移。如果以前是在其他城市支付的社會保障,現在想回到故鄉發展的話,就要把社會保障轉移到自己的城市。這是必須要做的事情。
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辭職社保中斷幾個月有影響嗎?辭職後社保怎麼處理,需要補繳嗎
辭職社保中斷幾個月有影響嗎?辭職後社保怎麼處理,需要補繳嗎離職一段時間,找工作,進入新崗位有試用期,這段時間的空窗期,社保是否需要自己的繳費成為了不少人特別關注的話題。那麼離職後停了社保需要補繳嗎?下面將通過一個案例來為大家分析。
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工作辭職後個人怎麼交社保
在職場中工作辭職是很常見的情況,辭職之後公司會進行社保減員,如果不及時繳納,會造成社保斷繳,影響個人的很多福利享受,但是辭職後個人怎麼交社保呢?今年疫情的影響,小陽的工作受到了一些影響,雖然這時期找工作會有一些艱難,但是也並沒有放棄繼續在這裡打拼,小陽說想要通過自己的努力,真正的讓自己在這個城市中站穩腳跟,實現自己的目標,但是相比工作更讓人擔心的是社保繳納的問題,畢竟社保關係個人的基本權益以及城市福利資格,目前來說小陽找了社保代繳公司進行掛靠,他說在這裡很多事情都要靠自己,但是只要堅持,就能創造不一樣的奇蹟…」
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離職後社保斷繳怎麼辦?這5大影響很重要!
對於在外打工的小夥伴而言,想要辭職的時候都會考慮社保繳納的問題,畢竟社保影響到落戶、購房、買車搖號等,一旦斷交會造成嚴重的影響。那麼離職後社保斷繳怎麼辦?因為辭職斷繳社保有兩種方法可以處理:第一種,辭職後立馬找到新公司繳納社保;第二種,以個人名義參保或找社保代繳機構。在我們身邊有很多朋友社保斷繳後就不管了,認為沒什麼影響,其實社保斷繳之後,五險的變化會造成很大影響,這些你務必知道。
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請了長期病假社保應該怎麼辦?別急社保不用斷
近日一位網友詢問了小豆一個這樣的問題「本人身身體不太好,但是還沒有辭職,打算在家休息一段時間,社保應該怎麼辦?「首先因為身體不好的原因,會經常看病,社保中的醫療報銷就顯得尤為重要了,社保千萬不能斷!職工請病假期間,與用人單位也是存在勞動關係的,按規定用人單位仍需要給職工購買社保的。最妥善的解決辦法就是和單位協商,讓其繼續繳納社保。如果單位解除勞動合同的話是需要支付經濟賠償金的。
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單位辭職後,自己如何辦理社保轉出轉入手續和續交社保?
從單位辭職後,可以自己交社保,雖然不算工齡,但不影響退休金。關於這個問題,包括了三個重點:一是辭職後轉移與續交社保事宜; 二是自己交社保工期間工齡計算;三是,個人交費是否影響退休待遇。針對此三個問題點,我談談個人觀點:辭職後轉移與續交社保事宜當你從單位辭職後,如果單位給你買了社保的,那麼,在你離職時,單位是有義務為你辦妥社保轉移手續的。然後,你回到家裡,憑此轉移手續可以辦理轉入繼續繳納社保。
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員工社保已繳納9年,辭職回家後,轉為農村社保是否划算?
1職工保險職工保險一般包括養老、醫療、生育、失業和工傷,繳費比例由企業和個人分擔,其中,企業負擔比重較大,例如,我每月扣除的社保總額是600多左右,這樣的話,企業就要為我支付1000多元,雖然付款較多,但相應的福利也獲得了相對較大的金額。以醫保為例,報銷比例遠大於城鄉居民,退休後領取的養老金金額也是城鄉居民的數倍。
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離職後,社保、公積金怎麼辦?建議收藏,不知道就虧大了!
幾天小編發了社保的相關文章 粉絲們問最多的問題 離職就是一咬牙一狠心的決定 但離職後社保、公積金到底該怎麼辦? 這可是困擾了很多小夥伴的大難題!
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員工辭職,公司領導不批准怎麼辦?我要提前一個月辭職嗎?
經常有員工問我這個問題,我申請辭職了公司不批怎麼辦?還有一個問題就是辭職必須要提前一個月申請嗎?今天就相關法律規定回答一下這兩個問題。第一個問題,員工申請辭職了,公司就是拖著不批該怎麼辦?所以說,在很多的單位制訂的規章制度中寫著,辭職必須要領導批准後才能走,這樣的規定是違法的,員工提前30天辭職,足夠時間雙方做好工作交接,如果單位以領導未批准為理由不發放離職工資,勞動者可以依法主張權益。