奎文區德潤學校2020年「區管校聘」交流輪崗工作圓滿完成

2020-08-27 聚焦濰坊教育

為深化中小學教師隊伍管理體制改革，促進師資均衡配置，按照《奎文區全面深化中小學教師「區管校聘」改革工作實施方案》《關於做好2020年教師競聘交流工作的通知》等文件要求，近日，奎文區德潤學校結合學校實際，精心組織安排，圓滿完成2020年「區管校聘」交流輪崗工作。

為保障此次工作的順利開展，學校前期進行了細緻的準備工作，首先組織全體教職工認真學習相關文件精神，做好政策宣傳和思想政治工作，確保了政策知曉率達100%，並通過多種形式，廣泛聽取教職工的意見建議，研究制定了科學合理的競聘工作實施方案。




8月14日，競聘工作實施方案於先後經學校黨總支、全體黨員討論通過，由全體教職工大會一次性100%人員通過，公示無異議報區教體局批准後實施。

根據區教體局的工作安排，本著公開公正、競爭擇優、平等自願、以人為本的原則，學校按照「前置跨校競聘、支教崗位競聘、校內直聘、校內競聘、集團內競聘、區內競聘」的程序依次進行。



8月17日，組織實施中層幹部校內競聘，由校長按規定程序聘任。通過公平、公正，公開，透明的選拔方式，將年富力強、樂於奉獻的優秀教師吸收到學校中層幹部隊伍中。


8月20日，通過校內直聘、校內競聘等競崗程序，所有教師均選擇到了自己合適的崗位，並及時與學校籤訂了崗位聘用合同。

本次「區管校聘」改革工作，提升了學校依法自主辦學的水平，激發了學校的內部活力，極大地調動了教職工的工作積極性，讓有能力、有責任心的優秀教師能夠充分發揮才幹與潛力，進一步推動了學校的優質高效發展。


撰稿：王冰

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