面試是進入一個公司之前的一大挑戰，相信大家都遇到過很多比較難回答的問題，比如：問你結婚了嗎？
其實這些問題背後，都隱含著面試官對你想要了解的方面，而並不是單純的閒聊。
「除了我們公司，還應聘哪些公司？」這個問題也是HR經常會問到的一個問題。
當你遇到這個問題的時候，該怎麼回答呢？
回答：我應聘過一些單位了，面試官會不會覺得你太挑了，要回答：我就應聘過這一家，面試官會不會覺得太假了。
其實，說真話更能打動人，主要是要清楚自己怎樣的回答才是最恰當！
先跟大家說一個案例：
小張今年25歲，畢業兩年了，前段時間，她來到廣州找工作，面試現場，他對於面試官的提問對答如流，最後，面試官突然問：你還應聘過其他單位嗎？
小張並沒有慌，她輕鬆的說：是的，我面試過其他單位，這兩天我一直在忙著求職。廣州機會多，但要找到合適的也不容易。
在此之前，我已經參加了好幾家公司的面試。但是因為一些條件不合適，我已經明確說明不在考慮。
貴公司是我面試的第四家公司，後面還有兩家公司邀請我去面試。
但面試貴公司之後，我覺得這裡挺符合我的求職意願，如果貴公司也有意願錄用我，那我就不再考慮別家了。
面試官聽了之後點了點頭，說道：「你說得很對。我們曾經遇到很多求職者，騎驢找馬，談妥了仍舊變卦。你的態度讓我們放心不少。」
說完，便當場宣布錄用了她。
其實，回答好這個問題並不難，主要還是先要弄清楚面試官問這個問題的初衷是什麼，你要從合適的角度去回答。
那麼，面試官的意圖主要有下面幾種：
第一：應聘者的求職意向
面試官主要想了解你對他們的公司他們的行業是不是很感興趣，在這個行業，公司，能不能一直走下去，如果你面試的都是不同類型的企業，行業也個不相同，可能會給面試官一種求職目標不明確的感覺。
第二：了解應聘者是否熱愛這份工作
HR這樣問的主要目的，主要是想看看這位求職者有沒有發展的欲望和敢不敢展示自己，另外還要看看求職者對我們公司的渴望度。
第三：了解同行業的面試情況
面試官這樣問，也是想通過你了解他們的競爭對手是誰，同行業哪家公司和他們的競爭力相當，同時了解你的個人偏好，畢竟，如果你是人才，肯定很多公司想要。
第四：從側面打探你的能力
如果你說出的面試過的企業，都是一些行業內的知名企業，那也說明你的能力還是不錯的，起碼得到了面試機會。
知道了面試官的套路，就要想著怎麼應對了，那麼，整理一下你的思路吧其次，想好回答的思路和方向
第一：實話實說
你可以實話實說，把面試過哪些單位說出來，也把哪些單位已經邀請了你說出來，但是要簡潔，把不相關的經歷省略。
第二：直接說這是這是第一家
說這是面試的第一家也可以，但是要說出來理由，比如：」這是我應聘的第一家，因為很喜歡你們公司，因此花了一些時間準備這次面試，還沒有時間投遞其他家。」
其實這就是兩個比較大方面的思路
整理成一個比較全面的回答
第一種：
我已經面試過幾家單位了，我先篩選了幾十家單位，並且進行了整理，前段時間也面試了幾家公司的同類職位，有一些已經給我發了offer,還有幾家目前還在等待進一步消息。
但從今天的面試看，貴公司的企業文化及實力，對我來說是一個很適合發展的平臺，而我的工作經歷正好與貴司現在招聘的職位所需相符，希望貴公司能夠考慮我。
第二種：
這是我面試的第一家公司，我也花了很多時間去了解貴公司，通過這次面試我對貴公司有了更多認識，覺得還是比較契合我的求職意向的，所以，希望貴公司能夠給我一次機會，讓我可以為公司做出貢獻。
面試官的每一個問題並不是隨口問的，他都是有所目的的，所以，一定要站在面試官的角度想想，他到底想知道些什麼，然後整理出答案，讓我們為自己正確更多錄用機會。