200萬年薪,清北畢業生要麼扎堆教培,要麼留學,科研誰搞?

2020-09-16 是沐沐老師

有人把孩子送到輔導機構,家長們發現了一個令人驚訝的現象:輔導機構裡,大量的清華畢業生,而且越來越多,這些清華畢業生,一般都被稱為「小鎮做題家」。

這個名字的來源,一是去教培機構上學的清華北大畢業生,多是農村學生,二是這些學生在高考時,都取得了很高的分數,自己當年就是以刷題為生的,尤其擅長應試,所以,被稱為「小鎮做題家」。那些「小鎮做題家」收入特別高,像我們這樣的三線城市的培訓機構,老師都是一本普通一本畢業的學生,薪水都已達20k-30k一個月,更別提從清北畢業的大學生,60萬保底也並不稀奇。

儘管如此,家長們還是很懷疑,他們在想:我們自己的孩子,經過了高考,好不容易考上了清華北大這樣的名校,畢業後,卻要步「小鎮做題家」的後塵,將來還當一名培訓機構的老師?

但與此同時,家長們還是踴躍送孩子去做題,送孩子到「小鎮做題家」那裡,希望他們能帶領自己的孩子,一起衝鋒陷陣。

「小鎮做題家」,可以稱得上應該教育的「惡之花」!一邊宣傳應試教育,一邊高調地顯示出60萬保底、200萬年薪的待遇,真讓父母們五味雜陳。

在線教育的興起,產生了這樣一種現象,讓「小鎮做題家」有了很高的收入,但也讓我們開始反思教育的本質!全國辛辛苦苦培養來的高材生,就這樣「淪為」培訓機構的老師,為的是教自己的刷題技巧,好讓更多的學生進重點大學,這種現象,正常嗎?

一些家長對「小鎮做題家」持讚賞態度,認為他們教得好,真的很好,比線下的一些學校老師強多了,學得很好,更孩子跟上這些人。不要扯什麼刷題的事,刷題也要靠本事,不是每個人都可以刷的,人家能力就是強,憑本事吃飯有錯嗎?

沒錯,在教育逐漸走向功利化的今天,賺錢,並沒有什麼不對。

錯的也許整個教育制度吧!花了這麼多人力物力培養的清華北大畢業生,要麼出國留學一去不回頭,要麼一頭扎進教培機構埋頭苦苦賺錢,科研誰來搞?發明創造誰來搞?難道要考職高的學生嗎?

確實,有些不正常!您說呢?

點擊下方「了解更多」,查看更多精彩內容

相關焦點

  • 200萬年薪,清北畢業生扎堆教培,應試教育的「惡之花」
    有位送孩子去輔導機構的家長,發現了一個驚人的現象:教培機構,大量扎堆著清華北大的畢業生,而且越來越多,這些清華北大畢業生,普遍被譽為「小鎮做題家」。「小鎮做題​家」名字的由來,一是去往教培機構的清華北大畢業生,多是農村學生,二是這些學生在高考中,都考到了非常高的分數,自己當年就是以刷題為生的,特別擅長應試,因此,被美名其曰為「小鎮做題家」。
  • 清北畢業生近三成流向教培機構,三成流失國外,值得深思
    這些年中國投入巨資培養出來的頂尖人才(清華北大畢業生),大部分人畢業後沒有參與到國家的建設中來,至少三成學生畢業後流失到美國為首的西方國家裡去。這是典型的為他人做嫁衣。還有近三成的學生去了教培機構,很少有學生再願意去科研單位,能去高校教學的也是少數。對此,值得我們深思。
  • 清北畢業生扎堆教網課,年薪百萬背後的殘酷競爭
    但近幾年,尤其今年,線上教育風口突然颳起,頂著名校學霸光環的清北畢業生成了最搶手的尖貨。有些新創辦的機構以清北老師作為主要宣傳點吸引學生家長,直接將「清北」兩字融入到機構名裡。某教培平臺許諾給應屆生百萬的薪水和百萬流量;另一家公司,60萬保底、北京戶口等字眼在招聘海報上也十分搶眼。更有甚者,給應屆清北畢業生開出了200萬的年薪。
  • 清北畢業生近三成流向教培機構,是教育的狂歡嗎
    而最近三年,清北畢業生選擇教培行業的差不多有33%。這其中,清華畢業生從225人增加到今年的316人;北大畢業生則從332人增加到650人。這麼多清北畢業生扎堆教培行業,你是不是感到有些不可思議呢?為什麼會有那麼多的清北畢業生爭先恐後地湧進教培機構呢?這應該是教培機構為了宣傳的需要,用高薪吸引人才帶來的必然結果。今年,深圳南山外國語學校招聘的教師,無論是小學還是高中,幾乎上都是清北畢業生,多是碩士,還有一些是博士。
  • 應屆清北學霸拿200萬年薪,卻只教小學生,網友:簡直大材小用
    不久前,華為201萬年薪招聘「天才少年」的消息刷屏。然而,各位家長驚掉的下巴還沒合上,剛剛,一家教育公司放出了新的衛星。網易有道宣布,以50萬保底年薪,優秀者可超100萬年薪的超高待遇,招聘高中大班課主講老師。
  • 清華北大畢業生扎堆教網課:大部分人工作,不過是為了謀生
    (圖 / 黑板洞察研究院) 有意思的是,文章下有條評論是這樣的: 「我只是覺得,清北的學生畢業出來應該去做科研什麼的 針對那批教網課的清北畢業生,有人建了一個貼切的畫像——「小鎮做題家」。 指的是,這些人普遍來自小鎮,會刷題,最終回到最擅長的應試體制中,教下一代的學生們更有效率地刷題。 為什麼教網課的清北畢業生,大部分是從小鎮走出? 理由很簡單,給的工資多。
  • 清北畢業生扎堆公務員隊伍,不是什麼好現象
    這幾天,針對清華北大的碩士博士扎堆去餘杭區,網上也是吵鬧不斷,各有各的理。有人認為完全是人才浪費,也有人說,公務員也需要高端人才,這樣才會把一個地區治理得更好,如果有幾個清華北大的畢業生去當公務員,那也正常。但那麼多清華北大畢業生去,個人認為這就太不正常了。因為在任何一個國家,名校生扎堆公務員的現象都沒有。
  • 清北網校招老師年薪200萬!網友看完後羨慕哭了!
    前幾天清北網校發布的招聘啟事突然在小編的朋友圈裡爆火,招聘啟事稱200萬年薪招聘網課教師!清北網校招老師年薪200萬!對此小編只能夠痛哭流涕,為什麼自己專業不對口,為什麼這種好事掉不到我頭上,看樣子這輩子都難享受到年薪200萬的快樂了!
  • 清北畢業教網課,年薪百萬引怒罵:大部分人工作,不過是為了謀生
    (圖 / 黑板洞察研究院) 有意思的是,文章下有條評論是這樣的: 「我只是覺得,清北的學生畢業出來應該去做科研什麼的 針對那批教網課的清北畢業生,有人建了一個貼切的畫像——「小鎮做題家」。 指的是,這些人普遍來自小鎮,會刷題,最終回到最擅長的應試體制中,教下一代的學生們更有效率地刷題。 為什麼教網課的清北畢業生,大部分是從小鎮走出? 理由很簡單,給的工資多。
  • 清北畢業生扎堆公務員隊伍!我們高估了清華北大,也低估了街道辦
    在任何一個國家,名校大學的學生扎堆公務員的現象都沒有,這麼多名校畢業生扎堆去當公務員,第二,我國目前最缺乏的是科研人才,為什麼那麼多名校生不去搞科研呢?我國科研人員待遇低,科研環境不好是主要原因。小編認為,提高科研人員的待遇是勢在必行,不然辛辛苦苦培養的人才都浪費了。第三,為什麼清北的學生去國外搞科研了?而國內卻喜歡公務員呢?這說明什麼問題呢?其實,哪裡條件好自然就會去哪裡,因為在國外科研人員的待遇很高,在國內公務員待遇高。
  • 清北碩博畢業生扎堆去當中學教師現象,是就業擠壓,還是人才浪費
    近年來,頻頻爆出清北碩博畢業生應聘中學教師的新聞越來越多,尤其是一線城市,近來中小學校招聘連續出現「豪華陣容」引人關注。過去中小學教師是師範學院畢業生的主要就業市場,現在正在被清華北大等一流大學的碩博畢業生所搶佔。結合前段時間發生在深圳、杭州的清北碩博畢業生扎堆進街道辦現象,可以發現,越來越多的國內頂尖高等學府的畢業生扎堆從事初等教育以及基礎性質工作,引發網絡熱議。
  • 清北畢業生扎堆進入教育行業,是因為清華、北大畢業生貶值了嗎?
    而清華、北大畢業生早前多數就業於大學或研究機構、或進政府機關,或從事金融、管理等,很少聽說會進入中小學,更別說進入教育培訓機構當老師。但近年來,清華、北大畢業生進入深圳、上海、杭州知名中小學的報導非常多,還有一些清北畢業生進入教育培訓機構,總之進入教育行業的清北畢業生非常多。是什麼原因讓這些千裡挑一的精英扎堆進入了教育行業呢?難道是因為清華、北大畢業貶值了?
  • 清北畢業生哈佛博士後扎堆去街道,在生活面前,理想還是遜色了
    最近有新聞報導,清北碩博畢業生扎堆入職杭州市餘杭區的街道管理職位,更有哈佛大學物理博士後就任深圳街道副主任。清北碩博畢業生入職餘杭區街道處名單官方此說法很有陣腳,的確如此,畢業生們想去,社區也想接納這些高材生,「兩情相悅」的事別人是管不了的。社會一直對名校畢業生另眼相看,認為清北、哈佛、牛津畢業生應該去搞科研,或者去一些級別更高的崗位,才能對得起自己的名頭,才能實現人生價值。
  • 200萬年薪招中小學教師,在線教育「砸錢」發力
    近日,一則清北網校小學網課教師的招聘廣告引發了廣泛的關注,其中「200萬元年薪,上不封頂」的薪資待遇引發討論。而此次發布招聘啟事的清北網校也不簡單,其背後為新晉網際網路巨頭字節跳動。清北網校是字節跳動旗下一款中小學在線輔導教育產品,主打名師教學,據了解,其核心教研教學團隊由清華、北大等名校畢業的一線精英教師組成。在此次招聘中,清北網校也強調了候選人「熱愛教育事業、能力突出,清華、北大畢業者優先」的要求。
  • 面對科研人才短缺,為何清北高材生,不愛科研,熱衷事業編制
    我國高校的TOP2一直是清華大學、北京大學,我國每年的高考狀元幾乎都是選擇清華或北大,但奇怪的是,在如華為等大型科技企業,清華北大的學子從不顯山露水,比如華為200萬年薪的「天才少年」計劃,不見清北天才的身影,大多來自中科大、華科大的學生。以前,我們一直認為清北的學生大多選擇了留學,美國矽谷大約有2.5萬的清華學生,所以我們一直認為清北的人才都外流了。
  • 網易教師50萬起步,字節跳動200萬年薪聘教師,名師收入極限在哪
    萬年薪老師 ,跟誰學出現千萬級老師2:新東方名師跳槽跟誰學,機構動輒百萬年薪挖名師3:家長貨比三家,名師效應影響有限甚至有的教培機構開出了年薪上百萬的條件。在眾多畢業生抱怨今年是最難就業年的時候,這一消息無疑引起了熱議。隨著在線教育行業熱度爆發,網課老師收入水漲船高。讓人不禁思考老師何時變成了金領職業?
  • 連清北畢業生都扎堆網課
    事實上線上教育成了風口,清華、北大畢業生都扎堆教網課,難道不能說明問題嗎?據據深圳龍華教師崗位招聘的待遇來看,年薪本科生26萬+、研究生28萬+,五險一金,全日制博士獎勵20萬,優秀畢業生獎勵3至8萬,優先申請人才住房、長租公寓……落戶深圳、全年帶薪休假165天+。
  • 清華北大畢業生扎堆教網課的背後:年薪百萬,比哪個行業都掙得多
    朋友剛開始很是納悶,清華北大畢業生不去從事科研工作或者一些高大上崗位卻教網課,還真是蠻可惜的。沒想到上網一搜,近幾年來名校畢業的高材生從事網絡教育的人數還真不少。一直以來,社會對每一個考上清華北大等名校的「學霸」都寄予厚望,認為頂尖學府出來的高材生,只有從事科研等高端的工作,才算是人盡其才。
  • 教培行業老師如何從8萬年薪發展到百萬年薪?
    一、教培行業老師轉行原因統計和分析  教培行業老師轉行主要有以下幾個原因:  1、註定孤獨  教培業員工的假期方式與正常的休假方式是『扭的』。  4、未來工資持續Double(雙倍)的可能性很低  對於應屆生來說,教培行業老師的工資相對比較高,比較優秀的應屆畢業生月薪達到10k是沒有問題的。相比於一起畢業從事其他行業的同學,他們會覺得工作很不錯,所以很多優秀人才會選擇教培行業作為入職的選擇。
  • 要麼直博,要麼留學,山大泰山學堂這屆本科生不簡單
    在14日的畢業典禮上,記者了解到,山大泰山學堂2019屆77名畢業生,要麼出國留學、要麼國內直博,即便國內讀研,也都是被免試推薦到了國內各學科最頂尖的院校及和機構。77位同學基本都將進入頂級名校在畢業典禮上,泰山學堂數學取向的畢業生茆凱成為7位獲得泰山學堂院長獎學金的學生之一。