山西：臨猗楚侯中心校全面啟動教師「縣管校聘」改革

2020-08-14 運城大小事

8月13日，臨猗楚侯中心校召開全鄉教師大會，對教師「縣管校聘」改革工作進行動員部署，從而拉開了全鄉教師「縣管校聘」改革帷幕。全鄉中小學校長、幼兒園園長及全體公辦教職工200餘人參加大會。大會由中心學校校長馮永明主持。

會上，中心學校支部書記喬保旺宣讀了《楚侯中心學校教師「縣管校聘」改革實施方案》。此次改革，將堅持以編定崗、以崗定人、擇優選聘、全員帶課的原則，學校與教師實行雙向選擇，並採取教師演講測評與考試相結合的方式進行競聘上崗，使政治素質高、業務能力強、工作態度好、教學質量優、學生口碑佳的教師能夠選聘到合適崗位，達到改革預期目的。

最後，中心學校校長馮永明作動員講話。他指出，教師「縣管校聘「改革是黨和國家新時代教師隊伍建設改革的工作要求，是當前教師隊伍建設的大勢所趨、形勢所迫，是解決楚侯教育發展實際問題的重要舉措，全體教師要正確認識改革的目的和意義，提高站位、服從大局，真正以主人翁的姿態參與改革之中。

他強調，各校園在實施過程中，要把握好「一個目標、三個堅持」，堅持嚴格程序規範聘，堅持因需按崗合理聘，堅持科學考評公開聘，真正通過改革，使全鄉教師實現均衡配置，進一步激發教師隊伍活力，為辦好人民滿意的教育提供堅強支撐。

他要求，各校園要加強組織領導，嚴明改革紀律，認真按章操作。全體校園長、黨員幹部和教職員工要增強「四個意識」，帶頭支持改革，以敢於啃硬骨頭，敢於涉險灘，敢於向積存多年的頑疾開刀的勇氣和魄力，動真碰硬，擔當作為，真正通過「縣管校聘」改革，真正讓肯幹的教師有安全感，讓能幹的教師有幸福感，讓徳行不高、態度不端、能力不足的教師有危機感，推動楚侯教育實現健康科學發展。

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