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關於進一步改善本市公交司機就業環境的建議
※問題及分析※ 據調查顯示，截至2018年10月，上海公交車駕駛員的人車比例為1.8：1，每輛車分配到的司機不足兩名。造成上海公交司機短缺主要有以下幾個原因： 1、收入水平低，薪資待遇沒有吸引力 根據2018年的統計數據，上海市公交車駕駛員人均年收入應發數為11.9萬元（含加班工時，佔比約10%），月工作時間超過180小時，實際到手每月僅在七千元左右，低於本市道路運輸業平均水平。
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濟南社工缺口五萬三!新入職時工資不到3000元是關鍵
社工在工作中。資料片3月19日上午,「山東省暨濟南市2019年社會工作主題宣傳活動」啟動儀式在濟南世茂廣場動感廣場舉辦。省和濟南市有關部門領導,省和濟南市社會工作行業協會,駐濟民辦社會工作服務機構社工和志願者代表等參加了活動。「齊魯和諧使者」代表、「泉城和諧使者」代表分別上臺發言,有關領導為第二屆「泉城和諧使者」代表頒發了榮譽證書。
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被嚴重「忽視」幼兒園教師,全國幼師缺口300萬,待遇需提高……
在社會空前重視幼兒教育的同時，幼師群體的境遇卻不受人重視！我有你女性友人，大學是所師範院校，還是學前教育專業，能歌善舞多才多藝。大學畢業後回到家長當了半年幼兒教師就辭職了，當起了民辦小學教師。答曰，幼兒教師不好幹，事多、薪資低，跟孩子相處很累、很煩心。相信不少幼兒教師都會有以上類似心理，這值得重視。
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工作累 待遇低 轉崗快 大學輔導員成「流水兵」
一人帶九個班 "自從當上了輔導員後，才知道什麼叫累，這個活不能長幹，否則吃不消。」省城某高校輔導員張老師說。目前他負責九個班，管理400多名學生。 記者看到了張老師的工作日記，「推選學生黨員」、「催交學費」、「處理違紀學生」、「學生會換屆」、「學校歌詠比賽報名」等十多項內容都用筆圈了起來，他說，這些事情是一周工作中的重點，瑣事數不勝數。張老師介紹，現在開學兩個多月了，他帶了六個新生班，幾乎連班幹部也認不全，更沒有時間找學生談心。
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2020福州郵政社招58人,五險二金,待遇超其他地區?
基本要求福州郵政是純社招，所以只要你滿足在2020年及之前畢業，學歷為全日制本科及以上，年齡不超過30周歲就可以報考。福州郵政的應聘條件，相比較其他幾個省份的郵政社招都還要低一些。用工性質&薪資待遇福州郵政的用工性質為合同用工（合同工=正式工）。具體薪資官方沒有透露，只說「執行中國郵政集團有限公司和中國郵政福州分公司薪酬福利待遇相關規定」，官方給的待遇為五險二金、帶薪年假、工會福利、職工培訓等。
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福建省公務員待遇怎麼樣?福州公務員待遇好嗎?面試班怎麼報?
福建省公務員待遇怎麼樣？福州公務員待遇好嗎？寧波公務員待遇？面試班怎麼報？國培教育任菲菲（V:gpsuc222）為您解答。公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則，體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素，保持不同職務、級別之間的合理工資差距。國家建立公務員工資的正常增長機制。
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幼兒園學費貴,幼師待遇低,幼兒園教師正在退出教師行業!
有說幼師待遇低，有說上幼兒園貴，那麼問題來了，錢到底去哪裡了呢？多地出現幼師荒出現這種情形，原因有很多方面，也比較複雜。首先是需求量大，培養出來的幼師相對數量越來越少，造成難招到幼師的局面。再者，很有幼師，起初多數都是為一份工作，並非對幼兒充滿愛心，如今要帶幼兒，還真不是一件容易的事，有些讀了，也考了證，甚至工作，但堅持不下去。還有一點，我覺得也是最重要的一點：收入問題也會是其中一個主要因素。「學費高，操心多，收入低」，幼師待遇上不去，只能降低門檻了！「一個娃娃託兒費一個月3000多，幼師一個月扣完保險到手2000多。
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幼教是老師卻被多少人認為是保姆,我國幼教缺口已超百萬
老師本來是一個令人尊敬的稱呼，雖然現在一些個別師德敗壞的教師拉低了教師整體的名譽，但是絕大多數老師仍然是盡職盡責的在教書育人。但其中有這樣一部分人，雖然也是老師，但似乎從沒有被人們重視過，他們就是幼教。幼教其實也是教師，分為公辦和民辦，而公辦中又分為有編制和無編制的。
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明年幼師和保育員缺口超300萬,你周圍當幼師的人多嗎?
全面二胎政策放開以來，出生的適齡兒童該上幼兒園，根據研究報告預測，到2021年幼師保育員缺口300萬。專家認為，高職院校更應有所行動，2020年高等職業教育設置新幼師專業155個。現在首要問題是：我們周圍考幼兒教師的人多嗎？
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臨西大量好工作來襲!離家近、工資高、待遇優……
招聘職位：銷售業務 / 不限 /不限薪資待遇：3000-5000元/月招聘人數：若干職位描述：崗位職責：聽話照做=實實在在去做勤快，細心工作地點：臨西縣建新中學聯繫電話：18132915018招聘職位：鵬瑞信息招信息管理員 / 不限 /不限薪資待遇：面議招聘人數：若干
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邢臺&邯鄲公交司機真辛苦!
邢臺＆邯鄲公交司機真辛苦！--希望提高待遇，改善環境，推行兩班倒胡順安都說公交車司機非常辛苦，如果你沒有做過公交車司機，又沒有和他們深入交流，你真的體會不到公交車司機的苦楚。走訪發現，邢臺和邯鄲的公交車司機，包括邢臺-邯鄲城際公交車901路司機，普遍存在勞動強度大，工作時間長，工作環境差，福利待遇低的情況。公交車司機紛紛反映，他們的勞累和苦楚以及正常訴求主要表現在以下方面：1，法定假日不能休息，也不算加班。
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女生想學醫又不想太累?這幾個專業不僅工作好找,而且薪資不低
將來工作後也很勞累，畢竟救死扶傷責任重大，還會有夜班工作，對女生來說確實是一個挑戰。那麼，有沒有女生想學醫，將來工作又不會太累的專業呢？ 其實這樣的專業是有的，不僅工作很好找，而且薪資待遇也不會太低。女孩子想學醫但又不想太累的，考這幾個專業比較合適。
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低門檻、高待遇,轉給需要的人!
一、排版設計:5名 二、文本裝訂:5名三、平面設計3名、3D設計:2名四、檔案整理員:5名五、送貨員:3名以上人員（含試用期2個月）錄取後籤法定合同，工作一年以上購買五險一金，薪資:3000-5000元招聘崗位：業務拓展專員7名薪資待遇：無經驗人員月3000+提成+話補+交通補助
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月薪3000元招聘高中教師，這個待遇，你願意去嗎？
我特地查了，它是公立學校，創建於1958年，分為初中高中兩個教學部，現有教學班76個，在校學生6000餘人。薪3000元招聘高中教師，這個待遇，你願意去嗎？這實在讓人一言難盡……知識這麼廉價嗎？當教師們站在講臺上的時候，如何理直氣壯地告訴學生讀書可以改變命運？
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高考生「青睞」的幾個醫學專業,人才缺口大,工作好找待遇高
對於高中即將畢業，馬上即將面臨志願填報和專業選擇的高考生來說，總是會考慮很多因素，很多方面的影響，地理位置，就業前景，薪資水平，難易程度，以及父母的建議和選擇，但往往父母的建議有時候與許多學子自己的想法相違背，父母更傾向於工作穩定，薪資也比較高鐵飯碗類行業，而年輕人更傾向於比較具有挑戰性的行業
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養老護理員為啥沒人願意做?根本原因是待遇太低
家政工嫌護理員活累錢少 下城區老人公寓的床位十分緊張，等待的名單厚達2釐米。對無法進入養老院的老人來說，家政市場的護工會是另一種選擇嗎？ 昨天下午，記者來到朝暉家政服務市場。一進大廳，一群阿姨就圍攏過來，「找保姆嗎？」 當記者詢問是否有照顧老人的阿姨時，不少人退到了一邊。
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報考難度相對較低的5所211大學，就業難度低，薪資待遇可觀
在不少外省人看來，福州大學的地理位置並不是很好。因為福州大學在全國知名度比較低，雖然福州是省會城市，但不少人會以為廈門才是福建的省會城市，畢竟廈門大學在全國的知名度是比較高的。即使福州大學綜合排名在國內百名之內，卻是實力與名氣不相符合的211大學。
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代課老師——可敬的一群人,待遇低得叫人心疼
1000塊錢太少了，這麼累就拿這點錢，我有點心裡不平衡。」這位代課老師是笑著說的，可場面還是有些尷尬，不僅僅是校長，包括其他的代課老師，在場所有的人都感到有些尷尬，不知道怎麼說好。雖然除了每月1000元外，代課老師也有與在編老師一樣的中秋與年終的兩次福利，另外還有一份意外傷害保險，但除了微不足道的這些，代課老師就再沒有其它待遇了。感嘆了吧，我們這兒的代課老師待遇就是這麼低，而且更為可嘆的是，接近年終的最後一月份到18號就放假了，代課老師的工資則就發到18號。最後這不滿月的工資可以領多少，是一道分數計算題，結果是多少，這裡就不去算了。
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學徒月薪3500元包吃住、成手工月薪1.3萬元、轉正就給五險一金丨求職競爭壓力不低,冰城企業提高待遇仍難招人
近日記者走訪發現，求職難和招聘難同時存在，一些企業提高待遇、放寬招聘年齡仍難招到員工。職介專家表示，「錢多、事少、離家近」以及追求「體面、穩定」的心態，是造成這一現象的重要原因。26日，在道外區人社局職介中心舉辦的招聘會上，哈爾濱宏益實業集團股份有限公司開出了「學徒床墊打包月薪4000-8000元，裁剪4000-8000元」的價碼，但前來應聘的人並不多。「目前我們開出的薪資條件已經比南方分廠的工資高，但僅裁剪工的缺口就達到80人。」該企業招聘負責人告訴記者，訂單很多，但工人不夠，出貨較慢，「客戶特別著急」。
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每天開車10小時吃飯10分鐘 公交車司機的工作原來這麼累
原標題：每天開車10小時 吃飯10分鐘 公交車司機的工作原來這麼累 近日，18名志願者分三批，登上18部公交車，跟著18位公交司機上下班，零距離體驗公交司機的工作狀態。他們跟著當班司機運行當天所有班次，直到司機收班將車開進車場，車輛接受檢查合格後，方才下班。