文/情感谷島主（歡迎評論和轉載)
沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至也沒有偉大的藝術家，偉大的行動者。——羅曼·羅蘭
現在很多工作都需要應酬，應酬的地點少不了在酒桌上，酒桌可以說是一個人情商高低的鑑定所，很多時候吃一頓飯就能知道這個人的人品如何，這就是為什麼有的人，一夜之間就得到了老闆的賞識，而有的人突然之間會讓所有人遠離他。就是因為情商高的人做到了以下這幾點，他們才有了現在的成就，一起去了解一下吧！
情商高的人會在飯桌上照顧到每一個人，大家可以仔細觀察一下，在吃飯時總有一個人會顧及所有人的感受，許多人吃飯其實是很麻煩的，在選擇飯店時，也要考慮到是否和所有人的口味，還有吃飯地點是否方便回家，在點菜時還要避免有人忌口，還有在吃飯時，往往會有人不怎麼愛說話，這時候就需要有一個調節氣氛的人，或者在做的其中雙方之間曾經有過矛盾，這都需要有人從中引領，防止眾人落入尷尬的境地，這樣做就是情商高的表現，在照顧他人時一定會忽略自己的感受，這種舍小家為大家的精神會受到大家的讚譽。
每個人都有自己的難言之隱，如果將別人的痛楚公之於眾，這樣不僅會引起個人的難堪，還會讓大家都認為是你的不對，情商高的人不會隨意談論別人的私人問題，這種探討別人的過去是非常不尊重的，如果換作自己的隱私被暴露了出來，會是什麼樣的感受。遇到這種事情發生，情商高的人往往會帶領大家轉移話題，是問題不集中在那一個點，這樣既不打擾大家，又能使別人脫離尷尬，這樣的舉動會受到大家的一致好評。
別人在談論話題時應避免突然的插話，這樣隨意打斷別人的行為是非常不尊重的，會使對方心情感到不快，如果有領導在講話時不僅不認真聽，還插嘴，那他在領導那心裡的印象會一落千丈，情商高的人都會耐心聆聽對方所講內容，不隨意插話，並在他人說完時增加互動，防止對方說完後沒有人接茬，不會那麼尷尬。
身邊的同事中就有一個非常愛打斷別人講話的，有次在飯桌上，他直接指出了領導的錯誤，這種尷尬的局面，誰也沒有想到，結果第二天他就被辭退了，這就是低情商行為的後果，可以說是自作孽不可活。
現在為了談工作應酬越來越多，擁有高情商是非常有必要的，我們應該不斷的提高自身水準，學習如何提高情商管理，在飯桌上有一片用武之地，這樣才能得到領導的賞識，得以重用。
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