不論你是剛畢業的大學生還是職場老手另謀高就，求職面試的時候基本上都會遇到這一題：說一下你的缺點。
很多人聽到這個問題，可能心裡想的就是那句流傳已久的回答：我最大的缺點就是有點太多。若你真的這樣回答，面試官只能和你說再見了！
這個問題的難點在於，面試的時候人人都說有點，沒人會說缺點。因此，你的缺點就是公司要不要你的關鍵，當然，你說的缺點也有可能成為面試官不錄用你，或者以後辭退你的藉口。
那應該怎麼回答呢？
說自己沒有缺點肯定不行的，是人就會有缺點。把自己的缺點說成優點也不好，例如有人會說，自己做事主動得有點衝動，果斷得有點武斷。這樣的回答，不僅讓面試官覺得你油嘴滑舌，還只能為自己爭取負分，最後在這題上慘敗，面試失敗了。
」打擦邊球「式回答
例如你是剛畢業的大學生，你就可以這樣答：我最大的缺點是沒有太多工作實踐經驗。學生時代的經歷幾乎是從一所學校畢業就又到另一所新學校讀書。我想利用在校時間踏踏實實地多學點有用的知識，希望我這些不足能夠在貴公司的實際工作中得到改進！
這個回答所描述的缺點本質上算不上缺點，因為學生時代大家都是沒有工作經驗的，並且含蓄地表達出了自己的優點就是「踏實學習」。面試官會想，一個能踏踏實實認真學習的好學生，將來走上工作崗位，也必將能夠踏踏實實努力工作。不僅如此，你還表明了自己青睞貴公司的決心。
其實回答這個問題有3個回答模板
1.引用那些已經被自己成功克服的缺點
例如你可以講自己曾經說話聲音小，膽怯。但是後來參加了幾期演講培訓班，通過自己的不斷學習和努力，鍛鍊出現在的狀態，不管臨場遇到怎樣的突發問題和在場人數多少，我都會很鎮定和理智地思考，說話不在小聲和膽怯了。
人都是會有缺點的，但是這樣回答表明你有克服自身缺點，戰勝困難的品質。
2.引用一些與工作不相干的技能弱點
如果你面試的是程式設計師崗位，主要負責後臺維護，你的技能要求是在代碼方面，此時你就可以引用一個與工作不相干的技能作為自己的弱點。可以說PPT操作不是很熟練等等。
切忌說出的技能弱點與工作崗位相關，如此便會被面試官認為知識技能弱，不能勝任該崗位。
3.說明自己從犯錯中得到的收穫
說一個自己以前犯過的錯誤，並從中總結出了什麼經驗，有什麼收穫。如此，能讓面試官了解到，你可以從錯誤中學習，成長，其次你不會再犯同樣的錯誤。
寫在最後
俗話說有備無患，我們在面試前，需事先對這一問題做好充分的準備，寫出幾個回答，然後選擇與應聘崗位最貼切的。
關於這個問題，你是否有其他回答方式呢？