根據筆者的了解，農村中有許多公辦教師退休了還返聘學校代課，主要原因，可以具體歸納為以下幾個方面：
其一、多掙錢。教師退休金與在崗在職教師工資相比，差距應該在1000元以上；例如，一位廣東網友問道：在職時工資是5950元，今年退休，退休工資能有多少？按照廣東退休金政策規定，在職時工資是5950元退休後估算大約領4800元左右。所以，收入銳減，讓不少農村公辦教師退休後很不適應，為了多掙錢，被學校返聘又多拿2000多元，這樣下來，每個月就可以領到7000元左右，比在職工資還要高出1000元多，何樂而不為呢！
其二、受邀請。當下的農村中小學校，由於大家所熟知的種種原因，師資力量匱乏，教師缺口嚴重，為了彌補不足，學校會邀請一些身心健康的離退休教師返校，繼續支持學校教育事業；一般老師都會礙於情面，不好拒絕校方的盛情相邀，這不僅僅是涉及到校領導的面子問題，而且還涉及到方方面面的利益和便利，再加上不少老師退休後「閒著也是閒著」，返聘後還能增加收入，所以順勢而為，成為不少老師的最好選擇！
其三、愛教育。談到情懷，就不得不說說，教師職業的特殊性，當老師就是個良心活，老師的心是最軟的，愛崗敬業、樂於奉獻，沒有哪個職業能夠和教師相提並論！退休教師離開鍾愛的教育崗位，幾乎所有人都不能馬上就會適應，平時有事沒事地還要去學校附近溜達溜達以慰相思之情；恰逢學校發出返聘邀請，大多數退休教師，只要身體條件尚可，都會樂顛顛地重新走馬上任，再次回到深愛的教育行業中來，不遺餘力地繼續做貢獻！
其四、攬生源。這個理由就有點不怎麼光明正大了，甚至還有點猥瑣，但是確有其事，筆者身邊就真有抱著這種目的退休返聘的老師；退休前就偷偷地幹「私活」，退休後在學生中的影響力沒有了，嚴重幹擾到生源招收問題，那麼最好的辦法當然是再次回到學生身邊，以自己的影響力，便於繼續招徠學生。這樣的退休返聘老師就是遊走在違規的邊沿，借著打「擦邊球」來矇混過關，以返聘為手段，幹著蠅營狗苟的齷齪事，實在有辱斯文！
其五、沒選擇。很多老師教了一輩子書，基本上也就是教傻了，除了教書育人，別的真是啥也不會！退休以後，手不能提、肩不能挑，其他行業都是外行，唯有守著可憐巴巴的那幾個退休金過活以外，再也身無長物；有機會被學校返聘回來繼續當老師，大多數老師都是非常高興和自豪的，又可以有所作為、有事情可做了。說起來，也真的挺可憐，當老師一旦退休離開了學校，身心皆無著落，居然不知道已經到底該如何生活了，還能有別的更好選擇嗎？
綜上所述，筆者認為「農村中有許多公辦教師退休了還返聘學校代課」，原因有很多，但是最主要的，依然還是愛教育、愛學生、愛教書育人的情懷在發揮著根本作用！身心健康、品學兼優的退休教師返聘，既是對國家「延遲退休」政策的大力支持，又是老有所為、繼續為教育事業發光發熱的突出表現！