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零工經濟正在改變人力資源的「生態系統」
大家熟知的愛彼迎是全球最大的零工經濟公司之一。它擁有龐大的全職員工隊伍(全球超過1.2萬名員工)，以及數百萬在網站上列出自己房產的房主。2017年，愛彼迎融資10億美元，成為行業領先的零工經濟公司之一。美國全國廣播公司財經頻道(CNBC)報導，愛彼迎的房主通過在平臺上短租房產，平均每月能賺924美元——這不包括公司收取的3%的費用。
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領英《中國新興職業報告》顯示,未來女性就業優勢明顯
以人工智慧領域為例，領英數據顯示全球僅有22%的女性從事相關工作，而男性佔比78%，這一懸殊的差距在過去幾年都沒有縮小。 聚焦到中國，近期發布的領英機會信心指數(LinkedIn Opportunity Index)數據同樣顯示，女性對於獲得職業機會的信心普遍弱於男性。僅有41%的中國女性受訪者對於短期內獲得自己期望的職業機會表示出信心，低於男性6個百分點。
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中國高校外語慕課平臺與領英達成合作,攜手塑造人才競爭力
UMOOCs與LinkedIn達成合作全球領先的職場社交平臺LinkedIn（領英）近日宣布與中國高校外語慕課平臺（UMOOCs）達成合作，即日起，UMOOCs用戶可將結課證明同步至領英個人檔案，增加權威的技能認證渠道。
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「零工」產業與中國經濟的「彈性」
今天想聊一個經濟學一類的話題，在觀察中美貿易戰的過程中，思考中國經濟的彈性、韌性的時候，我就一直在思考這個問題。 與西方高度城市化、產業高度分工細化相比，中國經濟有巨大的彈性和韌性，特別是在就業方面，因為中國有一個異常龐大的「零工」體系，而從事這個「零工」體系的，包括了大量的普通民眾。
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領英中國:一個主打職場社交的雞肋APP?
然而兩年後，赤兔並沒有成為一個活躍的職場社交網絡，反而隨著沈博陽離開領英中國，赤兔產品負責人的離職而下架。隨後陸堅作為領英中國的新任掌舵者，指出了赤兔存在的問題：「赤兔主打的是人才金字塔底層，而本地化的領英旗艦產品聚焦在比較高端的人才上，這兩個目標用戶群體沒有交集。」
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零工經濟:世界性的變革還是茶杯裡的風暴
國內通常譯作「零工經濟」，意指以打零工的方式將個人的時間、服務靈活地轉化成一種經濟收入。與GigEconomy類似的概念還有SharedEconomy（共享型經濟）、On-demandEconomy（應需型經濟）、1099Economy（得名於美國自僱人員的稅單）。「今天越來越多的人更樂意打零工，而不是謀一份全職工作。」
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疫論·勞動|疫情衝擊下的零工女性,與她們破碎的流動性
不僅是王穎的僱主，其它房地產商也一樣，迅速解僱了沒有籤訂合同的零工經濟從業者。在我寫這篇文章的時候，王穎失業整60天，還沒有找到新的工作。在高速城市化的當今中國，位於產業鏈底端的零工經濟不止 「小蜜蜂」一種，還有更多脆弱的零工形態。在深圳，日結工「三和大神」的故事已經廣為人知。
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領英本土化APP赤兔將下線 中國區總裁:過去五年的教訓
領英於2015年針對中國本土市場打造的職場社交APP赤兔發布站內信，稱其將於今年7月31日正式下線。
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調查:零工經濟凸顯,就業可以「多選」
「零工經濟是個全新的老行當。」河北大學就業服務辦公室主任張亞靖解釋，簡單地講，零工經濟主要是指勞動者以打零工形式，把自己的閒暇時間以彈性、靈活的方式轉化為經濟收入。說其老，是因為與之相關的兼職、散工、短期用工等工作形式早已有之。中國的零工經濟由來已久。
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領英攜手愛奇藝知識App 共建職場知識生態
職場社交平臺LinkedIn（領英）宣布，與愛奇藝達成戰略合作。作為首批加入愛奇藝知識店鋪的合作夥伴，領英將在愛奇藝知識App上獨家發布領英平臺全球職場教育、技能課程、業內大咖採訪和本土原創職場分享等豐富視頻內容，與愛奇藝共建高品質的知識內容生態，助力職場人終身成長。
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讀報刊學英語:零工經濟
Gig economygig economy指「零工經濟」，是一種現代經濟模式，美國學者黛安娜·馬爾卡希在《零工經濟》一書中這樣描述零工經濟時代的工作方式：用時間短、靈活的工作形式，取代傳統的朝九晚五工作形式，包括諮詢顧問、承接協定、兼職工作、臨時工作、自由職業、個體經營、副業，以及通過自由職業平臺找到的短工。
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零工經濟——是什麼?普遍的誤解有哪些?
「零工經濟」這個詞怎麼來的？在中文語境中，零工這個詞向來給人的感覺就是貶義的，貌似說的都是那些從事收入不穩定的、沒有保障的工作的、技能和教育水平不高的人群。不過，在英語中，Gig Economy 是一個近十年來已經被普遍接受的、正經的專用術語，意思翻譯過來就是零工經濟。為什麼用 gig 這個英文單詞？
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新零工經濟來臨,你如何抉擇?
音樂製作的門檻將越來越低，類似與Airbit的電商模式可能進一步發酵。然而不論生產線鏈條怎麼進化，想要成為塔尖的製作人，還是需要努力和才華，畢竟活兒好才是最重要的。其實，不上班不等於不工作。那麼，新零工經濟真的能讓年輕人不上班賺錢嗎？
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國泰君安證券:真要千方百計穩就業 指望地攤經濟不如期待零工經濟
在剛剛落幕的兩會中，政府高層多次強調既要穩企業保崗位，更要創造新的崗位，並特別強調：「我們的零工經濟大概能夠容納兩億人的就業」「零工經濟」雖好，但用人方管理複雜、勞務方收入無保障等等問題卻是始終縈繞在勞務雙方心頭的煩心事。
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沒有副業的我太南了,據說90%零工是中青年
共享經濟日趨繁榮，朝九晚五的固定式工作模式被打破，網約車、外賣等新型零工經濟作為對傳統就業的補充，已經逐步成為勞動者擴大就業渠道、提升勞動收入的重要途徑。隨著網際網路向下沉市場的滲透，也為縣域居民帶來更豐富的零工就業機會，驅動當地的就業良性發展。
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第15期 CCG&領英《中國高校畢業生職業發展研究與展望2020》
這一期給大家分享的是來自全球化智庫CCG與領英聯合發布的《中國高校畢業生職業發展研究與展望2020》，以及微鏈、浙江大學全球浙商研究院、獵聘聯合發布的《2020中國城市人才生態指數報告》，我結合在一起分享給大家。
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領英中國總裁陸堅:正式與赤兔App告別 超越連接人脈
領英希望和很多的合作夥伴攜手，共建職場發展生態體系。」陸堅說，今天的領英是一個主動求職者找工作的平臺。領英的使命是連接機會，不管是人找機會，還是機會找人。「我們相信有巨大的空間來幫助領英平臺上的6.45億會員，3,000萬僱主公司，以及2,000萬開放職位實現連接。」
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中國等新興經濟體吸引力加強
經濟日報-中國經濟網北京10月12日訊 （記者 郭靜原）隨著數位化轉型的不斷深入，各行各業對數字人才的需求也在急劇增長，人才問題已經成為制約數字經濟發展的重要因素。為幫助政策制定者、企業和個人及時了解全球數字人才的基本態勢、技能水平和流動趨勢，並推動數字人才和數字技能的發展，10月12日，清華大學經濟管理學院網際網路發展與治理研究中心（CIDG）聯合領英（LinkedIn）中國經濟圖譜團隊，基於全球31個重要創新城市和地區近4000萬領英會員的公開數據，從行業、技能、流動等角度對各個城市和地區的數字人才發展現狀進行深度分析，發布《全球數字人才發展年度報告（2020
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原領英中國總裁沈博陽離職 代理者曾智恆有11年產品全球化經驗
LinkedIn全球副總裁、領英中國總裁沈博陽宣布6月30日離職。在找到沈博陽的長期繼任者之前，領英中國國際工程團隊負責人曾志恆將代理中國總裁一職。曾志恆於2015年加入LinkedIn，現任LinkedIn國際工程團隊負責人，帶領團隊進行LinkedIn非英語產品的研發及本地化工作。
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李濟深:第二次國共合作的有力推動者
6月22日，在淞滬抗日陣亡將士暨殉難同胞大會上，李濟深大聲疾呼：「欲恢復東北，非抵抗不行，且不能徒託空言，民眾方面，尤應有所表示，其辦法即，一、請願政府積極抵抗；二、實行經濟抵抗；三、援助東北義勇軍餉彈。如此積極進行，則恢復東北，方可有望。」可以說，九一八事變後，抗日成為縈繞李濟深心頭的深刻命題。李濟深試圖推動第二次國共合作，共同抗擊日寇，實現抗日的最終勝利。