參考消息網今天（21日）報導，美媒稱，臺灣近年來人才外流，大陸已成為最大的目的地。國民黨「立委」認為，這個現象衝擊臺灣地區整體經濟發展。
據美國之音電臺網站5月17日報導，臺灣地區行政機構有關部門表示，2015年臺灣人赴海外工作人數是72.4萬人，與10年前相比幾乎增加一倍，其中外流大陸約41萬人，達到58%比例最高，東南亞國家和地區約11萬人，佔15.4%排名第二。
4月15日，上海市臺協在臺北松山文創以「世界的上海、築夢的舞臺」為訴求舉辦徵才博覽會，吸引上萬大學應屆畢業生、社會新鮮人來探路（臺灣《聯合報》）
臺立法機構「經濟委員會」委員、國民黨「立委」賴士葆接受採訪時表示，臺灣人才大量外流，已經衝擊臺灣整體經濟發展。他稱：「這是我們的骨幹，未來人才的骨幹，這些骨幹都跑掉了，對未來產業的根基絕對有很大的影響。」他表示，臺當局似乎拿不出任何的對策，只是想「新南向」，但沒有看到偉大之處，新南向的地方薪資水平比臺灣低很多，沒人要去那裡。
賴士葆還說，大陸一線城市的薪資結構都已經高過臺灣，比如大學畢業的起薪，臺灣大約是700美元（約合4800元人民幣），而大陸已經是1000美元（約合6900元人民幣）以上。
臺當局領導人蔡英文執政之後，提出了「新南向」政策，設立了「新南向」辦公室，希望加強與東南亞國家和地區的經濟合作，並逐漸減少對大陸的經貿依存度。
另一方面，大陸拋出了許多優惠措施，具體項目包括設立創新產業基地等，希望吸引更多臺灣年輕人前往創業、工作。
去年4月30日，臺生前往大陸一線城市面試，期望能到大陸工作
民進黨「立委」陳亭妃告訴美國之音，中國大陸不斷「磁吸」臺灣人才，背後主要目的是希望獲得臺灣的技術。
她表示，蔡英文也曾經指示給予他們更多的期待，也就是人才留在臺灣，有未來及競爭力，為什麼一直要「新南向」，就是擴展臺灣的市場，臺灣的市場就代表競爭力，有競爭力人才就不會外流。
「臺灣發展委員會」的報告還指出，臺灣流向大陸的人才主要是科技及經貿管理等方面的專業，但在全球化的趨勢下，人才流動是很自然的事，重點是如何招攬到需要的專才，數據顯示，2015年到臺灣工作的海外人才只有2到3萬人。
臺當局行政機構相關人員林錫耀日前表示，為了改善這個現象，臺灣將推動專業人才延攬及僱用法，鬆綁一些相關法令，讓更多白領人士願意到臺灣工作。