在工作場所，不僅要吃飯，還要喝酒，活躍氣氛，這需要你在工作場所之外的桌子上說話。那麼有幾種情況我們需要說一下。第一是，當領導在場時，要圍繞這三個點說。
1，關於領導的愛好，在你的日常工作中，記住一些領導的興趣和愛好，以及你日常生活的細節，比如領導者喜歡喝什麼，喜歡做什麼，並在酒桌上和領導者一起了解更多。領導不僅會找到志同道合的朋友，他們也會看重你.
2，記住領導者通常說的話，領導者通常對我們說的話，如果你在酒吧間說的話，可以看出平時你仔細地聽著領導者的話，然後你也反覆思考，所以在敬酒之前，我們不妨對領導們說幾句感謝的話，感謝他們對我們說的話和一些教誨，這樣他們就可以詳細說明他們說了些什麼，這樣，領導人不僅在他們通常的威望上聽起來很高，而且他們所說的話也會被人記住，也在許多人面前樹立了榜樣。
3，對領導說幾句感謝的話，感謝我的領導對我XX的指導和幫助，教會了我很多工作技巧和生活原則，在你的工作下，可以學到很多東西，敬您一杯，表示由衷的感謝。
事實上，在中國社會，最重要的是一個人的性格，就是感恩，可以說是罕見的品質。尤其是在工作場所的領導給我們太多的幫助和晉升，所以在祝酒之前可能要感謝領導，但在這個過程中不要說太多的感恩的話，否則你會讓在場的每個人都覺得你是在奉承，而在工作場所應該永遠感激，感謝幫助成長。
第二種就是和同事一塊喝酒，那麼應該這樣。
1，感謝你的同事們的幫助。感謝你的幫助，否則我不知道該怎麼辦，我尊重你，你隨意。強調教師的作用，敬酒同事，表達一些感激和心情，而不是向他人敬酒。
2，同事，將來還有事情要做。這件事，後者還在繼續困擾你，這杯我先幹為敬。在尋求幫助時，首先要表達一些感激之情，不要說太多，態度已經到位。
第三種，和你的下屬喝酒，只要兩點就夠了。
1，繼續努力，即使沒有努力，你也可以用這句話(例行公事)，表達對方的努力，你看，買人是很有用的。
2，做好這個項目後我給你們邀功請賞。當一件事結束時，結論是鼓勵和肯定下屬，鼓勵後續工作，並收買人心和思想。
那麼說了這麼多，有三點是不可以在酒桌上說的，我們來看一下。
第一，自己的光輝事跡，英雄不能總是提當年的勇啊，你說是不是？你把自己說的這麼堅強，叫別人怎麼回答？言語追不上，只會使氣氛變得尷尬。
第二，別人的壞話，如果你在喝酒後抱怨，你就會被認為喝醉了，並說出了真相。酒桌上說，如果說不完的壞話。在他們的耳邊，你的關係網和名聲都失去了。
3，玩笑話不能過度，在餐桌上，開玩笑是正常的，但一定要掌握一個度，如身體缺陷，對方的家人，拿著這個玩笑，不尊重人，容易得罪人。網上段落也要注意，如果有女性在場，少說或者是不說。
喝酒是喝的氣氛，它是好的還是不好的，直接決定著氣氛是怎樣的。雖然人們說在喝酒時是沒有規定的，但你不知道該說什麼，別人怎麼想，效果是什麼。所以，在你說之前先想一想。