當前，由於疫情影響，眾多企業處於降薪、待崗狀態。然而，培訓教育機構尤其是在線教育機構卻呈現出另一番景象。
今年1月，猿輔導公開宣布，全國累計用戶突破4億。隨後，在因疫情延期開學期間，猿輔導面向全國中小學生提供免費直播課；組織針對初三、高三學子的百萬人在線大模考……猿輔導的一系列市場舉措，勢必進一步擴大用戶規模。那麼，與之同步的將是崗位需求的全面增加。
近日，猿輔導在線教育公司宣布，2020年春招將面向全社會開放1萬多個就業崗位，包含公司旗下猿輔導網課、猿題庫、小猿搜題、小猿口算、斑馬AI課等產品和業務，涉及研發、教學、產品、運營、市場等各領域。為幫助武漢在後疫情階段恢復經濟生產，猿輔導還特意面向武漢加大崗位招聘力度，目前已藉助Moka招聘管理系統，無接觸完成在線投簡歷、在線面試、在線offer的招聘全流程。2月以來，猿輔導已為約834名武漢應屆畢業生發放正式錄用通知，接下來還將在武漢本地擴招5000個就業崗位。
疫情期招聘特點人才資源少特殊時期，候選人求職意願降低，部分候選人想等疫情過去經濟穩定後再換工作，所以正在招聘的企業候選人資源與往年的金三銀四相比減少大半。
面試推進難
正常的線下面試難以推進，視頻面試成為當下企業招聘的剛需。
協作不方便
招聘是一項需要多角色緊密協作的工作，如果是正常在公司辦公，HR、用人經理、管理者可以當面溝通。但現在招聘相關協作人，包括候選人目前都是異地溝通，線上協同困難。
候選人入職風險大
疫情導致招聘周期被拉長，已發Offer、正在溝通中的候選人入職風險大。
Moka無接觸解決方案從獲取簡歷到候選人入職，招聘全流程無接觸。助力企業安全招聘、高效招聘。
統一管理招聘渠道，全面儲備人才統一管理各招聘渠道，整體發布、整體刷新招聘職位，提高管理效率。招聘官網、內部推薦、獵頭管理等多種方式組合招聘，全面覆蓋候選人。
企業人才庫自動定位目標候選人，郵件、簡訊等多種方式激活，持續追蹤。
AI人崗匹配，智能推薦人才庫合適候選人，人才資源高效復用。
視頻面試，簡單方便、易推行
在PC端、手機端均可操作，登錄便捷，環境穩定。
無需安裝軟體，打開連結即可使用，操作簡單。
面試過程中可視頻可音頻，支持屏幕共享，能夠直觀展現候選人實操能力。
面試後可查看面試記錄、填寫面試評價，關注候選人與用人經理體驗。
協同招聘，offer-入職線上化
HR、⽤人經理、獵頭、管理者招聘流程協同，同步面試日曆，消息多端提醒。
HR、候選人、⽤人經理三方面試信息同步，減少重複溝通。
招聘各節點保溫期自動提醒，及時維護候選人，降低招聘風險。
線上進行offer審批，入職信息採集通過系統或者郵件完成，候選人入職無憂。
關於猿輔導猿輔導在線教育，全國累計4億多用戶選擇的在線教育品牌，國內K-12在線教育領域首個獨角獸公司，目前估值超過30億美元。
公司旗下擁有猿輔導、猿題庫、小猿搜題、小猿口算、斑馬AI課等多款在線教育產品，為用戶提供網課、智能練習、難題解析等多元化的智能教育服務，幫助學生系統性、高效率的完成學習閉環。
公司始終致力於運用科技手段提升學習體驗、激發學習興趣，培養科學的學習習慣，讓中國學生更便捷地獲取優質的教育資源。
未來，Moka 將助力猿輔導持續優化無接觸招聘，儲備各崗位人才資源，支持業務高速拓展。