「不要求荷蘭語」:純英語的職位對求職者是美夢還是現實?

2021-02-16 荷蘭微生活

荷蘭雖然是一個不(很)大(小)的國家，但國際學生的數量近年來屢創新高。光是在2017-2018學年就超過了11萬人次，而這個數字每年仍在持續增長。

雖然今年因為疫情的影響，來到荷蘭的國際學生數量不如往年，但是仍有大量的國際學生選擇在荷蘭大學就讀。

Nuffic的調查研究表明大部分的國際學生在完成學業之後都會選擇留在荷蘭求職。其中荷蘭理想的生活工作環境和高水平的生活標準是主要因素。然而，該研究也表明大部分的國際學生由於找不到工作而不得不在畢業後離開荷蘭。

那麼對於國際學生來說，找工作的阻礙到底是什麼？英語職位真的只是美好的幻想嗎？來跟著小H一起看下去吧！

總體來說，荷蘭的就業環境非常好。荷蘭的整體失業率在2019年8月下降至3.5%，是自2008年金融危機以來的最低失業率。除此之外，荷蘭的平均工資相對較高，並且有較好的病假和休假福利。有些公司甚至會提供超過32天的年假。

所以如果你是年輕的國際學生或者求職者，荷蘭會是你開始職業生涯的理想之地。

那麼為什麼還是有大部分荷蘭的國際應屆畢業生無法在這裡找到理想的工作呢？很大一個原因就是語言問題。雖然荷蘭的英語普及率是除英語為母語國家外最高的，但是通常情況下，國際學生也需要掌握流利的荷蘭語才能找到滿意的工作。

尤其是在申請政府部門或小型公司的職位時，荷蘭語更是一個硬性要求。因為荷蘭本地的公司還是會更常使用荷蘭語進行溝通，而這些公司的客戶群體也主要是荷蘭本地人。

當然，如果公司或部門的國際化程度越高，對荷蘭語的要求就不會那麼嚴格。但是總的來說，掌握荷蘭語會是求職路上的一大優勢。而大部分的國際學生並不會這門語言，這也就導致他們在荷蘭求職時非常受限。

看到這裡，相信很多同學都有這樣的一個疑問：那如果我不會說荷蘭語，是不是就無法在荷蘭找到工作呢？

當然，不會說荷蘭語會在一定程度上限制你的求職，但是這並不意味著你完全無法在荷蘭獲得一份工作。實際上荷蘭有很多的職位也會提供給外籍人士或國際學生。荷蘭有很多著名的國際公司，比如ING Group, Royal Dutch/Shell Group, Unilever, Philips 和 Heineken等等。這些公司都有很多英語職位提供給國際人才。

除此之外，荷蘭擁有非常完善的創業體系，為年輕的國際人才提供了許多機會。那麼既然有這麼多的英語職位和完善的體系，為什麼工作還是很難找呢？

要知道對於外籍人士或國際學生來說，最主要的挑戰之一就是 —— 在哪裡找工作？在荷蘭，許多的公司都會在網際網路上發布職位空缺，但是大部分的職位都有要掌握荷蘭語這一要求。

非荷蘭語的工作是有限的，這使得找工作更為困難。除此之外， 會說荷蘭語的候選人對荷蘭僱主來說更有吸引力，這一點對於不管是荷蘭本地小型公司還是國際大公司來說都適用。

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