職場生存法則之讓你少走彎路

職場生存是一門學問，說的殘酷一點，職場如戰場，競爭是非常激烈的。只有保護好自己，讓自己變得更強，才能在職場中生存下來，有自己的一席之地。

所以，在職場中，我們就要學會一些職場生存法則，這些法則牢記在心，你就成功過了一半。



1、善於合作，借力上位

在當今的職場生涯中，對於那些在職場中想要取得成功的人來說，與同事以及上司的合作是密不可分的。因為在職場中，大部分的工作不是單靠個人的能力解決的，必須藉助團隊的團結協作來完成。如果你想要在職場中生存下來，那麼就要善於合作，利用團隊合作達到頂峰。

2、關鍵時刻，抓住機遇

只有果斷的人，才能在關鍵時刻抓住機會，讓自己變得更加優秀。無論做什麼事情都比較猶豫的人，就只能讓自己錯失機會。在職場中更是如此，職場的競爭是非常激烈的，想要在工作中佔有一席之地，就必須在關鍵時刻抓住機遇，讓自己更上一層樓。



3、腳踏實地，不要好高騖遠

很多人剛步入職場時，他們總是對自己短時間內升職加薪抱有不切實際的幻想，他們不把其他同事放在眼裡，在跟上級領導做事情的時候，總是認為上級的想法是幼稚的，比不上自己的想法。這個想法一定是錯誤的，在職場中工作，必須要腳踏實地，不要好高騖遠。最重要的是認真對待你的工作，這樣的話，即使是極小的事情也能給你帶來成就感。

4、承擔責任，工作中不推諉

如果一個人在工作中總是用一些藉口推卸責任，那麼隨著時間的推移，他們就會習慣推卸責任，這是一個非常困難和可怕的消極心理習慣，會使你自己的工作效率降低，也讓同事和上級不喜歡洗，最終在職場上一事無成。所以想要在職場上生存下來，就要敢於承擔責任，對於工作不推諉，認真負責。

5、穩定情緒，少抱怨

當憤怒時，人的智商和情商會降到0。因此，在職場中，學會穩定情緒是提升智商和情商的有效途徑。沒有公司願意與情緒不穩定的人合作，領導在提拔員工時也會優先考慮情緒因素。



6、堅持，能夠做好所有的工作

說到堅持，相信對於每一個人來說都覺得很重要，但是很少人能夠一直做到這一點。所以有時候堅持不下去，先停下來休息，然後又要花很多時間重複處理發生過的事情，這樣會導致效率降低。因此，在工作中一定要堅持，不要輕易放棄。持之以恆可以讓我們在工作中做到最好，在職場中更好地生存下來。

一定要牢記以上幾條生存規則，但是請不要刻意去演戲，否則只會適得其反，讓自己的職場之路走得不順利。所以在職場中，一定要用心體會這幾條職場生存法則，並且自然地改變自己。