在職場生存中，你知道什麼是高情商的回答嗎？馬雲和黃渤初次見面的時候，馬雲就問黃渤說：你覺得我長得怎麼樣？黃渤說：我覺得呀，我們倆差不多。
當黃渤上魯豫有約的時候，魯豫問他：現在覺得自己特別火了吧。黃渤說：都來魯豫有約了，能不火嗎！高情商的回答，順帶就把人家的節目也給誇了。
黃渤當影帝之後，有人問他：你會取代葛優嗎？黃渤說：時代不會阻止你自己閃耀，但也覆蓋不了任何人的光輝，我們只是繼續前行的晚輩，不敢造次。你看回答的，不卑不亢，謙虛謹慎。當時在場的所有人都對黃渤的回答肅然起敬。
我們說情商這個東西還真的不是出頭露臉的機會越多，情商就越高，很多大明星擺pose沒問題，但乘風破浪很多年，高情商的經典瞬間幾乎一次都沒有。
高情商，一般是通過口才來表達的。俗話說：一人之辯重於九鼎之寶，三寸之舌強於百萬之師。對高情商的認可，是古今中外乃至全人類的共識，而所謂的高情商就是說話讓人舒服，哪怕是反對你的人。
當年在國外有一場競選演說，現場有觀眾，突然站起來起鬨說：狗屎垃圾臭大糞，正在演說的那位人，很平靜的說：請稍安勿躁，很快我們就要談到你說的環境髒亂差的問題了。就是這麼輕鬆幽默的一下，據說黑轉粉的還不少。
其實高情商是可以學習的，多看看不同場景的案例，職場、聚會、交友、戀愛都可以學習，當然還有很重要的一點，高情商的人很少把心情寫在臉上，心態一般都是自然放鬆，通透淡然。比如：錢鍾書寫《圍城》出了名，他拒絕記者的讚美和採訪。他說：你吃雞蛋覺得味道不錯，也沒必要非得見到老母雞呀！被懟回去的人呢，也對他高看一眼。
高質量的職場生存，請記住下面幾句話：
第一：永遠要保持神秘感，和一般人交談，只說30%，和熟人交談只說50%，和家人交談只說70%，當你擁有了自己的秘密，就會讓人多了一份想要了解你的欲望。這是職場交際中，一種很神奇的魔力。
第二：遠離沒有出息的朋友，救急不救窮。小孩子吵架總會說我再也不和你做朋友了，而在職場中，作為成年人就不要說出來。默默的不聯繫，慢慢的遠離就可以了。
第三：職場中男人心軟一生窮，心太軟的男人成不了大事兒。
第四：職場中，你可以不去扎人，但身上必須帶刺兒。
在職場中，好人有好報，但是老好人可沒有好報。我可以請你吃1000塊錢的飯，我也可以請你喝2000塊錢的酒，但你欠我的100塊錢你得還，這是規矩。
第五：職場中，不要做伸手黨，要麼花時間，要麼花金錢，沒有誰的成果是憑空而來的。這樣的兩次都約不出來的人，下次就不要約了。強者都不喜歡和弱者玩。
第六：職場中，猶豫做不做的時候，趕緊去做。行動永遠要跟得上想法，意外可能比明天來得更快一步，有些遺憾是終生無法彌補的。
第七：職場中，當你升職加薪後，自然會有人喜歡你，當你把感情不當回事兒的時候，你的痛苦會減少很多，傷害你的不是對方的絕情，而是你心存幻想的堅持。
第八：職場中，有一種人特別賤，你對他越好，他越傷害你，覺得一切都是理所當然的。狗不能餵的太飽，人不能對他太好。
第九：職場中，有些人對自己的家人不好，這就表明他越沒出息，越是要面子，越是喜歡討好外人，對家人就越不好。一個人最大的災難就是在外面一團和氣，回到家裡鬧脾氣。
第十：職場中，真正的朋友一定會越來越少，不要在乎失去誰，而是應該在乎剩下的是誰。千萬不要用錢去幫助一個人，即使他再窮也不要借錢，因為他根本不會記住你的好，反而會讓你明白農夫與蛇的故事。
不發生點爛事兒，在職場中，你永遠看不清身邊一些人的嘴臉。有些人長得跟二維碼似的，不掃一掃他，還真不知道他是個什麼品種。
職場生存法則，就是這麼現實！