不知道這5點，工作越努力，領導越使喚

2020-10-20 齁神在職場

相信大家在工作上肯定遇到過這種情況，就是某個人在工作上越努力，這個人就越容易受領導的使喚。在職場奮鬥的大家想知道如何避免這種情況的發生嗎？

一、偶爾耽誤一下---別讓自己表現的那麼的積極

當然也不是讓大家在工作上不積極，在確保不影響自己工作的情況下，偶爾的耽誤一下或者簡單的犯個小錯誤，讓領導看到自己的瑕疵。這樣就會減少領導再次給你安排工作的念頭，說白了就是不要表現的那麼完美！

二、別總答應太快---要讓領導指導自己存有顧慮

如果你對每一項任務答應的都特別的快，那麼很容易給領導養成為你安排工作的習慣。所以別那麼快答應領導的安排，至少容自己要去考慮一下吧。放心，這並不會影響領導對你的信任，這一切都是正常的！

三、適當提提要求---沒有這個動作，就會讓領導對你變本加厲

就像會哭的孩子有奶吃一樣，但在工作上不要提太過分的要求。因為很容易引起領導對你的反感，除非你在工作上做得特別的不留痕跡，總能滿足領導的任何需求，那你提任何要求就都不過分了！

四、態度最好鮮明---別讓領導看不透你的態度到底是怎麼樣的？

其實這裡想告訴大家的，就是一定要讓領導知道你是什麼樣的一個人。如果領導覺得你老實又好欺負，你看吧，接下來就很容易受到領導對你的過分使喚。如果領導覺得你是一個老實但又有自己態度的人，就不一樣了！

五、攬活可要謹慎---不要為了討好領導，而忽視自己的利益

雖然大家都知道工作幹得越好，越容易受到領導的認可，越受到領導的認可，自己在工作上的機會就會越多。但是你也不能為了滿足這個而不做任何考慮對領導的所有安排都一一接受，這會讓自己非常勞累的！

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