西安曲江上班,處理不好同事之間的關係決定辭職,對此大家怎麼看

2020-12-10 灕江悠悠

媳婦在西安曲江上班一個多月,因為處理不好和同事之間的關係決定辭職。

她說辦公室6個人全都是女的,而且都是西安人,好幾個都是拆遷戶。上班只是打發時間。媳婦工資有4800塊,周末雙休,晚上還不用加班。

辦公室兩個40多歲的女人總喜歡聚在一起說閒話,媳婦吃早餐她們也說,媳婦卡點上班她們也說,媳婦是做服裝製版的,設計師老說她不如以前的師傅,還說她不合群。媳婦說我老老實實的上班真的不知道招誰惹誰了,他們做他們的工作,我做我自己的事情,為什麼一定要在旁邊嘰嘰喳喳的議論呢?

而且他們公司效益不好,已經半年沒有盈利了。每個月發工資都很困難,一個月斷斷續續走了好幾個同事,就連部門總監也好幾天不來上班了。昨天媳婦去公司辦理了離職手續,她說想去廣州上班。在廣州同樣的工作工資水平在8000元左右,我本來想讓她堅持做到年底的,可她還是堅持離職了。對於她想去廣州上班的想法,我是不同意的。還有兩個月就要過年了,沒必要跑來跑去。還是到我這裡來給我洗衣服做飯吧!

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    在工作場所,同事是與我們相處時間最多的人,有時候當我們很忙的時候,我們可能會花更多的時間和同事在一起,而不是和家人在一起。因此同事關係是職場人際關係的重要組成部分,良好的同事關係有利於保持良好的工作情緒,提高工作合作的效率。在相處的過程中,家人和朋友會對我們更加寬容,所以我們會更隨意地和他們在一起。
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    我最近工作很苦惱,主要是覺得不會和同事相處了,想辭職。原因如下:我是在一家早教中心工作,主要負責宣傳招生,領導說今年讓我管理,所以她經常不在。可能是其他同事不知道領導的這個決定,但領導也提醒我要注意為人處世。但自從做了這個所謂的管理,我就覺得自己不會和別人相處了。
  • 如何處理好同事之間的關係?切記千萬不要說這三種話
    如何處理好同事之間的關係?切記千萬不要說這三種話現在的社會,似乎沒有人都在擴展自己的人脈,仿佛大家都認識到了人脈的重要性。畢竟現在的社會,多個朋友多條路。而職場中,我們的同事仿佛成為了我們最基礎的一個人脈關係。
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    儘管我們每天要在一起度過8個小時,甚至超出和家人、戀人的相處時間,協力工作,也會交流生活瑣事和興趣愛好,但和別人介紹對方時,仍然會說「這是我的同事」,而不是「這是我的朋友」。同事到底可不可以是朋友,還是要看你如何定義「朋友」這個詞。如果你把朋友當成心靈的知己,是可以交付真心和感情的存在,是要維繫一生的關係,也許同事之間是很難發展出真友誼,而且這樣標準的朋友,一生中又能有幾個呢。