小玉是一位設計師，這天，她把設計好的方案交給老闆審核，老闆卻一反常態，連文件都沒有打開，就頭也不抬地說：「你自己看著辦。」
小玉聽了這話，心裡直打鼓：這方案由我來決定？可是這種類型的設計我是第一次做，老闆都不擔心我做的有問題嗎？我有哪裡得罪了老闆嗎，所以他不想過問我的工作？周五就要交給客戶了，這怎麼辦？
忐忑了半天，小玉決定周三的時候再問一下老闆，可還是收到了同樣的回覆。到了周四，她鼓起勇氣，將方案再次從頭到尾檢查一遍，再三確認是否符合客戶的要求。周五，她選擇直接與客戶對接。
一句「你自己看著辦。」確實有很多含義。中國文學和中國話都有一個共同點：彈性很大，從哪個角度出發去理解，聽起來都有合理之處。那該如何處理呢？
有的人面對老闆這句「你自己看著辦」，就真的選擇自己看著辦，但是這樣的選擇既容易出差錯，也不夠機警。應該分這3種情況進行分析：
1、深受信任的好員工
如果我們平時深受老闆的信任，老闆這句話是信任我們的表現，此時應該保持平靜的心態，謹慎地從頭到尾檢查、確認自己的工作，好好地完成任務，做到錦上添花。
我曾經也遇到過這樣的情況，在順利完成一個大案子之後，老闆又將一個重要的案子交給我。而這次，我做好工作之後向老闆匯報，他卻笑著說讓我自己看著辦。
我也沒有繼續追問，反覆確認自己的方案是否符合客戶的需求，反覆檢查審閱之後，直接把做好的案子交給了客戶。結果，客戶對我的工作讚不絕口，老闆更加器重我。
2、平時不得賞識的員工
若是平時不得老闆賞識的人，這意味著得到了一次接受考驗的機會，此刻，切忌過度欣喜導致掉以輕心，要好好表現。
朋友小何進入職場後一直不被重視，這天，老闆把一個重要的項目交給他負責。這對新人來說，是最好的鍛鍊機會。
可小何卻因為驕傲失去了這樣一次好機會。他在完成工作的過程中，不懂得虛心請教，導致最後完成的項目不被客戶認可，老闆也後悔將這次機會交給他。
3、平時給老闆留下壞印象的員工
若是平時給老闆留下的印象不夠好，那就要好好總結反思，思考一下如何緩解與領導之間的關係。
我的表弟從下到大一直是尖子生，進入職場之後，他總是堅定自己的想法， 與領導的意見相左，甚至經常當面頂撞領導。他在領導心中留下了很多不好的印象，所以，在他將工作交給老闆審核的時候，老闆乾脆懶得理他，讓他自己看著辦。
領導說「你自己看著辦」，如果真的看著辦，只會容易出差錯，要根據情況而定。