華之夢教育e積分第十屆全國實操研討會上李維新老師經典語句速記

2020-12-11 雪蘭日誌

題記:

每次聽李老師的課,都收穫滿滿。每隔一段時間都需要狠狠充一次電,才能克服瑣碎日常的惰性。兩天的學習,晚睡早起,未辜負光陰。昨晚到家時已是夜裡十點多,著急想儘快梳理一下學習所得,怕過兩天就會忘記。

課堂上精彩智慧太多,這是筆記上速記的一些內容,略加匯總,先留存下來,以備時時學,慢慢品,好好悟,同時也無私分享給辛苦的同行們。

1.工作並不累,累的是患得患失的心態;學習並不難,難的是死記硬背的方式。

2.「困在廁所裡的老師」永遠教不出優秀的學生。

(注:何為困在廁所裡的老師?大會上李老師講述的發人深省的教育故事)

3.為什麼要學教育e積分?

問天再借500年,哪怕多活20年,也值了!

4.教師的教研已爐火純青,又有誰好好學過管理?

教師對學生的管理如同處在BP機時代,只呼無應。

5.即便教育懲戒權真給了老師,如何把握度?你敢用嗎?

6.教育的一切問題源於孩子的被動。

孩子被動的根源在於家長和老師傳承下來的陳舊教育理念。

7.大學只是人生的加油站,不是努力的終極目標。方向不對,努力白費。

8.如果靠吼能搞得了管理,驢就統治世界了。

9.忍不住發火,是智慧不夠的表現。

10.管理可以是微笑的。

11.關於作業量:

寶寶願意學,多少都不多。

寶寶不願學,一道也是多。

12.最先進的管理永遠在企業裡,老師要補學管理學。

13.雜交出新品:企業管理+教育理念=教育e積分

14.學習出新路:學習並不能使人立刻改變,但人生的每一次成長轉折點都與學習有關。

15.知道與不知道、會與不會的區別只在於「學過」和「沒學過」,僅此而已。

16.人為什麼不想思考?萬惡懶為首。

17.每一位老師都應該好好反思自己:是有30年的教學管理經驗,還是一年的教學管理辦法用了30年?

18.每個孩子都有滿滿的能量,只是」受潮「了而已。

19.老師,您眼中所謂的「問題孩子」都是上帝派來渡你的「天使」。

20.請給孩子無條件的愛,讓孩子找到存在感和價值感。

21.新木桶時代,大學只是個「標配」,桶底而已。

22.e積分讓賞識教育由理念變成行動。

23.所有你眼中一無是處的孩子,只能靠搗亂刷存在感。

24.盯長板,越盯越長;盯短板,越盯越短。

25.你想讓他成為什麼樣,你就把他誇成什麼樣。

26.不要雞蛋裡挑骨頭。而是沙子裡挑鑽石。

27.打開關,就是找到激發學生奮發向上的點。

28.沒有點不亮的燈,只有找不到的開關。

29.老師不經意的一句話,可能改變孩子的一生。

30.點亮孩子心中的明燈。

31.人的天性希望被認可,每個天使都有一對隱形的翅膀。

32.e積分,讓孩子們的翅膀長出羽毛,展翅飛翔。

33.e積分,讓天下教育沒有偏見。

34.管理孩子不能憑老師的心情。

33.給孩子發射固定的信號,可以讓孩子養成良好的習慣。

34.發射信號的四個關鍵詞:持續、交互、穩定、及時。

35.分是自己掙的,不是別人給的。

36.學生獲獎自己說了算,老師評價不再靠姆量。

37.看問題,學會看表象背後的根源。

38.精準盯住對手,保持大腦3000轉。

39.e積分,讓教學遊戲化。

想讓誰學會,就讓誰參與pk,無pk不學習。

40.e積分,讓學生變得更強大。e積分,讓老師「坐山觀孩鬥」。

41.e積分,讓孩子戒掉電視癮,手機癮,讓孩子對學習上癮。

42.只有目標,沒有問題。

43.積分需要有監督機制,機制就是讓人動起來的規則。

44.思路一變天地寬。

45.積分系統導入法就是把班級迅速組織起來,形成發動機,瞬間產生動力。46.班幹部難幹的根源:有責、無權、少利。培養班幹部就是要責權利統一。

47.人的一生,從追求「有」,到追求「無」。

48.管好自己的兒子,少操孫子的心。

49.生為誇己者學,士為知己者死。

50.只要誇不死,就往死裡誇。

51.盯長板,不僅要盯一個學生,還要盯一個班。

52.教育是農業,再好的方法也不能變成工業。

53.深刻理解羅森塔爾效應,換種眼光看學生,每個孩子都是「天才」。

54.老師說學生是木頭,學生乾脆就做個木頭來給老師看。

55.執行力不是喊出來的,努力挖掘團隊的力量。

56.若得不到別人的欣賞,也要學會孤芳自賞。

57.愛是解決一切問題的根源。

58.開車是個技術活,管理也一樣。

59.e積分,讓老師踏著舞步工作。

60.演練N遍,像表演一樣的公開課,體現了教師的人格分離。天天要學生講誠信,自己卻不能做到誠信。

61.教學是老師的基本功,學會pk,每節都是公開課。

62.e積分讓課堂遊戲化,把拴在樹上的繩子解下來,遞到對方手裡去,把課堂變成賽場,引爆小宇宙。

63.教學管理過程中,老師是導演,不是領銜主演。請把舞臺還給孩子,讓孩子站在舞臺中央。

64.找到對手,成為高手。

65.人是能量的產物,良言一句三冬暖。

66.三局之內,必贏一局。

67.一個不會領著孩子玩的老師,不會是一個優秀老師。

68.人生的終極目標是追求由內而外的內心的喜悅。

69.每一個天使都是一個「溺水」兒童,請拉他一把。

70.布施有三:法布施、財布施和無畏布施。

71.每個天使都是上天派來渡你的,老師,請善待每個前來渡你的「落水」天使。

72.當你離開這個世界的時候,能帶走的是一生積累的業力和福報。

73.越見的多,經歷的多,對生命越有敬畏之心。

74.外物只能讓你快樂,只有內心的喜悅才能讓人幸福。

75.你看待天使的眼光變了,對待天使的態度就變了。

你對待天使的態度變了,你的管理方法就變了。

你的管理方法變了,你就變了。

你變了,天使就變了。

76.你的心態變了,你的人生,天使的人生都因你而變了。

77.e積分,讓孩子在笑聲中成長。

78.人要有投資思維,學習才是低風險,高收益的最好投資。

79.擺脫「掙錢」思維,要努力讓自己「值錢」。

80.不要把所有的光環都給了一號,四號天使更渴望關注。

81.當老師的不缺資源,缺的是「心眼」——智慧。

82.啃指甲蓋的孩子一定是「缺愛」。

83.老師家長一起誇,孩子是會被「誇」哭的。

84.教育才是一個社會最重要的事業。

85.大道至簡。高標準,低要求,一步一步往上走。

每一句話都值得細品深悟,看懂了,悟透了,做到了,就真的收穫了,成長了。

以上是學習筆記速記的一些隻言片語,後期會繼續梳理學習感悟,與所有老師一起努力在e積分學習的道路上尋求教育的幸福。

【本文為作者原創,歡迎關注」雪蘭日誌「】

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  • 如何進行學生e積分管理的系統學習?
    當初我學習e積分,也是在e積分培訓課程上先是思想受到薰陶、震撼,感覺到自己的教學理念和方法的陳舊落後,跟不上時代發展的步伐,然後才決心從實踐方法上開始改進的。2.哪裡有學生e積分的系統培訓?目前,學生e積分的所有培訓學習都來自青島華之夢教育集團。
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    尤其是老教師更要改變固有的教學模式、教學心態,不要緊盯著學生的缺點,要拿起放大鏡看學生,有「沙裡淘金」的心理發現學生的長板,改變慣用的批評挑毛病的方式,嘴上要抹上蜜,心理要裝著陽光。e積分的核心理念是賞識教育,發現學生的閃光點及時給予鼓勵和讚美,「只要誇不死就往死裡誇」這是e積分老師成功法寶之一。
  • 我的教育e積分故事
    想要做到輕鬆教學,學生又能愉快的學習是每一個老師不斷追求的,教學絕不是我們付出越多就越能創造與眾不同的教學成果!找到一種新的、最有效的教學方式才能全面提高。華之夢教育e積分提供&34;和&34;,讓每一位教師都能充分享受到職業內在的幸福快樂,讓每一名學生都能有機會深切體驗到自主發展的成功喜悅!