跟領導打交道，必須要知道的五個規則，可減少你的出錯率

不管在什麼地方上班，都免不了要跟領導打交道。要想減少跟領導打交道時的出錯率就一定要知道這5個規則，不然的話，在領導面前你將會成為領導最不關心的人，跟領導之間的關係，也會變的搖搖欲墜。

一、見好就收---不去觸碰領導的底線

跟領導打交道，一定要知道領導的底線在哪裡。這樣就可以做到見好就收，不去觸碰領導的底線了。領導不同於其他同事，一旦自己的底線被下屬觸碰，就會想盡一切辦法找補回來，到時候吃虧的就是你了。所以在職場上要知道見好就收的規則。

二、莫去抬槓---以免引起領導的恨

能讓領導恨自己的員工，不用想，很難獲得領導的認可的人。那麼這種人想跟領導搞好關係，就變得十分困難了。跟領導抬槓就意味著是在反對領導，如果你有不同意見，可以換一種方式。不一定非得跟領導抬槓，去引起領導對你的恨，這個規則你懂嗎？

三、少說閒話---減少禍從口出的錯

不要覺得跟領導打交道，就是什麼話都去跟領導說。要知道禍從口出的道理，尤其是在職場上。可能你一句不經意的話，就會招致很大的麻煩。所以跟領導打交道，要知道該說什麼，不該說什麼。總之要減少說閒話的情況，這也算是一種自我保護吧。

四、多表忠心---降低領導對你的防備

領導都喜歡衷心的員工，所以你要時不時的多跟領導表一下忠心，減少領導的防備。這樣再去跟領導打交道的時候，就會更加得心應手了。但是你的忠心一定要真，別把領導當傻子耍，否則也會有苦頭吃的。把這個規則一定要謹記在心，不能鬆懈！

五、別太寵著---就不會砸傷自己的腳

領導更多的時候是需要我們維護著，但是在維護的同時也不能太寵著了。因為會導致搬起石頭砸自己腳的悲劇，所以跟領導打交道一定要不卑不亢，學會為自己的利益去做最基本的爭取。免得到最後，維護了領導，卻砸傷了自己的腳，那就太不值得了。