2020-12-09 12:35:51 來源：安青網
淮北市入選「中國好人」的教師共計19名，全市中小學正高級教師21人，省特級教師74人，省級、市級教壇新星232人，市級學科帶頭人、骨幹教師近千人…...
安青網訊 淮北市入選「中國好人」的教師共計19名，全市中小學正高級教師21人，省特級教師74人，省級、市級教壇新星232人，市級學科帶頭人、骨幹教師近千人……近年來，無論是在結構上還是在質量上，淮北市中小學師資隊伍都有了喜人的變化。
幼兒園教師帶著幼兒讀繪本
提素質 引領教師專業成長
從幫助新任教師快速適應教師工作崗位，到逐步提高新任教師的基礎素質、學科素養和教學能力，再到促進新任教師形成專業持續發展的動力……為辦好人民滿意的教育，淮北市教育局在加強新任教師專業技能方面下足了功夫，全方位、多渠道地促進了教師專業化發展。
如今，該市湧現出了一批專業技能紮實、有責任擔當的優秀青年教師，如在省教育廳舉辦的2020年全省中小學實驗教學說課大賽中，淮北市五人獲一等獎、九人獲二等獎、六人獲三等獎，其中淮北市實驗高級中學教師趙海豔、濉溪縣南坪中心學校教師任娟被推薦參加第八屆全國中小學實驗教學說課活動，是我省推薦參加該賽事的15名教師之一;在省第五屆中小學青年教師教學競賽中，淮北市教育局獲優秀組織獎，八名參賽教師表現優異，其中七人獲一等獎、一人榮獲二等獎，淮北市第12中學教師許鐵軍獲中學文科組第一名。
近日，記者從淮北市教育局獲悉，自2010年起，該市開始實施「名師工程」，積極組建了名師工作室、名班主任工作室、名校長工作室，如今三類工作室的名師已增至三百六十餘人，「名師大講堂」活動惠及十餘萬人;推進崗位培訓工程、青藍梯隊工程、信息化強師工程、名師示範工程等，全面提升了教師師德、師能整體素質;通過加強教師思想政治教育、政策法規教育、心理健康輔導、職業發展規劃、尋找「最美教師」、宣傳表彰優秀教師典型等系列活動，提高了廣大教師的職業認同感、榮譽感、成就感、責任感和使命感……
與此同時，在教師培訓經費上，市教育局按照教師工資總額1.5%提取並專項列支，幼兒園、中小學按照不低於年度公用經費預算總額5%安排教師培訓經費;在教師隊伍培訓上，每年完成近兩萬人次參加的中小學教師集中培訓等。
得益於以上種種，許多年輕的面孔陸續加入到該市中小學教師隊伍中來，教師們的獲得感和幸福感得到了顯著提升，全市各中小學的教育資源得到了「再升級」。
「立德樹人，做『四有』好老師」演講比賽
強師德 彰顯教師良好形象
學高為師，身正為範。近年來，淮北市獲「中國好人」稱號的教師遍及了教育局機關、中小學和民辦學校、教育培訓機構，濉溪縣五溝中心學校教師李平就是其中一員。
「我只是做好自己的本職工作，為學生們做一些微不足道的事情而已」。源於對家鄉教育事業的熱愛，李平在2001年大學畢業後到了偏遠的鄉村學校任教，一直兢兢業業、無怨無悔，把愛心和溫暖傳遞給留守兒童，言傳身教書寫著精彩的教育人生。
據悉，像李平一樣的教師在淮北市層出不窮。目前，該市入選「中國好人」的教師共計19名，評選出市級「誠信教師」101名，並有59名受到國家、省表彰的教師被列入教育系統誠信「紅名單」。
教育者先受教育，市教育局多措並舉，健全師德建設長效機制，厚植好人沃土，培育「德能雙馨」教師，突出師德師風建設。在政策制定方面，印發《關於進一步加強和改進師德建設的意見》，建立教師職業道德考核檔案;在師德監督方面，設立中等職業教育、中小學教師師德建設與教師管理投訴平臺，加大整治違規有償補課力度，強化教師師德考核，對違反教師職業道德的行為，在教師職務評聘、晉升、職業技能大賽等方面實行師德一票否決制等;在樹立榜樣方面，組織19名「中國好人」教師，以及教育系統勞動模範、崗位技術尖兵、援疆援藏等優秀教師和教育工作者開展先進典型事跡宣講……
一直以來，市教育局通過先進典型引領、開展警示教育、暢通舉報渠道、學校自查自糾、組織明察暗訪、進行專項整治、強化責任追究等多種方式，正風肅紀，教育、引導廣大教師爭做「四有」好教師，激勵其學好人、做好人、育好人，做愛與責任的守護者，做學生健康成長的引路人，在全市營造了良好的師風、行風氛圍。
淮北市首屆小學校長道德與法治課堂教學展示活動
作表率 思政課堂立德樹人
「用具體的案例旁徵博引，闡述當前國際形勢、大國關係、中國的智慧與擔當，可以幫助學生了解時事政治，認清國家關係的新態勢」「校長帶頭上好思想政治課，不僅拉近了和學生之間的距離，也讓學生充分感受到學校對思想政治教育的重視，給思想政治課教師樹立了良好的教學範例」……2019年以來，該市加強德育隊伍建設，落實《關於加強新時代中小學思想政治理論課教師隊伍建設的意見》，規範思想政治課教師配備，其中，招聘、引進專職思想政治課教師36名，部分小學黨組織書記、校長、德育處主任、少先大隊輔導員、班主任等兼任思想政治課教師，真正讓思想政治課融入學生們的日常生活。
親其師，信其道。配齊、建強思想政治課教師和教育工作者隊伍，引導青少年扣好人生第一粒扣子，一直是淮北市教育局的重點工作內容。
該市教育系統始終堅守課堂主陣地，深入開展「不忘初心，牢記使命」主題教育，引導教師樹牢「四個意識」、增強「四個自信」、堅決做到「兩個維護」。一方面成立了淮北市思想政治課新課標新教材核心備課組，舉行了高一新學期新教材教學研討活動。另一方面用好實踐教科書，將疫情防控中的國家舉措、典型事跡、身邊故事引入思想政治課課堂，對教師進行職業道德、理想信念教育「再聚焦」。
據市教育局相關人員介紹，該市已建立中小學思想政治課教師輪訓制度，計劃在2019年~2021年完成思想政治課教師全員集中脫產培訓;在全市範圍內開展了思想政治課公開交流研討會，進行優秀思想政治課教師教學經驗分享;舉辦了全市中小學思想政治課教師優質課比賽、論文比賽、說課比賽等，以賽促訓，進一步提升思想政治課教師的專業水平和綜合素養。
截至目前，該市思想政治課建設工作已取得較好成效，如在省2019教育教學評比中，淮北市六位參賽教師獲中小學道德與法治優質課評比一等獎四名、二等獎兩名;市教育局教研室的李凱主持並完成課題《積極心理學視域下高中思政學科核心素養的培育》獲評省級立項課題評比優秀等級;市教育局牽頭的文化宣傳重點課題《淮北市中小學思想政治教育現狀及應對策略》獲市委宣傳部立項……
淮北市思想政治理論教師、工作者參加集中培訓
淮北市中等職業學校教師參加職業技能競賽
抓關鍵 提高待遇築牢保障
「我們做好教師隊伍建設的關鍵是穩住兩端、保障中堅，全面提高教師待遇，讓教師成為讓人羨慕的職業。」市教育局黨組書記、局長劉輝說。
近年來，市教育局通過開闢優秀教師引進「綠色通道」，對已取得教師資格證的教育部直屬師範大學和「雙一流」等高校優秀應屆、歷屆畢業生(含碩士、博士研究生)，已取得教師資格證的省屬重點師範大學優秀應屆、歷屆畢業生(含碩士研究生)，市域外公辦學校教師及優秀民辦學校教師等，進一步暢通渠道，確保優秀人才引得進。
除了緊盯優秀教師引進方面，尤其關注鄉村師資隊伍建設。市教育局領導班子深知要讓農村的學生們享有高質量的教育，離不開鄉村教師隊伍的建設。
為保障鄉村教師招得進、留得住，該市實施定向培訓鄉村教師計劃，從2016年至今，已定向培養鄉村教師553人。同時，提高鄉村教師待遇，認真落實鄉鎮工作補貼，切實解決鄉村教職工交通和生活補助等問題，該市各縣(區)根據實際情況，分別制定了不同補貼標準。另外，該市把教育督導視導作為提升教育質量的「助推劑」，成立了教育視導專家小組。通過對學校發展現狀的「定期診斷性視導」，對學校面上共性問題選點開展「隨機專題性視導」，對學校提報的重點、難點、堵點問題進行「菜單需求性視導」，很大程度上提高了鄉村教師教學質量水平，創設了有利於其專業成長的機制和環境。
教育大計，教師為本。興國必先強師，教師是立教之本、興教之源。近年來，市教育局通過「提素質，強師德，作表率，抓關鍵」等多項舉措，著力打造了一支新時代高素質中小學教師隊伍，為促進我省教育事業的高質量發展提供了強有力支撐。
□通訊員於金龍、本報記者饒豔琴
責任編輯：李志慧
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