誰都想獲得良好的工作機會，往往很多朋友在面試中都會手足無措。有哪些地方值得注意？
一、著裝
第一印象講究眼緣，這一點非常重要！在很多中小型企業面試中眼緣是非常重要的，如果你邋邋遢遢，讓面試官看見你不爽，你就失敗了一半。
穿著乾淨，整潔，大方就可以了。推薦是上衣穿帶衣領的衣服比較好，女生的話化淡妝去面試。
二、技術拓展
這是比較重點的問題。面試很重要的原因和點就是他在衡量你的技術能力，所以他會提問或者筆試一些問題讓你回答或者寫。
面試官若提問技術性的問題時可以回答優缺點，自己的見解。
回答問題時不要面試官問什麼問題你回答是什麼，面試時一問一答、一問一答幾分鐘把問題都問完之後就會很尷尬，面試官便會說回去等通知。一旦聽到這樣的信息很大可能就不能拿到offer了。
在面試中，和面試官聊得時間越長成功率就是越高！問一個問題不要一句話就回答了，要儘可能的多方面回答，給人一種在這一方面你很有能力，能滿足面試官的需求。在面試中要拿到主動權，不要讓面試官牽著你走。
三、正確的提問
一般面試官提問完問題後會問你「你對公司還有什麼想要了解的」。這個時候你不能說沒有，因為你沒有完全了解這個公司。可以按照自己的需要求提問題。
比如：公司加班制度或者說公司的福利保障制度。這樣的問題最多提問兩個就可以了。還可以問題面試官所感興趣的問題。
比如：公司目前的項目多長時間了，項目有多少人，我進來後要做什麼之類的。關注五險一金，錢之類的可以的，但是不需要過多關注，過多關注會讓人產生反感！
面試是展示自己的優點，淡化自己的不足。話術和技巧都是為了提高面試通過率，重要的還是自己硬知識！面試是一個雙向的選擇，在面試中你很好的展現了自己的能力但是對方不需要這樣的人，不合適也不是你個人的問題！