首先來道測試題，測試一下你是屬於哪一種類型：
1.你是某一種類型的人，這是經過無數次的論證了，基本沒有什麼可以改變這一點。
2.無論你是哪一種類型的人，你總是可以去改變它。
1反映的是固定型思維 2反映的是成長型思維。你們同意哪一項？
如果讓你選，你肯定會選2，因為你並不會承認你是固定型思維，你認為如果你選擇了1，你會被人議論，會被你的朋友小瞧你，會被認為你不夠開放，固執等等負面評價，殊不知當你因為在乎被人的非議而違心選擇1時，你已經是固定型思維的呈現了。
思維小張和小李分別是兩個應屆實習生，在某網際網路公司從事銷售工作，他們倆有三個月的試用期，試用期結束後公司只會留一個人轉正，在第一季度的PK中，兩人不分上下，都取得了令公司非常滿意的業績，轉眼試用期就要結束了，這時公司要到一個酒店開一個客戶溝通大會，邀請客戶來酒店會議廳聽報告，想讓小張或者小李其中一個充當主持人，要求要利用一定的業務知識使主持工作圓滿達成。小李想著自己並不擅長主持，也從來沒接觸過，怕搞砸了影響自己的前途，因此拒絕了；小張想著第一次在公司會議上可以有機會當主持，並且還是客戶溝通會，對於自己也是一場鍛鍊，雖然一定不會很順利，但是自己喜歡挑戰，不懂就學，因此主動爭取了過來。當然了主持工作出了一些小插曲，但由於有雙主持，會議進行得也順利，而小張也並沒有氣餒，得到了領導的鼓勵。最後你們猜公司選擇了誰轉正呢？
小李體現的是固定型思維，而小張體現的是成長型思維。
思維模式其實是一種信念，它們只是你意志的一部分，而你是可以改變自己的意志的。在固定型思維模式裡面，一切都是固有的，它並不會因為你的改變而改變，就像成功是因為你足夠優秀，如果沒成功那是因為你沒有那份才能，就應該放棄。而在成長型思維模式裡面，一切都是未知的，它需要你不斷的提升自己，去學習新知識，發展自己的才能，如果成功那就意味著還有更高的目標等著你，如果失敗，那也是因為沒有完全發揮自己的潛能，需要更加完善和提升自己的才能。
兩種截然不同的思維方式決定了你不同的選擇，固定型思維常沉迷於自我的滿足和既定的成功，遇到挑戰就會選擇維持現狀，因為他們在意成功和失敗，就會失去很多的機會。而成長型思維體現的是永不滿足的精神，它對一切新的挑戰感到好奇，它會促使你不輕易放棄，永遠地改變自己。
在阿里巴巴有句名言：今天最好的成績是你明天最低的要求。 這句話深植在所有阿里人的腦中，也是他們工作的主要方針之一。 這句話體現的就是成長型思維，而不是固定型思維；安於現狀，沉溺在過去的虛榮裡並不能讓你成長，只有不斷的挑戰和學習，才能讓你更上一層樓，從而承擔更大的責任。
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