從賈伯斯身上學到的!

2020-12-14 W凱啟

文字:凱啟 | 編輯: 凱啟

圖片:網絡(Unsplash)

如果用功成名就來形容一個人,我更喜歡用成就自我的理想與夢想。

賈伯斯非常清楚他的理想,就是「改變世界」,所以他做的任何事任何舉動都是圍繞這四個字來做的,事實證明他的確做到了。

最近剛剛讀完這本《賈伯斯傳》,對我個人的觸動還是非常大的,所以我想在此談談我的觀感。

我主要圍繞賈伯斯的四個不同成長時代來闡述我個人的一些見解。

one

童年時代與少年時代

1.沒有誰遺棄你,是我們特意挑選的。

賈伯斯被收養後,在不接納自己的身份,覺得自己是一個被遺棄的孩子時,他的養父母跟他說了這樣一段話。

這是父母給的厚愛,也是給他一種自我身份的肯定,而這也間接影響了他的一生。

2.父親做事堅持原則,有自己做人的底線,不卑躬屈膝,不拍馬屁,不騙人。

這種影響也促進了賈伯斯一生的做人與做事原則。

3.父親會讓他一起來做一件事,讓他參與到其中,給他思考和動手的機會,讓他覺得自己特別重要,賈伯斯喜歡和父親在一起。

賈伯斯在後來做自己的事業的時候,都覺得自己是上帝派下來改變世界的,這種內心無比的自信與堅定的信心,也完全受了父親的影響。

4.真正好的木匠會把柜子的背面做得和正面一樣好!

父親追求完美的特質及風格成為了賈伯斯一生的座右銘。

5.身邊環境對賈伯斯的影響。

小時候住的地方是矽谷發源的誕生地,受電子等設備的影響,讓他有機會去嘗試,去學習,包括他自己對自己清楚的認識,就是喜歡電子,然後花時間做這件事,直到做到極致。

6.父母竭盡能力滿足他,讓他學習,給他最好的環境,在犯錯誤的時候,父母沒有因為他調皮而打他,罵他,反而在老師面前保護他,讓他覺得自己是被愛的,是父母疼愛的。

7.遇到了影響他一生的老師和鄰居。

賈伯斯小時候雖然很調皮,但是他的老師看到了他身上別人看不到的閃光點,然後加以利用,開發他的潛力,讓他從小知道自己是與眾不同的。

鄰居對做事情的追求完美,也讓賈伯斯知道做任何事情要麼不做,要做就要做到最好。

在後來蘋果一件件劃時代的產品上市,我們都可以看到賈伯斯身上這種追去完美的特質所對他的影響。

8.遇到和自己完全不同的合作夥伴及朋友沃茲,彼此互補,彼此造就。一個技術天才,一個引領天才。

two

青年時代

1.創立蘋果公司後,對自己的產品非常的自信,認為自己的東西就是最好的,而且一直堅信自己是可以改變世界的。

2.自身散發著領袖魅力,能夠引領很多跟隨者,而且會想方設法說服別人一起合作,來買他的產品。

這一點我個人覺得跟他的努力與自身所帶來的自信是分不開的,當然還有就是從小所接受過良好的價值觀。

3.對待產品精益求精,把每一個細節都做到位,追求產品的盡善盡美,追求卓越,追求完美。

從小父親對賈伯斯的影響在他做電腦的時候,可謂是發揮的淋漓盡致,他甚至是對電腦機箱裡面看不到的地方都要做到跟外面看得到的地方一樣完美。

4.對待市場有獨特的眼光,有敏銳的嗅覺,不管別人怎麼說自己,只要他認為可以改變市場,他甚至可以做到厚顏無恥。

5.蘋果上市後,對待財富的處理,不會亂揮霍,不會醉心與物質,不追求名利,而更多考慮的是自己的理想。

在賈伯斯眼裡,眼前的成功只是暫時的,他要的是改變整個世界,改變每個人的行為習慣,改變人們對待事物的思維。

6.為了證明自己,他會有層出不窮的想法。

而且很多的想法是別人聽都沒有聽過的,在別人看來很多都是很偏執的,但是也是因為他敢想敢做,所以才能創造奇蹟。

7.賈伯斯有獨特的現實扭曲力場和閱人能力。

在常人來看他的很多想法是蠱惑與洗腦,但是大家還是心甘情願接受,因為對世界的不滿而不斷努力讓現實屈服於自己,也正因為他身上的這種能力,所以才有劃時代的產品。

8.不斷學習好的設計,研究不同的風格。

對知名公司的設計,賈伯斯會花很多時間去研究,而且不斷學習不斷觀察好的設計風格產品,促進對產品外觀注重,連性能也非常注重設計,達到更簡單,更實用。

9.善於吸取眾家之精華,把「至繁歸於至簡」的設計理念做到極致。

因為一顆追求卓越的心,所以他會去結交一些國際上的設計大師,然後吸取眾家之精華,所以賈伯斯才有自己的設計理念「至繁歸於至簡」,即有設計感,也有舒服簡單幹淨的包裝。

10.不管多少年的漂泊,他的理念與創新精神從沒改變。

即使是離開自己一手創立的蘋果公司,到後來的回歸,他對待事情的認真細心專注依舊沒有變,對待產品完美的風格沒有變,這也造就了未來蘋果真正改變世界的決心與堅實的基礎。

11.因著自己卓越的態度,讓自己回歸蘋果。

被蘋果踢出局後,自己創立的NeXT公司,雖然經營不善,但是因著做事情的卓越態度,和其嚴格選擇的優質人才,讓他在NeXT開發的系統,被選擇成了蘋果公司的作業系統的機會,也借著這個事情,讓自己重新回歸蘋果。

12.超常的眼光攬下別人看不上的小小動畫製作部門,也看到三維動畫未來的趨勢,從而把這個部門變成了日後屢創動畫佳績的「皮克斯」。

13.對待事情說到就做到的心,正是因為超強的執行力與責任感,還有對產品的完美要求,才使得蘋果創造了一個又一個輝煌。

three

中年時代

1.能夠看到市場的發展機遇。

在別人不看好的時候開設蘋果專賣店,對待店裡每一個細節都嚴格把控,而且為了一個風格可以準備好幾個月的時間,所以專賣店非常的成功。

2.對待每一件事情準備充分,反覆練習。

每次演講都是思路清晰,而且有超強的吸引力,其實他在每次演講之前都會花上幾個月的時間準備,而且每個細節都會反覆練習,而且在家裡還會不斷演練,做到精細的把控,所以每次演講都是超級的有爆發力和影響力。

3.不斷吸取優秀的人才。

每次設計一款劃時代的產品,都會挖掘各方面的人才為蘋果效力。

4.決定做什麼和決定不做什麼同樣重要。

5.在創作靈感方面,能夠在一瞬間抓住,這也就更有機會創造偉大的作品或者產品。

6.不是工程師決定設計,而是設計決定工程技術,正因為此才會創造出絢麗多彩而時尚的產品。

7.蘋果的每一項創新在發布之前,都會受到人們的質疑,但是賈伯斯在這種情況下不但沒有失去信心,反而更加積極和專注的做自己的產品,從而讓產品變得更好。

four

失敗中的教訓

有句話叫做:「單絲不成線,獨木不成林」!

所有取得偉大成就的人,不僅僅是靠著自己的努力和天賦,更重要的是注重團隊合作。

在商業領域,如果你想單槍匹馬,那你註定要吃大苦頭。

賈伯斯雖是一個創新天才,但是年輕的時候不僅不注重團隊合作,而且也犯過很多錯誤。

1.對於競爭對手IBM過於不屑,讓蘋果付上嚴重代價。

覺得只有自己的產品才是最好的,別家做出來的肯定是一團糟,沒什麼用,正是因為這樣,讓自己產品銷量嚴重下滑,差點無法經營下去。

2.脾氣的火爆,不收斂,得罪很多人。

賈伯斯性格專橫、驕傲、粗暴,瞧不起別人,在員工心裡他就是一個獨裁的暴君。

後來回歸蘋果後,漸漸明白團隊合作的重要性,雖然他還是很嚴格和苛刻,但經過十幾年的沉澱與漂泊,他成熟了很多,懂得如何更好地凝聚和團結眾人。這才有了他的帶領下蘋果公司輝煌的成就。

3.過於強加對方的優點,沒有按照人的本相真實相處。

當初挖百事可樂的斯卡利時,不斷把各種優點加在他身上,讓他覺得自己很優秀,所以只要有一點點的缺點,都會讓對方不舒服,這樣強加的,遲早是致命的爆發,所以真實相處至關重要。

4.賈伯斯發動除掉斯卡利的政變時,犯了致命錯誤,他把這個消息洩露給了斯卡利的幫手,這樣讓他有機會報信給斯卡利,從而導致政變失敗。

洩露信息的原因可能是賈伯斯覺得自己萬事俱備了,一定可以除掉斯卡利。所以對待一件事情有信心是好的,但是也要綜合考慮,這樣做合不合適,不能把自信變成了盲目的漠視。

5.從蘋果出來創立了NeXT,在業績不好的時候,沒有真正來反省之前在蘋果犯的錯誤,依舊是自己不成熟的那一套我行我素來行事。

以上幾點就是我看完《賈伯斯傳》這本書的個人感觸與感想。

賈伯斯只有一個,我們每個人做好自己才是最重要的,吸取他的長處,改進自己的短處,讓自己做好最適合自己的,然後變得更成熟,更有自己獨特的魅力。

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