我覺得吧，找不到工作那是不可能的。
說說我自己的經歷吧！
其實，今年我找工作也找了一個多月才上班。如果說純以找到工作來算，那基本上找幾天就可以上班了。最後上班了也不是我特別滿意的工作，沒辦法，我已經三年多沒在職場了，差不多滿意行了，從頭再來本來就不是在原有的基礎上延續嘛，機會以後有的是。
大部分人說的找工作都是找不到滿意的工作而已，並不是幹啥都沒人要，正常人只要人勤快，不說能力多大，都能很快找到工作的。
很多人會總結為：能力不足，還要求挺高。先不管什麼原因，不論是你的能力問題，還是行情問題，或者機遇問題，咱的目標清楚就行了。咱們都是想儘快找到一個滿意的工作而已。
那麼這裡面就有兩個潛在條件了，第一，多久算儘快呢；第二、怎樣才算滿意呢？
我想每個人的情況不一樣，對於這兩個問題的答案也就不一樣。所以，不管事情進展如何，你首先得給這兩個潛在條件定個大概的限制。比如，如果一個月內沒找到滿意的工作，那什麼工作都去幹；再比如，如果找了20家公司都是自己不滿意的，那麼後面也就先將就著做著，可能你所在的城市當前就那個行情。
大部分找工作找到崩潰的都是因為這兩個潛在條件自己沒想好，遇到比較滿意的工作想要看看還有沒有更滿意的，前面沒找多久的時候不急，一般條件的工作都不願意去看，等過去一大段時間了就開始心慌了。
說實話，假如你自己真能力挺強的，我想這兩個潛在條件你自己應該十分清楚，這應該算是職稱人最基本的分析能力吧。遇到任何一個問題，分解考慮的就那麼幾點，問題背景、內部（自身）情況、外部（行情）情況、首選方案、備選方案、危機處理；邏輯就這些，理性的去思考你怎麼會找工作找到崩潰呢？
說白了，你不是很理性地去面對找工作這件事，而是帶著僥倖或者賭性去做的。靠運氣的做法，何來崩潰之說呢？
你們有何看法呢？