有網友問我:我上班的單位年紀輕輕的小護士工資一萬多,護士行業真那麼高工資嗎?
從你這個話就能看出思維方式上的一些問題!
首先,「年紀輕輕」為啥不能賺一萬多的工資呢?那李佳琪還年紀輕輕年入上千萬呢!
其次,「小護士」這個「小」字就能看出你對這個職業的一些潛意識的「輕視」,護士從來沒有「大」、「小」之分,護士就是一份正當的職業,在我眼裡那就是「白衣天使」,值得人尊重!
下面,就這個話題,我個人再說幾點看法,僅供大家參考。
一、別小看護士這個職業,實際上護士的工作真的不容易
在一些人的印象中,護士這份工作是很容易做的,不需要太高的學歷或者太高的技術要求。
但實際上,只有你身邊有親友是幹護士的,或者你自己就是做過護士的,才能明白這其中的辛酸!
我有個初中同學就是做護士的,經常需要熬夜班工作,休息日也和我們正常職場人不太一樣,我們之前幾次同學會,都是周末白天舉辦,而她總是沒法如約參加。很簡單,周末還得上班唄,實在沒辦法!
而且因為她這個職業的緣故,談對象都比較難,當時很多相親者聽說是做護士工作的,都覺得不太理想,工作時間不同步、夜班做、接觸病人多等等理由。
直到30出頭,才好不容易找到一個看對眼的也認可這個職業的男人結婚。
剛才也提到,做護士還得頻繁接觸病人,這其中有些病人年老體邁不太好服侍;還有些病人性格比較暴躁,容易受委屈;甚至還有病人是得了特殊的疾病,一般人都不願意去靠近的,但作為護士這個職業你必須履行好自己的職責。
以上種種描述,我們可以看到做護士這份工作真心挺不容易!按我來看,拿一萬工資也沒什麼奇怪的,要不然你會覺得快遞小哥月薪過萬離譜嗎?
二、醫療行業快速發展,做護士確實也有一些高工資的
在我們杭州當地,醫療這個領域近年來發展迅速,不僅僅是公立醫院,私立醫院都在搶奪人才!
有次我去一家牙科醫院看牙齒,需要做個小手術,對接我的護士就和我聊起來一些家常。
無意中我好奇問起她的收入,她說自己平均一個月也有1萬出頭,年底表現好還可以拿到一筆不菲的年終獎。
我又問:那你們這個牙科醫院的醫生收入高嗎?
護士說:高呀!一般的牙科醫生都有三十萬年薪以上,比公立醫院的醫生還高呢。
可見,如今的醫療行業,整個薪資體系都開始了變化,收入是在不斷提升的。
就比如這樣的私立牙科醫院,病人多,醫生數量都還跟不上看病的需求,所以去公立醫院挖一個醫生過來肯定得更高的年薪。
包括護士也是如此,有經驗的護士跳槽出去這樣的私立醫院,薪資更有競爭力。
因為私立醫院的快速發展,某種程度上也加速了公立醫院的薪酬改革,護士和醫生這些職業人士,收入都有一定的提升。
三、不要總羨慕別人工資高,這樣的心態不利於你個人發展
我們職場上,總有些人喜歡盯著別人的高薪職業,曾經網際網路碼農收入高,這些人就在論壇上討論碼農的工資話題,好像覺得人家拿這麼高的收入就很不合理;後來快遞小哥收入都高起來了,這些人更是調侃式說快遞工資高的問題,一股「酸葡萄」心理!
現在居然發現「小護士」都有月薪過萬了,有人心理可能更加不平衡,想想我自己「高大上」的職業都才拿這點錢,你一個護士居然都拿那麼多!
我可能把話直接說出來了,有這樣的「酸葡萄」心理,並不利於你個人的發展,心理學裡有個「雙圈理論」,即關注圈和影響圈。
關注圈越大,就代表你對別人的注意越多;而影響圈越大,就代表你對別人的影響越大。
所以我們做人做事,總是聚焦在別人身上,那麼最終你個人的發展也很有限,因為你完全不把目光放在個人身上,比如想想自己為何拿不到高薪?或者職位上沒有更大的提升呢?