不知道你現在是考上公務員了，還是正在備考公務員。雖說公務員是鐵飯碗，但是說到底，也只是一種職業，而有人的地方，就有江湖。
下面是一位公務員的自述：
30多歲的黃金年齡，剛剛提拔了副科級幹部，便毅然決然地離開了體制內。
工作12年，這位同事過得並不快樂，反而異常壓抑。
他的理想是能夠在大學所在的二線城市擁有自己的一套住房，能夠靠自己的雙手打拼一片天地。
但是，這一切卻與自己的夢想漸行漸遠，辭職也成了必然事件，令人惋惜。
很多人最開始選擇公務員，一定是看上他的工作穩定，福利待遇全面。但是等到進到體制內後，發現真的沒有想的那麼好，也不是自己想要的生活。
所以說，在選擇進入體制之前，你一定要確定，自己真的適合公務員嗎？
工資待遇
很多人印象裡，公務員的工資待遇非常不錯，畢竟是鐵飯碗。公務員的工資水平與地方經濟僅僅掛鈎，基本成正比。像是江浙、上海、深圳等經濟發達的地區，工資水平相對來說比較可觀。
但是，絕大數地方的公務員的工資是處於中等水平，不會太高。
所以，在選擇公務員這個職業前，認真分析一下公務員的工資水平是否適合自己？
如果你目前的經濟條件非常差，對物質財富需求較高，對房車等生活品質有較高的要求，還是建議謹慎選擇公務員這個職業。
工作地點
很多人對公務員這個職業非常痴迷，「考不上公務員誓不罷休」，甚至採取了「曲線救國」的方式考公務員。什麼是「曲線救國」呢？
那就是主觀地規避一些競爭比較激烈的地方或者崗位，而去選擇一些比較偏遠甚至異地公務員崗位。
選擇異地公務員需要很大的勇氣，也需要很大的改變。去異地工作，意味著你的人際關係將會化為零，意味著可能遇見的孤獨和寂寞，意味著房子和車子的打拼，意味著一個人在外的不容易。
作出選擇前，請你仔細考慮你是否能夠承擔異地的不易？千萬不要選擇了再去後悔，因為異地調動的可能性很低。
自身性格
在現實中，並不是所有的人都可以在公務員崗位上順風順水。有的人短短幾年的功夫，就已經走上了領導崗位。而有的人一輩子都是科員，與領導無緣。
這其中有外因，但是在小編看來，更重要的還是內因。
在體制內，會隱忍、情商高、會觀察、抗壓能力強，四處逢源的人更適合當公務員。反之，而那些缺乏沉穩、話多高調、情緒暴躁、大大咧咧的人則並不適合公務員職業。
我們可以悉數身邊那些沒有提拔的老同志，深刻分析一二，其內在的性格或多或少與公務員這個職業有點格格不入。
個人能力
良才善用，有能者居之。無論是在體制內，還是在體制外，能力始終是衡量個人價值的重要因素。有的人總是簡單的認為：公務員工作專業性不強，沒什麼有技術含量。
但是，事實真的是這樣嗎？
在工作中，我們可能會遇到通知同事開會的工作。就這樣一件簡單的事情，有的人需要打兩遍電話才能把事情說清楚，有的人可能會把通知的關鍵信息漏掉，更有甚者竟能與同事吵起來。
如果你能把一件小事做的非常完美，日積月累，逐步成長，那就是個人能力的體現。相反，你如果眼高手低，那麼小事也會造成嚴重的後果。