職稱、晉級、都是浮雲,中年是道坎,教師最大的資本是身體健康

2020-12-17 資深教師話教育

閒來無事,在鍵盤上敲打出「教師,猝死」兩個關鍵詞,搜尋引擎顯示「百度為您找到相關結果約5,280,000個」。數字真的是觸目驚心,排在第一欄的是「和平縣拼命三郎教師心梗猝死,師生悲痛寄哀思」的新聞。懷著惋惜的心情,我看了這則新聞,陳海橋1976年生於湖南省衡陽市祁東縣,2001年7月畢業於邵陽師範學院數學系,2005年到平和官洋初級中學任教,曾任該校的教務主任。2016年調入育才中學。去世前,他是九年級的年段長及九年級5班的班主任。從2005年至今,他已為教育事業奮鬥了15個年頭,把青春揮灑在遠離故土一千多公裡的平和縣。在家人和同事眼裡,他是個時刻把工作放在首位的「拼命三郎」。

長期超負荷工作,讓陳海橋的身體一直處於疲勞狀態。一周前,陳海橋剛做了腎結石手術,但就在去世的前一天,他還拖著病軀,讓他兒子用電動車載到學校,堅持參加畢業班家長會,他放不下正在備戰中考的孩子們。他的猝然離世,給大家留下無盡的悲傷和遺憾。

教師壓力大,中年教師的身體透支不容小覷,我們有太多的優秀同事倒下了就再也沒醒過來。連夜批改試卷猝死的馮芳弟;濟南參加籃球賽時心臟驟停的高中教師張鵬;48歲的哈爾濱大學女教師張曉吃午飯時突然倒地身亡。這樣的事例太多了,不忍一一列舉,曾經鮮活的一個個生命,猛然間離去,給家人和親朋好友帶來多大的打擊!

有人總是教師清閒,可他們看不到教師的辛苦付出:熬夜批改作業、備課成常態;午休時間調節學生矛盾也是常態;星期天加班趕材料迎檢檢查,更是常態。教師的壓力很難排解,收入不高,很少聚會,很少旅遊,筆者認識很多的教師,連KTV唱首歌的經歷都不曾有過。過多的精神壓力無法排解,時間久了就會帶來一系列的生理疾病。曾看到過一份《教師職業病時間表》:

《教師職業病時間表》

工齡1年:是否過度用嗓?嗓子漸漸吃不消。

工齡3年:長期電腦備課,眼睛乾燥模糊。

工齡5年:工作擔子越來越重,壓力大,睡眠差

工齡10年:埋首備課,頸椎有點僵硬。

工齡20年:生活緊張偶爾不規律,胃病找上門。

工齡25年:久站後雙腿時而麻木無力。

工齡30年:各種毛病都出來了。

幹好本職工作,留點時間給自己休息吧!不要仗著自己年輕,臺灣著名演員高以翔不比你年輕?不要仗著自己有醫療保險,高以翔不比你有錢?不管你有著怎樣的光環,在厄運面前,都同樣不堪一擊。試卷改不完,放一放又怎樣呢?為此受一次領導批評,也比熬夜透支自己的健康更科學。公開課收集資料,照樣可以慢慢來,有教師總喜歡風風火火一下子把事情辦完,因為焦急情緒,心臟受損、腸胃受損、精神受損。與其這樣,不如不講公開課,不就是講不好公開課無法評先評模嗎?失去了健康,成為模範又怎樣?評上職稱又怎樣?

中年人猝死現象頻發,中年也是一道坎啊!中年教師應該始終謹記:學校離開你照樣運轉,但你對於家庭來說無可替代!老人需要你照顧,孩子需要你撫育,你就是全家的脊梁。為了所謂的榮譽、職稱「奮不顧身」,是對親人們不負責任。不要為那些虛幻的東西煩惱,一家人平安健康,那就是最大的福氣。

把健康放在第一位,是對自己的人生和家庭負責任的表現。

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  • 教師評職稱有多難?為何職稱一直是教師們心中的一道坎?
    如今,教師的工作重心卻逐漸發生了轉移,他們開始評優秀,評職稱,很多教師已經不能像多年前那樣全身心的投入到教育工作裡。當然,這也是沒有辦法的,畢竟教師也有自己的家庭,只有做到了這些才能提高自己的工資水平,進而提高自己家庭的生活待遇。有人問:教師職稱容易評上嗎?答案是不容易!如今教師職稱已經成為了許多教師心裡的一道坎,評個教師職稱,尤其是高級教師職稱實在是太難了!
  • 人生除了健康,一切都是浮雲!
    文/飛魚清晨的一聲雞啼,激活了靈魂的自我,證明我還健康的活著。這是人生首要願望!只有擁有了健康的身體,才能談及當天一切美好,才能按部就班的,忙碌在各個為己生存的環境裡,爭取各自的所需。這就是人生,這就是我們每個人所努力的方向!人生一切都是過眼雲煙,唯有健康是自己首選的目標。
  • 2019教師職稱晉級申報,八大分類,四個模塊,你準備好了嗎
    提到教師職稱晉級,老師們頻頻喊累,一提就是唉聲嘆氣皺眉頭的。2019年職稱評審進行了一些改革,一是放開大齡名額,對農村教學滿25年滿30年的開通直通車,不受名額限制,另外採取了網上傳資料,網上評審的方式。
  • 沒了健康,一切都是浮雲!(深度好文)
    半生已過,到了中年才慢慢知道了健康的重要性!以前覺得自己年輕,不是很在意自己的身體,熬夜,加班,忙碌,其實就是漸漸在透支自己的身體。隨著年紀越來越大,身體開始出現了乏力,頭暈等症狀,這下才知道,不善待自己就會受到懲罰。
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    教師職稱由來已久,但以前一直不太受到關注。近年,職稱一下火了,評職稱火,聘職稱火,罵職稱火,網絡爭論更是火上加火。職稱那些事,我也來說一說。職稱其實沒有錯,都是工資惹的禍。職稱一旦跟工資掛了鉤,廣大教師就不淡定了。目前,教師對職稱與工資主要有哪些建議和意見呢?
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    評聘高級職稱不僅關乎到自己的身份地位更是涉及到自己的工資待遇,因此評上高級職稱就成了眾多老師夢寐以求的事,但高級職稱評審條件苛刻,名額有限,競爭激烈,也同時成為了壓在老師們心頭上揮之不去的心病。現在很多老師對高級職稱評審都是心灰意冷,有太多的老師因為這個坎邁不過去也就早早地不抱希望了,甚至乾脆放棄了,因而對於職稱評審在老師們當中流行著這樣一句笑談:珍惜生命,遠離職稱!很多老師在抱怨的同時也呼籲要取消現行的職稱評審制度。在現行教育體制下,取消職稱評審有點難,或者說沒有這個可能。
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    以往的職稱評定製度隱藏的貓膩太多,給了當職者好多鑽空子的機會,所以就導致普通教師評不上或者很難評上相應的職稱,而教師的工資又主要是按職稱標準發放的,這就導致了身在第一線的最多數教師心裡的嚴重失衡!隨著社會上教師群體反對職稱工資的呼聲越來越高,上級教育部門已經意識到了這些不合理的地方,所以決定深度改革。當然了取消職稱工資是不大可能的事情,任何時候都要有一個級別標準,用以提高員工的工作積極性。
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    中級職稱十五年了,怎麼說你應該至少有二十年以上教齡了,仍然十級崗位,有點低了。說實話,按正常情況,你至少應該拿九級或八級崗位工資。如果運氣再好點,有可能評上高級職稱,拿七級崗位工資都正常。一、中小學教師的崗位工資體系。中小學老師的職稱分為初級職稱(二、三級教師)、中級職稱(一級教師)、副高職稱(高級教師)和正高職稱(正高級教師)。初級職稱對應的工資級別是十一、十二、十三三檔,中級職稱對應八、九、十三檔,副高職稱對應五、六、七三檔,正高職稱對應一、二、三、四等四檔。
  • 人這一輩子,除了健康一切都是浮雲
    所以,人活在這個世界上,最重要的也就是生命,其他的一切都是浮雲。而要保證人們的生命能夠得以延續,以至於不快速的消耗殆盡,那就需要維護自己的身體健康,如此才能夠守護好自己的生命。所以,這世間的任何一個人都要明白:人這一輩子,除了健康一切都是浮雲。要知道,健康如果沒有了,那麼一切也都將化為灰燼。
  • 取消教師職稱評定,和公務員一樣自然晉級,有多大意義?
    教師法規定教師的工資,不能夠低於公務員的平均工資。假如老師們也取消職稱,採取自然晉升的方式,到了一定年限自然晉升是不是更科學呢?我們一起來討論一下,小編總結了四個方面。第一老師和公務員一樣都屬於國家公職人員,為什麼公務員可以,老師就不行呢?
  • 教師職稱晉級需不需要證書?證書有年限限制嗎?我來告訴你答案
    我負責教師職稱晉級工作已經有五年了,特別是去年一年,一年之內,高級教師就有三批次晉級。對相關政策,考核標準我還是比較熟悉的,所以今天結合我自身的工作經驗,我來告訴你答案。教師職稱晉級是需要證書的,而且榮譽證書在評審中有非常大的作用,地方不同,證書的有效年限可能劃定不同,但是有一點可以肯定,那就是榮譽證書是有年限限制的。要想了解榮譽證書的相關政策,我們還是要先了解職稱晉級的評價標準及相關的評審政策。以我們當地遼寧為例,我簡單的了解一下我們當地的相關政策要求。
  • 心塞,20年教齡還是二級教師!該對中小學教師職稱評審制度改革了
    不客氣地說,或許中小學的教師職稱評定可能成為制約教育可持續健康發展的最大阻力。02 反思:弊端太多,不利教育可持續健康發展現行職稱審制度的施行,客觀上已經帶來諸多弊端,不利於教育的可持續健康發展。主要表現有以下幾點。
  • 在這個世界上,除了健康,什麼都是浮雲!(句句在理)
    毫無疑問,也無需論證,是健康。健康的體魄是一個人成就任何事情的最大前提,也是享受品質生活最重要的保障。健康,是人生的第一財富,健康,是過幸福生活的第一步。除了健康,什麼都是浮雲!沒了健康,功名利祿都是浮雲;沒了健康,半生奔波都是徒勞;沒了健康,再多錢財都是虛無。只有身體健康,才能得到幸福;只有身體健康,才能做好工作。在健康問題上,你自己比老天爺管用。
  • 說一說我知道的教師職稱評定工作
    首先,對於教師職稱評定來說,目的就是為了激發老師教學的熱情,但是在整個執行的過程中,摻雜人為因素較多,目前,由於學校管理崗位出現了混崗使用的情況,而教師職稱評定涉及學校每個人的切身利益,在政策的執行過程中,校長作為一個學校的絕對管理者,在職稱評定中擁有絕對的話語權,這樣一來,教師職稱評定工作往往成為了校長個人職稱升級的專場,同時,即使校長不需要晉級職稱,也會制定細則
  • #教師節#:讓一部分教師先「富」起來
    又到了一年一度的教師節,每年的教師節,學校都會開表彰大會,當然,這個表彰大會不是表彰全體教師,而是表揚部分教師,就像學生領獎狀一樣,如果每個學生都領獎狀,還能起到激勵作用嗎(許多鄉村學校已經採取每個學生都發獎狀的政策,不拋棄、不放棄,學生總有一個閃光點)?
  • 38年教齡,中師學歷,老教師的高級職稱還有希望嗎?
    在網上,一位老師問:自己是一名老師,38年以上教齡,可惜只是中師學歷,不知道高級職稱還有希望嗎?筆者作為一名28年教齡的中師畢業生,依然是初級職稱中年教師,向這位問好並致敬。和我一樣,當年一起畢業的同學,大家在鄉村學村都工作了近三十年,全班有四十八個人,其中四十三,四個同學當了鄉村教師。有一兩個同學現在是高級職稱,有十多個同學是中級職稱,有二十多個同學依然是初級職稱。同學聚會,大家講家庭,講工作,最後話題還是轉到工資和職稱上。