晉升機會少，在職公務員對目前崗位不滿意怎麼辦？
2020-08-27 公務員上岸吧在職公務員可以通過努力改變崗位或職級嗎？可以正常晉升，也可以平調，也可以通過遴選、職位招考等途徑離開目前的崗位或到更高級的機關單位工作。
遴選是鄉鎮公務員選拔到市直機關單位工作的一種途徑，不過遴選名額非常少，而且考試時間和次數也有很大的不確定性，能力和運氣都不可或缺。職位招考是組織部門給機關單位副職職位招考的一種途徑，時間和次數同樣沒有固定時間，一般針對在職人員、在職公務員、事業單位人員、參公人員進行招考。不過因為級別和年齡上的限制，職位招考比遴選的機會還要小。
無論是公務員還是事業單位，都有改變現有崗位的機會，公務員可以去事業單位，事業人員同樣可以去公務員崗位工作，不過黨政機關職位限制非常嚴格，晉升並不是那麼的容易。
新《公務員法》頒布後，黨政機關取消了 「非領導職務」 崗位，晉升難度相對之前有所增加。如果到事業單位任職，管理崗比以前少了不少，晉升難度也比以前大，且還會失去公務員身份，有些得不償失。所以，對於公務員來說，就算不滿意，也要為自己的未來好好考慮考慮。
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在職公務員遴選考試機會寥寥無幾,對現在崗位不滿意,該怎麼辦?
作為公務員，應當有一顆為民為公的心。面對工作中的困境或困惑，主動調整自己，不斷提高自己，做好本職工作，不負時光，不負人民。一、對現在崗位不滿意，解決辦法很多。一是調整心態，主動適應工作。我們要學會分析自己，查找自己對崗位不滿意的原因，是因為得不到晉升？ -
我是公務員,參加遴選的機會很少,對現在的崗位不滿意怎麼辦?
你是在職的公務員，你對現在的崗位不滿意，我認為你應該拿出積極的心態去主動面對當下的心理狀態。為什麼這麼說呢？按照你表述的情況，你現在的工作還是不錯的，是氣象局的工程師，是在職的公務員，然後你還想遴考，只不過是沒趕上遴考的機會。我感覺是你的人生觀價值觀出現了問題，是你目前的心理狀態出現了問題。那麼，我們下步應該怎麼做呢？ -
公務員怎樣在職提升自己的學歷?選擇在職考研有用嗎
國家公務員考試剛剛結束不久，現在的公務員和事業編制人員選擇在職考研的比重越來越大了。主要的原因之一是因為大家想要換崗或者是晉升，通過研究生提升學歷自己能有更多機會。不過學員還是會有這樣的疑問：公務員和事業編讀在職研究生有用嗎？ -
公務員想要晉升?這份「晉升年齡表」了解一下,錯過可就沒戲了
距離公務員初試已經結束一段時間，每年考公務員的人數都只增不減，導致公務員越來越難考，大家擁有鐵飯碗工作的機會越來越渺茫。要求三：報考人員必須是大專以上學歷學歷必須是大專以上，才有資格報考，相對來說專科可以選擇的崗位會比較少，加上條件設置比較低，肯定會有很多專科學生選擇報考，競爭還是很激烈的，想要在考公中更有優勢，建議專科生可以先提升自己的學歷水平，再報考公務員。 -
國家為什麼禁止在職公務員參加公務員考試?
「小當家，我現在已經上岸了，但是周圍環境，不是我喜歡的，我想再重新考公務員，我可以先上著這個班，繼續考嗎？」「抱歉，在職公務員，不可以參加公務員考試！」其實，在2016年以前，在職公務員是可以繼續參加公務員考試的，基層公務員可以通過參加公務員考試，向市級、省級部門晉升。對於那些基層公務員來說，既是一個晉升渠道，也是一個換崗的渠道，受到鄉鎮公務員很大程度的歡迎，但是後來國家就禁止在職公務員參加公務員考試，究竟是為什麼呢？ -
公務員升職機會少?盯好這5個部門,晉升提拔最快
每年公務員招錄的崗位都特別多，而且本身公務員系統部門眾多，因此很多考生在報名選崗時經常無從下手。今天，金標尺小編帶著大家一起來看看公務員系統部門中到底哪些最容易晉升呢？主要是為黨委和政府領導做服務保障工作的，因此這個崗位也是經常和領導接觸的。幹部服務保障工作做得好，自然就能得到領導的喜愛和重視，在提拔晉升上也會適當地給予關照，這在工作中都是人之常情的。對於在政治方面非常追求進步的人來說，在黨委政府兩辦工作是最佳選擇。但也需要做好心理準備，因為這個崗位的工作量也是相當大的，不過在這個過程能夠跟著領導學習到很多東西，也是很難得的機會。 -
鄉鎮公務員和縣級公務員以後想考到大機關機會很渺茫 一考定終身
鄉鎮公務員和縣級公務員以後想考到大機關機會很渺茫，將來怎麼辦？考是不能再考公務員了，只能是參加公務員遴選了。公務員不能再考公務員，對基層和偏遠地區的公務員，以及縣以下公務員還是很被動的。上升渠道很少很窄，除了每年少的可憐的遴選機會，基本上沒什麼渠道了。國家公務員首先限制的在職公務員不能再報考公務員考試，後來各省都基本上跟進了政策，在職公務員也不能參加省公務員的考試了。 -
考上公務員不滿意現狀,該怎麼辦?
稀裡糊塗的考上了公務員但是不滿意要怎麼辦？ -
在職人員考公務員的機會大嗎?
在職考公務員的機會是有的，在職考公務員的大致有三類人：第一類是事業單位的人員通過考公務員途徑，進入國家機關。第二類是在企業工作的人員通過考公務員，當上公務員使自己的工作更加穩定。第三類工作在外地的人員要回自己的家鄉工作，通過考公務員這種形式直接返回家鄉工作。 -
公務員晉升之路怎麼走?不當領導也能漲工資?
身邊國考的同學還沒有入職，省考剛剛體檢完，兩撥人員應該都快進入工作崗位了吧！如果問你上岸之後的職級是什麼、上岸之後的晉升之路怎麼走，你知道該怎麼回答嗎？我猜大部分人都是不知道的吧，所以今天我們就整理了一下公務員的職級和晉升路徑，這可是關係到大家收入的東西哦，認真聽~ -
「公務員晉升年齡表」一覽,把握好這些年齡段,晉升機會大
這個最佳晉升年齡是多大呢？一般來說不超過28歲。不過和上一步相比較起來，這一步晉升難度很大。從縣處級到正廳局級一般來說，縣處級的公務員到了35周歲左右，會獲得晉升為正廳局級的機會。不過這個晉升比例很小，想要成功晉升非常不容易。如果到了45歲還沒有得到這個晉升機會，也就沒有必要再抱希望了，可能也就是這樣了。從正廳局級到省部級到了省部級，已經是非常高的位置了。 -
公務員晉升年限計劃表,公務員是如何晉升的?條件是什麼?
文/susu教育在我國，公務員這種工作職位一直是很多人想要獲得的，每年也有大批量的人爭先恐後的報名參加考試。但每年的錄取人數只佔報考人數的一少部分。據統計，2021年報考公務員的人數已經達到了141萬,比以前每年報考人數多了很多。 -
公務員晉升,快退休也難「平步青雲」,為何崗位仍競爭激烈?
眾所周知，公務員工作收入穩定、福利待遇還比較好，尤其是在今年多數中小企業受到大環境衝擊的影響，紛紛面臨倒閉的影響下，這種優勢顯得更為突出，並吸引了不少的人報考公務員。但是，公務員相較於其他的工作崗位來說，晉升真的是太難了，有些公務員即使自己幹了大半輩子，眼看就要退休了，還依然只是一個小小的公務員，這就是公務員的殘酷之處。 -
公務員晉升「年齡表」來了!超過這個年齡,晉升空間已經不大!
如今，2021年國家公務員考試工作已經開展，截至目前共有150餘萬名大學畢業生報名參加，比去年增加了將近11萬人，由此可見，考公的競爭壓力正變得越來越大！ -
公務員「晉升年限表」,如順利晉升50歲能到什麼位置呢?
2、根據晉升年限表，理出50歲的職務從第一點公務員各級別序列中我們能看出來，普通公務員晉升第一步就是科員，根據晉升年限表來說，大學畢業後25歲就考上公務員，能快速晉升到科員崗位，但也要滿足條件，比如說從副級升到正級需要滿8年時間裡，一般來說25歲平步青雲，到科員需要最少8年的時間。 -
公務員上岸後，對單位不滿意，怎麼辦？
國考和山東省考，都是15年出的改革政策，禁止在職公務員參加國考和省考。上級出臺這個政策的出發點是為了保持基層幹部隊伍的穩定，因為進入公務員隊伍的大部分人是有政治追求的，想去更高的機關發展，而受政策所限，應屆畢業生只能報考市級及以下崗位，這裡面有大量的人都是抱著工作兩年，再考去上級單位的想法。 -
公務員晉升還有「年齡表」?到年齡還沒升職,之後的機會就渺茫了
但如果超過30歲才考上公務員，除非具備一定的過人之處，否則晉升的機會是非常渺茫的。公務員的晉升，主要有5個關鍵點：關鍵點1：高學歷我們都知道，公務員的崗位中，有些專科生也是可以報考的，但更多的還是需要高學歷人才，比如博士研究生，雖然年齡不佔據優勢，但是高學歷就是一個很大的優勢起點。 -
國家禁止在職公務員繼續參加公務員考試,原來是基於這三個原因!
在2016年以前，在職的公務員是可以繼續參加公務員考試的。基層的公務員是可以繼續參加國考和省考的，基層公務員可以考到更高層面的崗位上去工作，或者覺得不適合現在的崗位，可以通過公務員考試考到另外的崗位上去工作。 -
公務員「升職」有年齡限制?過來人:想升職要趁早,超齡晉升太難
，不少名校畢業的大學生都很難找到一份心儀的工作，所以有不少人還是選擇報考國家公務員之類的崗位，以求穩定發展。公務員崗位是不少人心中很不錯的職業，薪水客觀、各種福利待遇都很不錯、最重要的就是穩定，未來發展晉升前景很不錯！說到晉升了，公務員這一崗位晉升也是有要求的，不少人就是因為不了解晉升要求，一不小心就錯過機會，一輩子都是一個普通的公務員。 -
公務員「晉升年限表」,如順利晉升50歲能到什麼位置?受年限主導
而普通公務員跟選調生的晉升之路有這天壤之別，想要晉升必須滿足一定的年限，也就是受在崗時間主導，不滿足年限，連基本的晉升條件都不滿足，當然一些其他條件，比如個公務員之間的選拔、功績等等也都是影響晉升速度的。25歲考上公務員，如平步青雲能到什麼位置？