行政編制與事業編制有何不同？編制如何取得？
對於體制外的人員來說，可能體制內的人員都是公務員，並不清楚還有行政編制和事業編制的區分，其實兩者的區別非常大。
行政編制也就是我們一般所說的公務員，這是體制內最好的一種編制，上到國家領導人，下到鄉鎮領導，都是行政編制，一般分為國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職、科員和辦事員。
而事業編制則是事業單位人員所使用的編制，公立學校和公立醫院都是事業單位，還有一些政府部門下屬機構，比如財政局下屬的國庫支付中心、自然資源局下屬的國土資源交易評審中心等。事業編制的崗位主要分為三種，管理崗位、專業技術崗位和工勤崗位。其中管理崗位分為1-10級，對應的是部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員；專業技術崗位分為1-13級，其中1-7級為高級職稱崗位，8-10級為中級職稱崗位，11-12級為初級職稱崗位，13級為員級崗位；工勤崗位分為5級，其中1級為高級技師崗位，2級為技師崗位，3級為高級工崗位，4級為中級工崗位，5級為初級工崗位。
行政編制和事業編制的區別主要有：一、行政編制提拔比事業編制更容易。同個地區行政單位的級別大多高於事業單位，並且相對的領導職位也會更多。二、行政編制的收入更高。國家規定行政編制能夠享受車補，而事業編制大多數都是沒有的。三、行政編制更穩定。事業編制在改革中可能會失去編制，而這時行政編制的人完全不需要擔心的事情。
所以說行政編制總體上是更好的。而不論是行政編制還是事業編制，想要獲取的最簡單的方式就是參加考試，每年的國家公務員考試，各省的公務員考試和各個地市、單位的事業單位考試。對於在校學生還可以參加選調生考試，這個得到的也是行政編制，或者參加一些地方的人才引進，能夠獲得的平臺會更好。