文 / 秋之語V2020
圖 / 網絡
近日，在線職前教育平臺UniCareer發布的《2020海歸就業力調查報告》（以下簡稱「報告」）顯示，受疫情及就業移民政策收緊雙重影響，海外留學生紛紛轉向國內求職，歸國就業留學生暴增7成，達80萬；近4成海歸年薪不足10萬。
01海外精英歸國就業紛湧而至
Carry ，25歲，國際新聞碩士畢業。去年8月底，Carry在倫敦實習了一個月，然後在當地一家新聞媒體工作。今年海外疫情剛開始爆發時回到國內，加入了求職大軍，但一切都沒有Carry預想中的簡單。她除了英語上，在其它方面並沒有太多優勢。通過父母的熟人關係，她進入過1個電視臺和3個國內知名媒體實習。Carry並不善於和人交流，雖然有一些關係，但也影響她最終沒能轉正。她覺得每一個平臺都很好，但是她都只做一個月實習就得走了。在一次次實習過程中，終於認清了自己並不適合電視媒體，英語才是她的優勢。「我在英國媒體實習時，英語對我是一個挑戰，回到中國，中文對我又是一個挑戰。」「剛開始我期待的薪金是8K-12K，HR經理告訴我，薪水偏高他們給不了，而且我也沒什麼經驗」，後面我降低了薪金期待，薪金一欄填寫4K-6K，最後順利錄取了」，Carry最終去了一家上海的英文報社工作。Carry感嘆前幾年留學畢業回國找工作，還是就業市場的香餑餑。今天卻大不一樣了！
原先不屑於競爭國內職業的海外精英，現在也被逼著回來和原先國內的師兄師妹們「搶食」了！那麼，僧多粥少之下，這一「搶」，誰將會成為2020年的「贏者」？
也不管最後勝利的是海外歸國精英，還是國內高校人才，但可以肯定的是：當本來要就職於各國的海外軍團，相當一大部分忽然迅速轉回中國市場時，留洋與本土兩股力量突然短兵相接，而國內市場內需未必能夠迅速吸納時，就業市場競爭的殘酷程度，便可想而知……
02海外精英團 VS 國內高校團，這場職場競業中，如何脫穎而出?
1、擁有一技之長，用實力說話
沃爾瑪：不看文憑排名全球500強之首的美國零售帝國沃爾瑪，被管理界公認為最具文化特色的公司之一。在沃爾瑪，很多員工都沒有接受過大學教育。擁有一張MBA文憑，並不見得能夠贏得高級主管的賞識，除非通過自己的努力以傑出的工作業績來證明自己的實力。馬雲說：「我從來不看大學文憑，這個不太重要。」
大學文憑不再是職場的通行證，"拼爹、靠臉、唯學歷」不再是路路通，想進職門只有一條路「用實力說話」。在2020年疫情經濟不景的大背景下，很多企業都將會面臨巨大的生存挑戰，企業找員工工是想找實幹的人，能為公司創造財富、帶來利益、有價值的人，不願再養著那些無用的關係戶，在競爭激烈的狀況下，想要在芸芸眾生中脫穎而出，你需要有一技之長，具備一已之實力，在2020這場危機中才能有希望勝出。
2、正確的自我評價
聰明的人只要能認識自己，便什麼也不會失去。 【德】尼採俗話說「知己知彼，百戰不殆」
「尺有所短，寸有所長」，每個人都有自己的優點和長處，也有自己的缺點和短處。
例如：有些人似乎天生就是當領導的料，擁有領導和管理的能力；有些人特別有學習能力特別強；有些人善於表達能說會道；有些人領悟力特別強，常有獨到的見解；有些人辦事沉穩冷靜，富於理性等等不一而足。我們每一個人都擁有屬於自己的特別能力，重要的是要去了解，找出自己特別的能力是什麼？
畢業生除了要清楚自己的特別能力外，還要對自己的所學專業，工作能力，愛好特長，優勢劣勢有清晰的自我評價，對自身的綜合水平能力有客觀和正確的認識。求職前認真想一想，自己適合從事什麼類別的工作？自己的能力可以勝任什麼工作？這樣才能在就業中克服缺點，發揚優點，找到自己滿意的職業。
3、設定職業目標，合理選擇
一天，弟子們和禪師一起在田裡插秧，可是弟子插的秧總是歪歪扭扭，而禪師卻插得整整齊齊，就像是用尺子量過一樣。弟子們感到很疑惑，就問禪師：「師父，你是怎麼把禾苗插得那麼直的？」禪師笑著說：「其實很簡單。你們在插秧的時候，眼睛要盯著一個東西，這樣就能插直了。」於是，弟子們捲起褲管，高高興興地插完了一排秧苗，可是這次插的秧苗，竟成了一道彎曲的弧線。這是怎麼回事呢？弟子很是不解。於是，禪師問弟子道：「你們是否盯住了一樣東西？」「是呀，我盯住了那邊吃草的水牛，那可是一個大目標啊！」弟子們答道。禪師笑著說：「水牛邊吃草邊走，而你在插秧苗時也跟著水牛移動，這怎麼能插直呢？」弟子們恍然大悟。這次，他們選定了遠處的一棵大樹。插完一看，插的秧果然都很直。
設立目標，實現目標，再設立新的目標。這就是成功最快速的方法。
要想把事情做成，就要設定正確、合理的目標。才能有效把事情完成，實現既定目標。
根據自己的興趣條件和愛好來確定職業方向。有些大學生自認為天之驕子，人中龍鳳，找工作往往眼光過高，找工作時往往是看不中別人，看中的別人卻覺得你不行，從而造成就業受挫，產生心理失衡。因此，畢業生要理解初入社會的心理落差，把自己遠大的理想落實在一步一個腳印的努力之中，在就業過程中應不斷調整自己原有的不切實際的就業目標，調整自己的心理定位與擇業目標相適應。
4、抓住機遇
中國首富李嘉誠，他的成功在於對時機的把握。改革開放初期，社會還相對落後，土地也沒有現在這樣的「寸土必爭」。但就是在這樣的環境下，李嘉誠把握住了商機，在自己並不富裕的情況下借巨款購買了大量的地皮。這樣的舉動需要足夠的勇氣和智慧。也正是這次常人想都不敢想的投資使他發家起業，成為了亞洲地產大亨。
環境越複雜、變化越快，機遇就越多，雖然今年大環境不好，職業需求量減少，但也可能是出現好機遇的時候。機遇的兩大特徵：意外性和短暫性，如果對自己沒有深入的認識和了解，沒有相關的心理準備，即使機遇出現了，也可能意識不到機遇的到來，更不用說抓住機遇了。
發現並把握髮展機遇，需要進行自我的系統分析，做出正確的判斷，並迅速做出合理的選擇和決策。當面對大好機遇時，任何猶豫不決和優柔寡斷都可能使自己錯失良機，要知道機遇是那麼的珍貴，稍縱即逝。
總結 || 想要在求職中脫穎而出，你需要具備這4點要素：
1.擁有一技之長，用實力說話
2.正確的自我評價底
3.設定職業目標，合理選擇
4.抓住機遇