太實用了！數萬老師總結的管理學生25條妙招，輕鬆提高學生成績

上課不聽話、不做作業、學完不記、考試作弊等各種熊孩子現在層出不窮，老師心裡有苦，但是老師不說！如何才能在如今學生打不得、罵不得、說不得的情況下，管理好學生們，輕鬆提高學習成績呢？奇碼星球經過數據調研，總結了數萬老師管理學生25條妙招，希望能幫到廣大老師們！

1、古往今來，對付頭疼學生的辦法，賦予責任都是首選，比如玉皇大帝給孫悟空封個官。

2、鼓勵為主，批評為輔；表揚要當眾，批評要私下。

3、很多時候，懲罰一個好生帶來的警示作用遠大於懲罰差生。

4、讓學生敢於在你面前暴露他的缺陷，所以老師面對學生錯誤表現出的態度很關鍵。

5、練習冊打亂隨機發放，每個人用鉛筆認真地在抽到的練習冊上幫別人批改訂正好。普通生抽到學霸的本子是會激動不已的，看到別人工整的字跡，完美的正確率，心裡會有觸動的。當然，老師也可以偷懶。

6、全班同學想在教室看場電影嗎？想聽老師給你們唱首歌嗎？來，先把這張卷子做好。

7、每天早讀課或其他固定時間，抽一個學生聊聊，放下你的架子，還可以和學生有個私下小約定。

8、不用避諱早戀性教育這類話題。大大方方和學生聊敏感話題，你坦然了學生就會很坦然。正面主動遠比被動消極來得好。

9、某天早上老師不經意間送了你一塊巧克力，我想你不光能開心一整天，可能你會記住很多年。

10、每個學生都是有優點的。學習不行跑步快，跑步不行唱歌好，唱歌跑調畫畫不錯，什麼都不會可能口才還不錯，你得讓他有機會展現下。

11、老師和學生一樣，都會犯錯誤。用趙本山的話說：「犯完了再改，改完了再犯」。

12、一個不會文藝的老師不是一個好的相聲演員！你可以有N多種形式展示你的個人魅力，去徵服學生。

13、我們要在實際班級建設中真正讓學生參與進來，比如制定班規時向全班徵集「提案」，班會時用學生自己制定自己違反的班規提出批評，學生當然會更認同。

14、用班級第一名刺激第30名沒什麼作用，但是用曾經和第30名同一水平但這回考了第15名的學生來激勵，效果顯著。

15、清晰詳細的目標很重要。同時，這個目標最好讓學生自己來制定，教師只需給出一個模板就好。

16、即使對於成績特別不好的學生，有一個目標也是可以實現的——課後提問。對於一些學習積極性不高或不敢找老師的學生，通過「強制」每周三次找老師的目標，培養學生的主動性。

17、在教學中，學生越是覺得難的題目越要給出動機。

18、歷史課考察當堂記憶的時候，我們可以鼓勵學生將筆記迅速整合成簡單的思維導圖，然後根據思維導圖記憶本課內容，在下一節課開始時，以接龍的形式回答問題。答錯的同學暫時站在座位上，最後這些同學互相提問，以車輪戰的方式，結束戰鬥。最後一個坐下的同學需要準備一個小節目，下次課表演。

19、對於成績不好、紀律不好、不想學習的學生，要重用他們，有時會有一些收作業、檢查作業、檢查背誦的任務，之前都是學習好的同學做，慢慢的交給他們去做，讓我驚喜的是，他們的責任心非常強，完成的比之前的同學還好。

20、看到了學生有好的表現的時候，一定要表揚。尤其是後進生，拿著放大鏡也要找到優點去誇獎他們。

21、要在備課上多下功夫，努力讓你的課堂既有趣、又有料。講課質量高又幽默的老師永遠都會受到孩子的喜歡。

22、節假日可以和學生一起玩玩遊戲，比如王者榮耀、吃雞。一件事兒，有實踐有調查你才有發言權。你可以和學生分享你運動和遊戲的感受，這不會降低你的權威，學生會覺得你能理解他們，你再讓他們少玩遊戲，不要沉迷遊戲，效果會更好。

23、一定要平等對待每個學生，不然容易引起有些學生的不滿。在課堂上可以很嚴格的要求他們，其他時間可以和他們在一起打鬧。

24、言出必行，在班上處事公正，一碗水端平，不因為成績或性格、家庭等外在條件歧視任何一個學生。

25、在談話中，無論學生說了什麼，教師都不要立即下結論或簡單否定，尊重學生表達思想的權利，在他們表達完自己的觀點後，班主任不失時機地點頭稱是的同時，以「可是」轉折。因為尊重是相互的，老師首先尊重了學生，學生焉能不給老師面子？說到底，這就是一種互惠心理——你對我理解寬容，我也會以同樣的方式回報你。

怎麼樣，看了其他老師們管理學生的25條妙招，是不是對於管理自己的學生更有信心了？老師和學生是相愛相互折磨的一對，老師這個職業的特性決定對待學生需足夠耐心，所以身為老師並不是一件容易的事，但既然身為老師，也要盡力而為，把能教好的學生儘量教好！如果能把以上的妙招，融會貫通，我想，教學會更輕鬆，學生們成績也會越來越好的！

本文系作者「奇碼星球」原創所有，歡迎關注！接下來會分享更多的教培機構相關文章，歡迎關注後私信進群交流討論，可免費獲取更多乾貨知識，希望大家多多支持，願天下沒有難做的教育！

親愛的粉絲們，對於本文有什麼想說的，也可以留言呦！