安陸「老中青」三代教育人接力鄉村教育

教育是阻斷貧困代際傳遞的治本之策，而教師正是扶智的主力軍。在安陸市的鄉村，紮根著一群老中青三代教育人，他們無縫銜接，接力耕耘，始終堅守著教書育人的不變情懷，見證著安陸鄉村教育發展的巨變。

9月9日，一年一度的教師節前夕，筆者到安陸市部分鄉鎮，走近「老中青」三代鄉村教師，感受鄉村教育代代傳承的力量。

幾十年如一日的堅守，老教師彰顯榜樣力量

安陸市王義貞鎮花園小學政教主任郭遠忠，有40年的從教經歷，先後在8所學校任教。今年，59歲的郭遠忠負責學生的行為習慣養成教育，還帶三個年級的《道德與法治》課程和學前班行為習慣修身課。

雖臨近退休，郭遠忠仍然筆耕不輟，100多篇在各級教育報刊發表的文章，見證著這位鄉村老教師不變的教育初心。

南城中心小學教師張江蓮，從教35年，連續11年獲評學校優秀教師、人民滿意教師，所擔任班級的學生成績連續30個學期在南城排名第一，她的「把別人的孩子當成自己的孩子」的教育模式成為同仁學習的榜樣。

在安陸，像郭遠忠、張江蓮紮根鄉村教育數十年的老教師不在少數，他們以情懷和擔當，不言苦和累，始終保持著教育的初心和熱情，毫無保留地做好「傳幫帶」，成為安陸教育持續健康發展最堅實的脊梁。

——李店鎮中心小學汪賢安，58歲，站立鄉村學校講臺36年，長年擔任著班主任，從未間斷；59歲的陳店鄉劉興小學劉明桂，56歲的連棚小學教師秦志安參如教育工作至今，一直在村級小學任教；棠棣初中吳慶均，膽囊切除多年，馬上退休，還承擔著畢業班學科教學和學校的財務管理工作……

2018年，安陸向從教30年的鄉村教師頒發了紀念證書，感謝他們紮根鄉村教育作出的巨大奉獻。2019年，在鄉村學校連續任教滿30年、離法定退休年齡不滿3年且仍在鄉村學校任教的28名安陸教師，取得了鄉村中小學教師高級職務任職資格，解決他們退休後的後顧之憂，激勵著老教師繼續發光發熱。

中流砥柱，中年教師盡展責任擔當

從1996年參加工作至今，音樂專業畢業的李賽玉就一直在安陸市木梓鄉任教。從離家近的王店小學再到一呆就是20年的木梓中心小學，她並不是沒有想到過離開。

「你是我們鄉裡的驕傲，你要是走了，我們的孩子怎麼辦。」鄉親們樸實的語言挽留了她。中師音樂專業畢業，初上講臺教語文，期末考試全鄉倒數第一。她哭了一場，不服輸的性格，一年的時間，成功逆襲，任教學科位列全鄉前列，多次斬獲安陸市學科成績獎項，成為學校的中堅骨幹。

白兆山下的雷公鎮中心小學，彭琴在這裡工作已經21年了，從懵懵懂懂到如今學科和年級直接通關，語文、英語、音樂、品社等課例多次獲得優質課獎，也由一名年輕教師成長為學校的教導主任，她自己總結，「專注一些，執著一些，總有閃光的地方。」

在鄉村學校，留守兒童、貧困兒童不在少數。「教書，更要育人。」李店初中教師呂永清意識到，在教學過程中，要給予學生更多關愛。但面對青春期的學生，她善於跟學生互動溝通，發現並解決學生學習生活中的問題。在20多年的教學生涯中，她憑藉過硬的教學能力和對學生無微不至的關愛，贏得學生、家長、學校、社會的認可。

近年來，安陸市建立長效機制，開展「骨幹教師」「教學名家」等評選，積極組織參加各類學習培訓，給中年教師搭建起成長的平臺，一批批教育教學骨幹力量迅速成長起來。如今，中年教師已經成為安陸教育的中流砥柱，骨幹教師的主體力量。

——陳店中心小學教師葉耀明「最會講故事」，棠棣中心小學卓婷婷「賞識鼓勵法」成為經典案例，接官鄉初中張家勇、陳店初中陳家立、南城初中蔣小紅等已從一名教師成長為學校校長，李店中心小學高曼因為教學能力突出，被推薦為安陸市政協委員，積極為教育發聲……

青春勃發，年輕力量引領鄉村教育希望

雷公雙河小學共16名教師，其中30歲以下就有7位。學校因為他們年輕教師的到來，煥發出勃勃生機，也讓2012年考到這所學校的席帥找到了人生的坐標。

在這所鄉村小學，席帥快速成長，在他的努力下，雙河小學有了微校、公眾號，吸引到中國紅十字基金會博愛助學中心捐贈的「未來教室」，讓鄉村孩子與無人機、3D列印等最新科技親密接觸，為鄉村播種下希望的種子。

教育事業需要傳承，新鮮血液的注入必不可少。安陸市加大教師招聘力度，近三年累計招聘農村義務教育階段新教師425名，緩解了學校師資不足的問題，極大地改善了學校的年齡結構，持續優化鄉村學校師資，為鄉村教育源源不斷注入新動能。

在煙店鎮白店小學，童麗、孫楊、劉國菊、劉珍珍、明媚5朵金花已經撐起了學校的大半邊天。她們都是剛入職3-5年的新教師，如今卻成為了學校的頂梁柱，分別在政教、教務、財務、少先隊輔導員等崗位，成為學校教學、管理團隊的核心力量，也讓這所鄉村小規模學校「小而美」，教育教學質量和管理水平遠近聞名。

教育既要傳承，也要發展和創新。在安陸，一大批年輕教師高擎著成長的「加速度」，以澎湃的青春朝氣演繹著一個個奇蹟。

——趙棚楊興小學的蘇京妮成為安陸最年輕的女校長，孛畈三裡幼兒園盧俊傑已成村級學前教育的「小專家」，從教7年、當班主任6年的接官鄉中心小學教師周蓉，上班僅兩年已成為各類參賽活動獲獎專業戶的李店中心小學鄧子曦，上崗僅一年便被評為「優秀班主任」的李店初中徐茜、五名年輕教師讓接官會砦小學生機勃勃……年輕一代的新教師，已經成為安陸鄉村教育未來的希望。

近年來，安陸市教育局實施教師「幸福工程」，落實交通補貼、農村骨幹教師等鄉村教師政策性補貼及住房物業、公積金、醫療補貼保障，切實提高薪資待遇。投資2500萬元，興建509套教師周轉房，實施「三個一」工程，著力改善鄉村教師「吃住洗」條件，搭建成長平臺，關注婚戀家庭問題，讓年輕教師在鄉村教育這片廣闊的天地，放飛希望，成就夢想，實現人生價值。

通訊員 ：朱輝 柴安成 萬義 李潔